上半年总结大会策划实施计划方案(初稿)

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1、..重庆海源物业管理有限公司2017上半年度工作总结大会策划方案（初稿）一、活动目的：为了加强总结2017上半年度的工作，规划下半年度工作，增加公司员工的凝聚力。二、活动主题：上半年度工作总结和下半年度公司规划三、活动时间：2017年7月16日9：00-17：00（暂定）四、活动地点：待定（武陵建设会议室或大小农庄）五、与会人员：各项目客服以上人员、员工骨干代表，外地项目主管以上人员。人数控制在100人以内。六、活动主持人：潘洪军七、活动方案：(一)会场布置：负责人：许诚、杨松（暂定）主横幅：海源物业2017上半年度工作总结大会副标语1：身股激励我，多劳多收获，汗水育

2、成果。副标语2：抢抓新机遇，增创新优势，再创新成绩。具体准备：喷绘背景墙、主横幅1幅，副标语2幅，表彰所需物品，身股分红相关物品、桌牌、照相机、奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；照相：杨松（暂定）或圈圈传媒（二）总结大会程序1.主持人宣读会场纪律2.各项目、部门负责人依次进行总结计划（5分钟内）3.刘总结上半年度工作完成情况及下半年工作计划4.易总总结上半年度工作完成情况及下半年工作计划5.张总监总结上半年度财务、工作完成情况及下半年工作计划.......6.王总总结上半年度工作完成情况及下半年工作计划7.张总回顾上半年工作完成情况，对2017下半年工作

3、提出规划及要求8.张总宣读表彰名单，并进行颁奖（以下为暂定奖项）（1）对优秀员工进行表彰：由刘总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约10分钟）(2)对优秀经理进行表彰：由王总、张总监进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约5分钟）(3)对优秀部门进行表彰：由张总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约5分钟）9.身股分红环节及相关代表讲话。10.主持人宣布：会议结束。（三）拓展活动（具体方案见附件4）编制：杨松审核：批准：日期：2017-6-30日期：日期：附件：1.《具体时间流程》2.身股分红环节3.表彰评选细则4.

4、拓展活动方案.......附件1：2017年半年总结会时间流程时间内容地点负责人7月16日8：00-8：30会场准备待定许诚、杨松8：30-8：40主持人宣布会议纪律、议程8：40-9：20各项目、部门上半年工作总结及计划9：20-9：30刘总上半年工作总结及计划9：30-9：40易总上半年工作总结及计划9：40-9：50中场休息9：50-10：00张总监上半年工作总结及计划10：00-10：20王总上半年工作总结及计划10：20-10：40张董事长总结、部署、规划10：40-12：00员工表彰及身股分红环节、代表讲话12：00-13：30午餐13：30-14：30自

5、由活动14：30-17：30拓展活动17：30返回.......附件2半年度模拟老板身股分红（1）会场布置以身股分红主题为主进行布置，喜庆、大气、身股分红相应主题的体列；此事由杨松负责与广告公司衔接设计。（2）公司董事长讲话宣布分红，掀开用红绸布遮住堆有超出实际分红金额的现金，或半年应分红金额（因实际只预分了半年度应分额的一半）；讲话完后由财务将钱拿下去按实际分红分装在红色包装的盒子里，盒子略大，封好。（或提前装好，桌上现金只为调动气氛的噱头）。（盒子由总经办负责，钱由财务负责）（2）各分红的模拟老板佩大红花依序上台领取分红；（大红花由总经办负责）（3）因巴南、民居家

6、园、安全部分红金额较多，可由主持人现场称是随机的抽取三位拆开数一数，推动现场气氛，同时也表示盒中装的分红金额是真实的。（4）各模拟老板与公司总经理、董事长合影后，由模拟老板代表郑权、李厚发言，分享管理经验和分红喜悦。（5）公司领导王总、张总讲话。对实现分红的项目及模拟老板给予肯定，对尚未达到的项目以鼓励，调动大家的积极性。（6）主持人宣布会议结束，安排用餐。（餐由总经办负责。.......附件3：2017年半年总结表彰评选细则一、评选目的为表彰成绩突出、表现优异的集体和员工，树立榜样，激发员工工作积极性和创造性。二、评选原则遵循公正、公平的原则。三、评选范围2015年

7、6月30日前入职的员工。四、评选种类1.优秀部门1个；2.优秀经理2个；3.优秀员工6个。五、评选方式1.优秀部门、优秀经理由公司董事会评选；2.优秀员工由部门推荐。六、评选标准1.优秀部门根据公司所下达的目标计划为基础，从任务完成情况、团队合作情况、服务态度等方面进行综合评选。2.优秀经理（1）在公司任职满一年以上；（2）有优良的思想品德和个人操守；（3）员工的评价良好；（4）爱岗敬业，在本职岗位上有优异的表现；（5）站在高于本职位的角度考虑和处理问题，做到以团队、公司利益为重；（6）与其它部门合作良好，个人行为在本部门起到积极的表率作用。....