2018劳务聘用合同范本

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1、2018最新劳务聘用合同范本雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则进行协商，现协商一致，自愿签订本聘用合同，供双方共同遵守。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作吋间包括聘用期限，应注明从何吋起知何吋止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在

2、国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、合同期限本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。二、劳务内容和要求1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，暂定为,如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。三、保密乙方在甲方工作的时间内负有保守甲方商业秘密的义务。接触的、经手的、掌握的技术信息、经营信息都不得披露给第三人，否则给甲方造成的

3、损失，乙方应赔偿。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作11!详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。四、劳务费1、乙方的劳务费用元/月；支付时间为每月日。2、甲方以法定货币形式委托银行转账支付给乙方。3、乙方应依

4、法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协簡，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。五、甲方职责1、甲方有义务按照合同的规定，向乙方提供执行工作所需

5、要的工具、环境。2、甲方应保证在合同期间，按时支付劳务费。3、在给乙方办理入职吋，甲方应给乙方办理社保。六、乙方义务1、乙方保证在合同期限内，遵守甲方的规章制度。2、乙方在工作过程屮应本着安全、高效的原则去完成工作。七、合同终止与解除1、本合同期限届满的。2、双方就结朿本合同协商一致的。3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成合意的。4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。7、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个

6、月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。八、其他事项1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程屮造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。九、违约责任1、在合同履行过程屮，任何一方违反本合同给对方造成损失的，都应承担赔偿责任，赔偿金按照实际损失计算。违约不影响合同履行的，双方应继续履行合同。十、附则1、本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

7、2、本合同白双方签字后生效，自双方义务履行完毕后失效。3、因本合同的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。4、本合同未尽事宜，双方协商确定，协商一致可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方：代表人：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：年月日乙方：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：年月日