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时间:2019-08-27
《2013年5月心理咨询师三级专业技能真题及答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2013年5月心理咨询师三级专业技能真题及答案 第一部分 技能选择题 (1—100题,共100道题) 本部分由十二个案例组成。请分别根据案例回答1—100题,共100道题。每题1分,满分100分。每小题有一个或多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,该题不得分。 案例一: 一般资料:求助者,男性,30岁,公司职员。 案例介绍:求助者由于工作问题烦躁,情绪不好两个多月。 心理咨询师:“您好请问我能为您提供什么帮助吗” 求助者:“我最近心情不好,烦躁。” 心理咨询师:“您能谈谈是什
2、么事让您感到烦躁吗” 求助者:“主要是工作不顺心,领导排挤我。 心里咨询师:“您的意思是,因为领导排挤您,所以您觉得在工作上不顺心,是吗” 求助者:“是的。 心理咨询师:“那您能谈谈是什么样的事情让您觉得领导排挤您吗” 求助者:“我是一年前从国外留学回来,进入这家国企的,一直跟着现在的领导工作。这一年来,她总是让我做些收集资料、整理文件等无足轻重的事情,从没有交给我任何重要的工作。两个月前,我们部门有个大项目,我主动要求站在这个项目中参与一些重要的工作,他答应得挺好,结果还是让我做些辅助工作。” 心理咨询师:“因
3、为这件事,您开始觉得领导排挤您?” 求助者:“是啊!他这就是排挤我啊!他一定是怕我这个海归博士盖过他的风头,所以处处压着我,不然我参与重要的工作最近两个多月,见到本单位其他领导我都生气、心烦。父母有时劝我两句,我还和父母大发脾气,惹得父母伤心。” 心理咨询师:“听辽宁的叙述,我分厂理解您的心情。在工作上,领导的做法让您觉得他排挤您,这让您感到愤怒、心烦,甚至影响了生活和您与父母的关系,对吗?” 求助者:“是啊!我想了解下,你们单位其他部门的新员工都承担力哦啊重要的工作吗?” 求助者:“没有,他们基本上和我差不多,都是
4、做些无足轻重的工作”。 心理咨询师:“既然新员工做的工作都差不多,那您为什么就觉得您的领导排挤您呢.” 求助者:“我是海归博士啊,领导就应该重用我!” 心理咨询师:“你们这些员工中,只有您一个人是海归博士吗?” 求助者:“那倒不是。” 心理咨询师:“那其他的海归博士是否也觉得领导排挤他们呢?” 求助者:“这倒没听说。” 心理咨询师:“同样是领导没有委以重任,问什么其他人都能接受,二您却认为领导排挤您呢?” 求助者:“难道是我的问题?” 心理咨询师:“应该说是您对这件事的想法存在问题。人们对事物都有一些自己的
5、想法。有些想法是合理的,有些想法是不合理的。合理的想法导致恰当的情绪和行为,而不合理的想法则导致情绪困扰和行为问题。” 多选 1.该求助者的情绪症状包括( ) A紧张 B愤怒 C烦躁D 抑郁 单选 2.按照合理情绪疗法ABC理论,该求助者的A是( ) A惹父母伤心 B 回避同学朋友聚会C 领导排挤自己D领导为委以重任 多选 3.按照合理情绪疗法ABC理论,该求助者的C包括( ) A 烦躁 B向父母发起脾气 C愤怒 D回避同学朋友聚会 多选 4.按照合理情绪疗法ABC理论,引发该求助者心理问题
6、的直接原因包括( ) A 歪曲的认知 B现实的刺激 C不合理信念 D非理性思维 多选 5.该求助者不合理信念的特征包括( ) A乱贴标签 B绝对化要求 C过分概括化 D选择性消极关注 多选 6.心理咨询师还需要了解该求助者的资料包括( ) A 人格特征 B躯体特征 C病程长短 D 情绪症状 单选 7.对该求助者最可能的诊断是( ) A 一般心理问题 B严重心理问题 C 精神病性问题 D神经真心理问题 多选 8.在咨询过程中,心理咨询师使用的技术包括( ) A 间接询问B开放式
7、询问 C直接逼问 D封闭式提问 多选 9.在咨询过程中,心理咨询师实用技术包括( ) A 倾听B 重复C 解释D面质 单选 10.这段咨询最可能发生在( ) A 心理诊断阶段B 领悟阶段C 在教育阶段D修通阶段 多选 11.合理情绪疗法中,认知型家庭作业主要包括( ) A 自我管理程序B RET自助表C 问题解决训练D合理自我分析报告 多选 12.合理情绪疗法的局限性包括( ) A 对于过分偏的求助者可能难以奏效 B 对于领悟困难的求助者可能难以奏效 C 对于自闭症患者所提
8、供的帮助是有限的 D不适于与急性精神分裂症患者 案例二 一般资料:求助者,女性,28,无业。 案例介绍:求助者由于孩子的问题前来咨询。 下面是心理咨询师与求助者之间的一段对话: 求助者:“我儿子今年4岁,他胆子太小,到现在还不敢一个人去卫生间。我试着改他这个毛病,曾和孩子约定,
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