[合同协议]停建工地安全管理责任合同书

[合同协议]停建工地安全管理责任合同书

ID:47220672

大小:45.00 KB

页数:6页

时间:2019-08-28

[合同协议]停建工地安全管理责任合同书_第1页
[合同协议]停建工地安全管理责任合同书_第2页
[合同协议]停建工地安全管理责任合同书_第3页
[合同协议]停建工地安全管理责任合同书_第4页
[合同协议]停建工地安全管理责任合同书_第5页
资源描述:

《[合同协议]停建工地安全管理责任合同书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、合同协议:_________停建工地安全管理责任合同书甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日第1页共6页停建工地安全管理责任合同书甲方(主管单位):法定地址:法定代表人:乙方(建设单位):法定地址:法定代表人:丙方(施工单位):法定地址:法定代表人:为加强对乙方开发丙方建设但处于停工状态的(以下简称停建工地)的安全管理,明确责任,防止停建工地因管理不严而发生完全事故,根据安全管理实行国家监察、行业管理、群众监督

2、、企业负责的原则,乙、丙方特向甲方签订停建工地安全管理合同书。现将乙、丙责任明确如下:一、甲方(主管单位)责任1.甲方切实做好监督职责,每月巡查停建工地一次。2.甲方发现停建工地安全隐患时,有权责令乙方和丙方改正。二、乙方(建设单位)责任1.监督丙方按责任履行职责;2.负责安全防护和值班所需费用。如丙方垫付,待工程结算时一并结算;3.施工单位(丙方)已解除合同离场的,其丙方责任由乙方履行。第3页共6页三、丙方(施工单位)责任1.切实做好停建工地的安全防护。未建围墙的停工工地待市政府批准后,按规定砌筑米高、美观大方的封闭式围墙(样式由甲方提

3、供),设一处封闭式大门并上锁。平时加强对围墙的监测,防止因基础不牢或台风暴雨发生围墙倒塌造成伤人事故;2.建立值班制度,定人、定职责并安排24小时值班,禁止无关人员进入停建工地范围;3.停建工地四周悬挂明显的安全警示标志;4.加强对现在脚手架的检查,对搭设时间长,已出现变形和快要倒塌的脚手架,应采取措施加固或拆除。不能留有任何安全隐患,要防止台风吹倒脚手架而伤人伤物。5.带地下室的停建工地,要加强对地下室的管理,尽可能长期抽干地下室的积水,将地下室的所有入口暂时封闭,禁止无关人员进入地下室,要加强临边洞庭洞口的防护。6.做好工地内的临时用

4、电管理,对已停止使用的线路、电箱、开关等全部切断电源,防止雷击、台风带来的触电伤亡事故和人为的误触伤亡;7.彻底清理三无人员在停建工地生活居住,要坚持未完工验收绝不能使用的原则;8.不准将停建楼房出租经营方式或居住,已出生经营的单位要采取措施结束经营,封闭经营场所。停建工地和空地不能用作废品收购站,堆放废品杂物和有害物品,已作废品收购站和仓库的要尽快清理。9.加强对停建楼房的自身质量监测工作,对已砌好的砖墙要加强检查,防止台风吹倒砖墙、吹坏门窗玻璃伤人;10.按市政府和建设行政主管部门要求做好其它方面安全管理工作;11.因丙方管理不严,工

5、作失职造成本单位或外单位人员在停建工地内发生人身伤亡事故,全部责任由丙方负责。市建设行政主管部门,将按国家有关法律法规对责任单位进行处理。四、乙、丙方管理的停建工地位于市路与路交界处。本责任合同书一式三份,甲、乙、丙方各一份。甲方(盖章):乙方(盖章):法人代表(签字):法人代表(签字):年月日年月日丙方(盖章):法人代表(签字):年月日第3页共6页停薪留职合同订立合同双方: 甲方:(单位) 代表人:职务: 第5页共6页乙方:,性别,出生年月. 根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合

6、理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守. 一, 停薪留职期限:从一九年月日起到一九年月日止,共为年. 二, 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄.二, 停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行. 三, 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需

7、甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员. 四, 停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇. 五, 停薪留职期间,乙方按基本工资的%向甲方缴纳劳动保险基金元,每月日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理. 六, 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理. 七, 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.第5页共6页八, 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便

8、甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理. 九, 本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。