餐饮店用工合同范本

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1、合同编号：_________餐饮店用工合同范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共6页餐饮店用工合同范本甲方：___________餐厅乙方：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条　合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定

2、本合同期限：（一）固定期限，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____个月。第5页共6页（二）其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____个月。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。第二条　工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事_____

3、__岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。____（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条　劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为_______元/月，乙方在试用期期间的工资为______元。第5页共6页（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月___日，工资金额为_______元，其中包含在内的社会保险费_______元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。风险提示：缴纳社会保险是企

4、业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。第四条　劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合

5、录用条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；第5页共6页4．被依法追究刑事责任的。第五条　本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。第六条　本合同一式______份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方签章：_______年____月____日乙方签章：_______年____月____日第5页共6页合同编号：_________本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第6页共6页