单位不服劳动仲裁起诉状范本

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1、合同编号：_________单位不服劳动仲裁起诉状范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共5页单位不服劳动仲裁起诉状范本原告：_______________，住所地：__________________法定代表人：____________被告：_______________，住所地：__________________,性别_____，种族_____，_____年_____月_____日出生，身份证号码：_____，联系电话：_____

2、。 诉讼请求： 风险提示：诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。1、撤销________劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。2、诉讼费用由被告承担 。第4页共5页事实与理由：

3、  风险提示：诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。原告与被告之间的劳动争议纠纷，经_______劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了_______劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。原告认为，仲裁裁决关于_________________的认定事实错误（适用法律错

4、误），依法应当撤销。理由如下：一、__________________________________________。二、__________________________________________。  三、___________________________________________。综上所述，仲裁裁决认定事实不清(适用法律错误)。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告诉求。此致 __________人民法院 第4页共5页起诉人：____________（盖章）_____年_____月_____日风险提示：提起民事诉讼的原告负有举证责任

5、，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证据等等。注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。附：起诉状副本____份；证据材料副本____份。第4页共5页合同编号：_________本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第5页共5页