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时间:2019-08-13
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1、经济发展局党委书记党建述职报告 今年以来,我做为经发局新一届领导班子负责人,团结和带领党委班子成员,认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持抓重点,抓规范,抓落实,努力推动党建工作上水平、上台阶,按照区党工委提出的“围绕党建抓经济,抓好党建促发展”的指导思想,理清思路、转变作风,立足创新,强化责任,始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置,把党建工作作为事关开发区发展方向、发展速度、发展质量的大事抓学抓好,全面推进了企业党建和经济建设共同发展,实现了全区经济又快又好发展。现将20XX年度年党建工作向党工委报告如下: 一、以加强执政能力建设为核心,提高队伍整体素质。一
2、是注重加强领导班子和干部队伍的思想政治教育,健全和完善党委中心组学习制度,坚持每月一次学习。制定了详细的学习计划,对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范,并严格规范执行。自觉带头学习《十七届四中全会公报》、《决定》原文以及相关社论、署名文章,先学一步、学深一层,领会精神实质。并结合学习实践活动的开展,将贯彻十七届四中全会精神作为理论学习阶段的重要内容,合理安排时间组织班子成员认真学习、深入思考,更好地把握新的形势任务,班子成员的决策能力、依法行政和应急事务处理能力得到了较大提高;二是坚持民主集中制原则。认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡涉及“三重
3、一大”问题的决策,严格按程序办事,由党委集体讨论决定。在党委会上充分听取成员意见,不搞“一言堂”,把分歧解决在决定之前,自觉防止个人说了算,也坚决反对说了算不了。新的班子成员之间做到了相互支持,相互配合,相互理解,促进和发扬了经发局领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。 二、以加强基层组织建设为重点,提升党的凝聚力。一是加强制度建设,建立健全了党的“议事、表决”、民主生活会、“三会一课”、民主评议等各项制度,并严格督促各基层组织进行落实;二是加强党的思想建设,各党委、支部都能坚持订阅党报、党刊和党的各类辅导材料,重视对党员进行“三个基本”教育,落实“三会一课”制度,经常采取办培
4、训班、开展知识竞赛和学习考试等方式提高党员的理论素养。三是加强组织建设。严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,认真进行党组织建设,保证了党员的政治质量。督促指导各党委、支部及时选配好班子成员,进一步加强了基层党组织建设。 三、以创新工作思路为出发点,积极做好“两新”组织建设。年初,局党委就把“两新”组织建设纳入基层党建工作的重中之重。为此,我带领党委班子成员,针对所辖区域基层组织点多、面广、成份复杂的实际,主动深入基层,深入开展调查研究,摸清区域内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况,大力宣传“两新”组织建设的政策,积极沟通,耐心解释,
5、消除了有关外资企业、民营企业对企业党组织建设的模糊认识,同时,引导企业充分认识“两新”组织建设在企业生产经营中所发挥的作用,处理好党建工作与生产经营关系,让企业自觉地投入人力、物力、财力加强党组织建设。在企业中,已形成了以党建促生产经营,以生产经营来提高党建水平的良好氛围。预计全年完成工业增加值97亿元,占GDP的65%。年销售收入过亿元企业40家,利税过千万元企业27家。 四、以保持党的先进性为宗旨,加强和改进党员教育管理。一是认真抓好党员发展工作。局党委本着“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的原则,突出“政治优、能力强、年纪轻、文化高”的重点,指导各党委、支部把技术能
6、手、工作骨干培养发展为党员。全年申请入党人数500余名,入党积极分子94名,确定发展党员90名,预备期满转正人员145名,使全区企业党员队伍的数量、质量都得到提高,结构有了进一步优化。二是加大对新转入的党员和出外工作的党员的教育力度。随着市场经济的不断发展,党员在不同行业、地域间的流动性加大,党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化,流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。今年共有153名党员转入、54多名驻外工作。为此,我们继续加强了却对转入党员的教育,深入开展流动党员管理,指定专门人员与之加强联系,定期向党组织汇报,及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况,确保
7、流动党员离家不离党,经常受教育,教育不间断,对党员的教育管理做到全覆盖。 五、以机关效能建设为抓手,促进干部职工作风素质提升。建立健全岗位责任制,强化干部队伍管理,完善机关考勤制度,严查上班不在状态和上班期间玩电脑游戏、浏览与工作无关的网页等行为,杜绝无故旷工,工作效率和工作效果显著提高;建立健全机关内部管理制度,制定了公务接待用餐、文印、机关办公用品管理等制度,强化内部管理,降低行政成本;加强了干部思想作风建设,杜绝腐败现象,没有发生投诉等问题,政风行风评比得到较
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