全日制劳动合同书模板

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1、⑩集团内员工正常办理调动手续调入本公司的，工龄连续计算，相关薪酬福利按合计工龄执行;原单位已支付经济补偿的，工龄从入职本公司之日起计算。11本劳动合同到期后一个月内，如双方没有提出异议的，则本合同继续履行，并自动续期3年;如果符合签订无固定期限劳动合同的，则本合同自动转为无固定期限劳动合同，劳动者亨受根据法律规定和本合同约定的无固定期限劳动合同关系下的权利；双方均同意不再另签续期劳动合同和无固定期限劳动合同。九、劳动争议处理（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给

2、付经济补偿的规定。（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向人力资源和社会保障行政部门和有关部门投诉。十、其他事项（一）甲乙双方因缴纳住房公积金发生纠纷的，由住房公积金管理部门按《住房公积金管理

3、条例》等相关规定依法处理。（-）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发牛变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（四）本合同不得涂改。（五）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。（六）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。法定代表人或负责人签名：乙方签名:甲方盖章:编号:全日制劳动合同书甲方（用人单位）用人单位名称XXXXXXXX有限公司用人单位住所XXXX市XXXX区XX工业园工商注册类型私营有

4、限责任公司登记法定代表人或负责人XXX乙方（劳动者）姓名性另1」出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联系方式XXXX市人力资源和社会保障局甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。甲乙双方约定按下列A种方式确定“劳动合同期限”:A、有固定期限的劳动合同自2015年11月7日起至2018年11月30日止。并约定试用期自—月__L_日起至—年/月/日止。B、无固定期限的劳动合同自/年—月/口起。并约定

5、试用期自/年/月_口起至/年/月/H止。C、以完成/工作任务为劳动合同期限,自/年/月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为XX省。三、工作内容（-）乙方根据甲方要求，经过协商，从事专业管理、专业技术工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。（三）乙方所从事的岗位如果没有工作任务时，乙方须服从甲

6、方的其它工作安排。四、工作时间和休息休假（-）甲方实行每天旦小时工作制。具体作息吋间，甲方安排如下：每周周一至周五工作,上午8:00—12:00,下午13:00—17:0（）。每周周丄为休息日。（二）甲方安排乙方的/工作岗位,属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规（三）甲方安排乙方/工作岗位,属于综合计算工吋制，双方依法执行综合计算工吋工作制规定。（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（五）

7、甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（-）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非

8、因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。六、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（-）甲方承诺