2019新北京劳动合同范本

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1、合同编号：_________2019新北京劳动合同范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共11页2019新北京劳动合同范本劳动合同编号：__________劳动合同书用人单位：___________________劳动者：____________________北京劳动和社会保障厅印制用人单位名称：__________________（以下称“甲方”）住所：__________________通讯地

2、址：__________________邮政编码：□□□□□□法定代表人或主要负责人：__________劳动者姓名：____________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：________________邮政编码：□□□□□□户籍所在地：______________邮政编码：□□□□□□联系方式：________（固定电话）________（移动电话）紧急联系人：___________联系电话：___________第10页共11页（劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）甲乙

3、双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为（__________）a.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年（个月）b.无固定期限，自____年____月____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。c.以完成一定的工作任务为

4、期限：自____年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。（二）试用期甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期工资为：_______.二、工作内容与工作地点第10页共11页（一）甲方聘用乙方从事__________工作，具体任务或职责是：_________________________________________________________________________________________

5、_________________；（二）乙方的工作地点为___________________.（三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。三、工作时间与休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制度（__________）a.标准工时制。b.不定时工时制。c.综合计算工时制。（二）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。（三）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗

6、位执行工资计发形式（_______）第10页共11页a.计时形式：乙方的月工资为：_______.其中加班加点计发工资基数为_______元/小时，事假扣除标准为_______元/小时，病假扣除标准为_______元/小时。b.计件形式：乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______.c.其他工资形式：___________________________________________________________.（二）甲方于每月_____日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。（

7、三）甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。（四）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。（二）乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。第10页共11页（三）甲方为乙方提供以下福利待

8、遇：_____________________________________________________________________________________________________