培训学校全职外教合同范本

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1、合同编号：_________培训学校全职外教合同范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共11页培训学校全职外教合同范本甲方（校方）：负责人：地址：乙方（雇员）：护照号码：联系方式：住址：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，

2、如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。第10页共11页与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合法律、法规和《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的条款。本合同的制定以当地的劳动法规为前提。当地劳动法规未涉及到的条款，将依据本合同中的规定执行。本合同在平等的基础上，以双方自愿，协商为原则签订的。一、基本情况1、职位名称:：__________________________________________。2、外籍教师：______

3、____________________________________。二、合同期限本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日终止，其中试用期自_______年______月_____日至______年____月____日。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；第10页共11页2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进

4、行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。三、工作职责1、雇员应尽以下工作职责：（1）每天上课不超过_______节。（2）进行或参与每月岗前培训和在职培训。（3）为学员做级别鉴定，进行监考并做学员的级末测试。（4）为学员的英文学习进行咨询。（5）参加并组织学校举办的各种社会活动，包括教学部的各项课外活动。（6）为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。（7）参加中心或总部组织的各种市场活动。（8）参加在工作时间内召开的各种会议。（9）需配合中心教授团训课程。（10）完成其他由中心或总部组织的各种其他任务；第

5、10页共11页2、雇员的义务（1）雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。（2）雇员有权利通过校方申请工作签证。（3）雇员必须体格健全，身心健康。（4）雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。（5）雇员应该对工作尽职并敬业。（6）雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。（7）雇员应该遵守校方的各项规章和制度及“外籍员工手册”中的条款。（8）雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。（9）雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。（10）在双方协商一致的基础上，校方可以将雇员派送到校方的加盟学校工作。四、报酬1、每月税前工资为人民币______元，工资发放日期为每月_

6、_____号。试用期期间薪资为______元。2、雇员履行完本合同期后，校方将给予______元的机票补贴。第10页共11页3、雇员完本合同期后，若通过教学评估并有意在校方或校方关联的其它中心工作，可向校方提出申请，重新评估其薪资和各项待遇。五、工作时间1、雇员每周累计工作时间______小时，包括______个小时上课时间和______个小时的备课、培训或是各种课外活动的组织或参与。每月上课时间超过______小时的算做额外的加班课时，加班课时费为______元/小时。2、如果雇员未能通过校方批准而无故缺勤，该行为属无故矿工，除扣除当天全部工资，必须接受警告。累计____

7、__次以上校方有权开除该雇员。3、校方每日会在双方同意的基础上提供给雇员当日工作的课程安排，但是校方保留更改的权利。六、税收在“报酬”一栏所指的工资为税前工资，雇员有义务根据国家法律法规缴纳各种税务。根据中华人民共和国法律规定，校方有权每月从雇主的工资中代扣代缴个人调节税。雇员的其它报酬税金依据中华人民共和国税务法规的相关条例执行。七、保险校方根据当地政策规定应该给予雇员购买商业保险，包括医疗保险和意外伤害保险。第10页共11页八、签证1、雇员向校方提供办理签证所需的各种材料，人力资源部将协助雇员办理签证的申请，但