2019街道办上半年目标任务完成情况汇报

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1、街道办上半年目标任务完成情况汇报　　上半年，在区委、区政府的正确领导下，路街道办事处紧紧围绕全年目标考核任务，坚持把握重点、找准着力点，按照序时进度，强力推进各项工作落实，具体工作情况汇报如下：　　一、重点工作　　1、经济工作稳步增长　　立足街道自身实际，强化工作举措，狠抓工作落实，调整充实了经济部门工作人员，充分利用各种资源，加大统计工作，开展集体招商、以商招商，将全年任务层层落实，经济工作取得了新进展。　　引进内资：目前，已完成上报曼哈顿酒店及温哥华大酒店等项目，上报数字7亿元，尚未认定。　　引进项目：已签约食品项目两个。在区领导支持下，多次前往企业洽

2、谈及邀请企业来淮实地考察，①福建漳州奇客食品项目办事处经过两年的跟踪对接，于4月食博会期间签订正式合约，落户区食品工业园。②　　引进外资：已上报300万美元，待认定。　　全社会固定资产投资：1－5月完成投资28770万元，占全年任务%。　　社会消费品零售总额：已上报相关资料，完成9000万元。　　服务业增加值：已上报相关资料，完成亿元，数字待认定。　　非公经济：新增企业60家，总数达到127家；新增个体工商户300家，总数达到2100家；新增就业1000人，就业总数达到5000人；非公经济增加值同比增长10%，达到11684万元；完成税收同比增长%，达到1

3、402万元。　　2、重点项目积极推进　　重点项目建设：区包点领导及街道主要负责人多次召开张寨商贸项目、温哥华大酒店项目调度会，其中：张寨商贸项目拆迁安置区全面启动建设，工程进展顺利，目前最高已建至12层，预计今年年内主体封顶。商贸区及高档住宅区正在招商洽谈中，过后及时征求投资商意见和建议，完善设计方案并做好相关评审报批工作，年内可开工建设。温哥华大酒店项目基础施工已完成，现正地上部分施工。淮矿新行政中心北侧安置房一期工程：项目内所有附属物已全部拆除完毕，施工围墙已建好，地面已整平，实验桩已打完。龙街项目：前期土地附属物摸底登记工作已经结束，待补偿到位后即可

4、交地挂牌出让。该项目的设计审批中。　　房屋征收：龙街项目完成土地征收工作。桂苑路涉及杈园、曙光、康乐三社区，完成土地收储工作。桓谭路加油站、桓谭东路、龙山南路、梅苑路因市政无开工建设计划，尚未开展用地征收工作。　　3、城市服务管理切实履行　　积极履行城市服务管理功能，以党建“网格化管理、组团式服务”为重点，统筹做好社区管理网格化、物业管理、“五子登科”城市管理、违法建设防控工作。社区管理网格化使涉及居民切身利益的大病救助、最低生活保障、廉租房补贴等民生工程政策均落到实处。物业管理工作紧紧围绕“一年打基础、两年全覆盖、三年优质化”的物业管理工作目标，以居民自

5、治的物业化管理来进行社区的城市管理，增加了居民认同感、参与感。新建小区物业管理实现了全覆盖。五子登科”城市管理工作改善了辖区的环境。通过充分调动广大居民群众的积极参与、自觉遵守，达到城市管理事半功倍的效果。“违法建设防控工作完善和优化了办事处为主导、社区为主体的社区“六大员”防控违法建设组织管理体系。1－6月份未发生一起违法建筑。　　4、街区经济引导逐步推进　　品牌街区引导：已上报龙街项目，该项目的设计审批中。　　培育新增商贸限上企业2家：已上报淮北曼哈顿酒店管理有限公司与南宫大酒店，待认定。　　新增限上服务业2个：没有符合条件的服务业，未申报。　　5、积

6、极打造社区建设亮点　　围绕社区建设，打造亮点社区。在社区办公场所上，锦华苑社区新办公用房建筑面积近平方米，正装修中，今年7月可乔迁新居。建成后的锦华苑社区集办公、为民服务、居民业余文化活动场所为一体。区直部门已在此设点，将被打造成我区乃至全市的亮点，我们以此为契机，搞好社区管理和服务，营造稳定的社区环境，优良的社区秩序，为辖区内各类经济发展创造一个良好的条件。　　6、社区办公用房实现达标　　新建成的锦华苑社区办公用房能够达标，并被打造成社区。　　7、双拥工作正筹划中　　8、城乡居民养老保险工作全面完成　　按照要求及时分解任务，督促社区抓好落实。目前已经办理

7、1500人，完成全年计划100%。　　二、共性工作　　1、党建工作全面加强　　一是严格执行党工委中心组学习制度，定期集中学习，根据工作需要，不定期召开班子会议，贯彻上级文件精神，坚持民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合，对重大决策问题，由班子集中讨论决定。严格党内组织生活会制度，按要求组织召开民主生活会，不断完善党建工作制度，形成科学、民主的决策机制；二是街道党工委结合“网格化管理、组团式服务”工作，推出了“民情流水线”党建品牌，此党建品牌得到了组织部的认可。三是积极打造党建工作亮点，对符合单独组建条件的曼哈顿国际酒店，我们进行重点帮扶，单独成立了

8、党支部，并作为非公党建示范点重点打造。　　2、党风廉政建设责任制常