2019化工厂安全培训心得体会

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1、化工厂安全培训心得体会  第一篇:化工厂安全培训  1.安全工作的方针:安全第一,预防为主、综合治理。  2、安全生产管理有规范:安全生产法,消防法,职业病防治法  3、三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害  2.生产操作人员四懂:懂设备构造,懂设备性能,懂设备用途,懂工艺原理  3.三会:会操作,会维护保养,会排除事故  4.操作记录五化:记录规格化,字体仿宋化,检查经常化,展览制度化,管理标准化  5.消防器材三定一交:定点,定人,定检查,列入交接班中交接  9.十四不准  、加强明火管理,厂

2、区内不准吸烟  、生产区内,不准未成年人进入  、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事  、在班前、班上不准喝酒  、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物化工厂安全培训心得体会  第一篇:化工厂安全培训  1.安全工作的方针:安全第一,预防为主、综合治理。  2、安全生产管理有规范:安全生产法,消防法,职业病防治法  3、三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害  2.生产操作人员四懂:懂设备构造,懂设备性能,懂设备用途,懂工艺原理  3.三会:会操作,会维护保养,会排除事故  4

3、.操作记录五化:记录规格化,字体仿宋化,检查经常化,展览制度化,管理标准化  5.消防器材三定一交:定点,定人,定检查,列入交接班中交接  9.十四不准  、加强明火管理,厂区内不准吸烟  、生产区内,不准未成年人进入  、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事  、在班前、班上不准喝酒  、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物化工厂安全培训心得体会  第一篇:化工厂安全培训  1.安全工作的方针:安全第一,预防为主、综合治理。  2、安全生产管理有规范:安全生产法,消防法,职业病防治法 

4、 3、三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害  2.生产操作人员四懂:懂设备构造,懂设备性能,懂设备用途,懂工艺原理  3.三会:会操作,会维护保养,会排除事故  4.操作记录五化:记录规格化,字体仿宋化,检查经常化,展览制度化,管理标准化  5.消防器材三定一交:定点,定人,定检查,列入交接班中交接  9.十四不准  、加强明火管理,厂区内不准吸烟  、生产区内,不准未成年人进入  、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事  、在班前、班上不准喝酒  、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、

5、用具和衣物  、不按规定穿戴劳动防护用品,不准进入生产岗位  、安全装置不齐全的设备、工具不准使用  、不是自己分管的设备、工具不准动用  、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修  、停机后的设备,未经彻底检查,不准启用  、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不得登高作业  、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业  、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用  、未取得安全作业证的职工,不准独立作业  10、《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员,违反规章制度或者操作的,由生产经营单位给予,依

6、照有关规章制度给予;造成,构成的,依照刑法有关规定追究。  11、接到违反安全规程或违章指挥的命令时,应拒绝执行。  12、操作的六严格:严格执行交接班制度;严格执行巡回检查制度;严格控制工艺指标;严格执行操作法规;严格遵守劳动纪律;严格执行安全规定  13、危险化学品:指有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质,易造成人身伤亡和财产损毁而需要特别防护的物品。  14、《安全生产法》规定,从业人员发现的紧急情况时,有权停止作业或者在后撤离作业场所。  15、《安全生产法》规定,从业人员发现,应当立即向人员或者

7、报告;  16、除办公室、控制室、值班室和检修班组室外,人进入生产现场,必须戴。  17、“四不放过”事故处理原则:事故原因未查清不放过;责任人未受到处理不放过;群众未受到教育不放过;整改措施未落实不放过。  18、燃烧的三要素为、、。  19、在缺氧、有毒环境中,应佩带面具。  20、对电击所致心博骤停病人实施胸外心脏挤压法,应每分钟挤压次。  第二篇:化工厂实习心得体会  化工厂实习心得体会  20XX年7月,我来到**长风化学工业有限公司工作,在这半年多的见习期里我在一分厂703工段学习操作生产n-甲

8、基苯胺,现在已经到车间实习了半年多了,在实习期间,经历了生产工艺试验、重新改造和技术成熟三个阶段,学到了很多成熟工艺所学不到的知识。产品的操作主要是看合格率、产量和成本,n-甲基苯胺的操作也是如此,如何控制好n-甲基苯胺的含量成为我们的工作重点。下面我将我在工段的半年多的操作经验总结如下:  一、严格控制工艺指标  1、随时关注水胺和甲醇的通量是否准确。2、每隔2小时定时取流水样交由分析室做含量检测,遇到含量结果

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