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时间:2019-08-03
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1、市文广新局效能述职报告与市文联主席2019年述职报告汇编第13页共13页市文广新局效能述职报告市文广新局在市委市政府的坚强领导下,坚持文化惠民、文化乐民的工作主线,强化目标管理,完善绩效考核,规范行政行为,提升工作作风,不断提高行政效能和服务质量,为促进我市文化广电新闻出版事业的大发展大繁荣提供有力的政治保障和纪律保障。一、加强组织领导,落实工作职责我局成立了由局党委书记、局长刘春旺同志任组长,领导班子成员任副组长,基层单位和各科室负责人为成员的效能建设领导小组,领导小组下设办公室,具体负责效能建设的各项工作任务,将责任细化落实到人。定期召开会议研究部署效能建设工作,做到常研究、常部署、
2、常督办。二、强化干部管理,加强队伍建设(一)狠抓目标责任落实。制定了《市文广新局xx年度重点工作任务分解表》,将全年的各项工作目标任务进行分解,明确责任领导和责任科室,形成一把手负总责,分管领导亲自抓,各科室具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作责任机制。定期组织开展工作汇报会,局机关各科室、局属各单位负责人“晒”出工作成绩,亮出工作谋划,营造比学赶超的良好氛围。第13页共13页(二)狠抓干部学习培训。全年局党委理论中心组先后8次集中学习交流,机关党委坚持双月学习制度,机关坚持周三学习日活动。以开展党的群众路线教育实践活动为引领,组织党员干部认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神、
3、习近平总书记系列重要讲话和省、市相关会议精神、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等。坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。举办各类业务培训班18次,参训人员达790人,不断提高专业人员的服务能力和水平。(三)狠抓干部廉政建设。制定并下发了《市文广新局xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》和任务分解表、《市文广新局建立健全惩治和预防腐败体系xx年工作方案》。积极组织党员干部集中观看廉政警示教育片,参观反腐倡廉教育图片展和廉政文化墙,对6名新提拔的科级干部进行廉政集体谈话,建立廉政文化室,邀请了市纪委领导做反腐倡廉报告,编演有关反腐倡廉的文艺节目,把廉政文化真正融入到机关日常工作中
4、。(四)抓好行风监督和效能监察。先后在系统内组织开展基层单位清理办公用房和“三公”经费的专项检查,开展了落实八项规定专项督查、民生工程专项督查和吃喝风、“红包”风专项整治。开展基层各单位财经纪律大检查和“小金库”专项治理以及财务审计工作。认真抓好开放资金、农家书屋等专项资金的管理使用。第13页共13页(五)加强制度建设。修订完善《市文广新局机关效能建设考核办法》、《市文广新局厉行节约反对浪费的制度规定》、《市文广新局公务接待制度》和《市文广新局车辆管理制度》等,严格履行审批程序。制定《进一步改进文风会风的实施意见》等,规范各类会议和评选达标活动。制定了《xx市文广新局工作问责制度》、《x
5、x市文广新局工作督查制度》,修订完善《xx市文广新局机关财务管理制度》、《xx市文广新局政务公开实施办法》等,建立健全约束监督机制,把权力装进制度的笼子里。三、改进机关作风,切实服务群众深入基层走访调研。局领导班子成员带领科室同志,深入基层调研走访50多次,建立基层联系点20个。倾听一线群众心声,共谋文化发展大计。积极开展“三走进、三服务”活动。组织党员干部到帮扶村入户走访55人次,与结对村党员群众谈心交流227人次,帮助协调解决实际困难25件。帮助结对两家企业解决生产经营难题20多件,解决围墙外事项5件,历史遗留问题2件。组织文艺工作者到社区送戏、送展、送书上千场。开展关爱帮扶活动。春
6、节前夕组织党员干部与扶贫村结对帮扶20个困难户,送去慰问金1万元。慰问系统126名困难职工8.16万元,慰问2名困难党员1000元,慰问离退休老干部7600元。推行行政审批“两集中、两到位”。行政审批实行“一站式”服务。精减行政审批项目达48%,办理时限压缩50%。全年办理各类行政许可审批78件,换证64个,办结率达100%,实现了零差错、零投诉、零超时。推行党务政务公开。始终坚持党务政务信息公开制度,对重大工作部署、重要事项办理、重要会议决定的落实、干部选拔任用和党风廉政建设等情况,采取公示栏和网站等多种途径进行信息公开,增强党务政务信息公开透明度,接受监督。认真处置信访投拆。畅通服务
7、投诉渠道,加强政策咨询和投诉处置工作,认真做好12318文化市场举报热线的投诉办理,落实专人负责,至今已受理举报36件,均已处理。第13页共13页全年局机关“三公”经费支出与去年同比下降15%,其中公务接待费用同比下降63%,会务费、文印费分别比去年同期减少26%和18%。四、充分发挥职能,满足群众文化需求文化基础设施提标升级。加快推进市级“三馆一院”、县级“两馆一场”建设。通过房屋置换,市皖江公园ab楼内市文化馆新馆投入使用;市博
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