2019城管辞职报告范文

《2019城管辞职报告范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、城管辞职报告范文　　第一篇：城管辞职报告　　作为一名城管员，在因个人或工作的原因需要辞职时，如何写辞职报告呢？将自己的真实的原因如何写在辞职报告中呢？以下提供城管辞职报告的资料，仅供参考。　　尊敬的各位领导：　　我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。　　我自xx年10月26日进入长沙市天心区城管局，xx年8月4日借调入到市局直属大队办公室，到现在已经有一年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。　　在过去一年多的时间里，利用单位给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位给予的照

2、顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信领导会给予谅解。　　我于今年六月至七月经过层层筛选，有幸地考上了省委组织部统一招考的大学生村官一职，不久将赴村任职。我也很清楚这时候辞职于单位于自己都是一个考验，长沙市面临文明城市总测评，局里和直属大队正值用人之际。但，为了响应组织的号召，也为了我个人的梦想和前途，本着对单位负责的态度，我郑重地提出辞职，望领导给予批准。　　祝领导和同事们前程似锦，鹏程万里!　　此致　　敬礼　　**　　**年*月*日　　第二

3、篇：辞职报告辞职申请　　辞职报告　　尊敬的领导：　　感谢你们对我的帮助、关心和教导。由于个人原因，无法胜任目前的工作，无法为公司做出更多的贡献，故申请辞职。请予以考虑并批准。　　我祝愿公司在今后的发展中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!　　申请人：　　年月日　　第三篇：辞职申请辞职报告　　辞职申请　　尊敬的领导：　　您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。　　我是怀着十分复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。　　20XX年6月13日，我荣幸的进入xx公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各

4、方面的能力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的原因”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，以尽量减少对现有工作造成的影响。　　在公司的这段经历，于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作

5、顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。　　此致　　敬礼　　申请人：　　研发部xx　　20XX-4-9　　第四篇：辞职申请辞职报告的格式写法　　辞职申请辞职报告的格式写法范文　　辞职报告格式　　辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。　　1.标题。可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。　　2.称谓。　　3.辞职理由和请求。　　4.感谢的话语。　

6、　5.署名、署时。　　辞职申请通常有五部分构成。　　标题　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。　　称呼　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。　　正文　　正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。　　首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。　　其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。　　最后要提出自己提出辞职申请的决

7、心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。　　结尾　　结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。　　落款　　辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。　　辞职申请书的适用范围　　辞职申请书适用于下列一些情况：　　个人由于对原来的工作不满意，而现在有更好的工作要做，于是向原单位领导提交辞职申请，请求批准。随着我国用人制度的改革，这类的辞职申请将会越来越多，这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度，改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。　　个人由于不满意单位领导的管理方式，从而提出辞职申请，另找工作的。许多单位的领导由于不能好好的使用

8、人才或者别的什么原因，造成了职工对领导