员工《双重预防体系建设》考试题

《员工《双重预防体系建设》考试题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、姓名：           部门 ：        岗位：           考试日期：年  月  日成绩：员工《双重预防体系建设》考试题一、填空题（每空3分，共计45分） 1、对易发生重特大事故的行业领域采取（）、（）双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。2、在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素，分为：（）、（）、（）、（）四类。3、风险管控措施包括:1、（）；2、（）；3、（）；4、（）；5、（）。4、岗位张贴（），并制作成手册作为员工日常学习材料；车间前后制作张贴（），典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围

2、，让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。5、为方便事故隐患管理，将事故隐患划分为两大类:（）基础管理类隐患和（）生产现场类隐患。二、判断题：（每小题4分，共计20分）1、潜在风险指管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生的各类因素；违背法规及标准规程，如各类人员的安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。（）2、现实风险指人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及安全管理缺陷。（）3、危险源里包含有几个或者多个风险点，危险源的范围大于风险点。（）4、指导手册是开展双体系

3、建设工作的指导性和基础性文件，在不断深入推进中修订和完善，确保文件的时效性和适用性。（）34、一定要经过长期的、多种形式的培训教育和班组活动，岗位员工才能够熟练掌握本岗位风险识别的方法，通过隐患排查来保障管控措施的有效性。（）三、简答题1、什么是危险源？（15分）2、结合本节课的学习，在以后的工作中，简述我们应如何做？（20分）3答案一、填空题1、风险分级管控、隐患排查治理2、人的因素、物的因素、环境因素和管理因素3、工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施4、风险点（危险源）告知卡、风险点清单5、基

4、础管理类隐患、生产现场类隐患二、判断题     1、 √     2、  √   3、   ×   4、  √    5、 √   3