教师招聘心理学重点知识总结

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1、教师招聘心理学重点知识总结心理学是研究心理现象及其规律的科学。 论述：心理学的研究任务：（确定心理事实，揭示心理规律，揭示心理机制，揭示心理本质。） 教师学习心理学的意义：1. 有助于教师理解和解释学生的心理现象和行为，更好地完成教育工作。 2. 有助于运用心理学原理，指导和开展当代教育改革。 3. 有助于教师判断学生的心理健康，有效地开展学生心理异常的调试工作。    4. 有助于教师依据心理学知识进行自我教育。 亚里士多德的《论灵魂》是历史上第一部论述各种心理现象的著作。 西方主要心理学流派: 1.构造主义心理学 冯特 铁钦钠 研究人们的直接经验即意识，并把人的经验分为感觉、意

2、象和激情状态三种元素。采用实验内省法分析意识的内容或构造。 2.机能主义心理学 詹姆士 杜威 安吉尔 研究意识，把意识看成是一种持续不断、川流不息的过程。强调对意识作用和功能的研究。 3.行为主义心理学 华生 西方心理学的第一势力反对研究意识，主张心理学研究行为；反对内省，主张采用试验方法进行客观研究。 4.格式塔心理学 完形心理学韦特海默 考夫卡 苛勒 反对把心理作为一个元素，而强调心理作为一个整体、一个组织的意义认为整体不能还原为哥哥部分、各种元素的总和；部分相加也不等于全体；整体先与部分二存在，并且制约着部分的性质和意义。 5.精神分析心理学 佛洛依德 重视对异常行为的分析和

3、无意识的研究。 6.人本主义心理学 马斯洛 罗杰斯  心理学的第三势力 研究人格发展与社会生活的关系，强调人的目的性、创造性和价值，主张促进人的健康成长和潜能的实现。 7.现代认知心理学 奈赛尔 皮亚杰  把人的心理活动看作是信息加工系统，由感官搜集的信息，经过分析、存储、转换，然后加以利用 注意是心里活动对一定对象的指向和集中，是心理过程的动力特征之一。 注意的功能：选择功能、 保持功能 、调节和监督功能  注意的分类：无意注意 有意注意 有意后注意      无意注意也称不随意注意，是没有预定目的，无需意志努力、不由自主地对一定事物所发生的注意。      有意注意也称随意注意

4、，是有预定目的，必要时需要意志努力、主动地对一定事物所发生的注意。      有意后注意是注意的一种特殊形式，是指有自觉目的，但不需要意志努力的注意。 注意的品质：注意的广度、注意的稳定性、注意的分配、注意的转移 知觉的基本特征：知觉的选择性、知觉的理解性、知觉的整体性、知觉的恒常性 直观教学的基本形式：实物直观、模象直观、言语直观 论述：如何运用感知规律组织教学？ 1.根据学习任务的性质，灵活运用各种直观方式。2. 运用知觉的组织原则，突出直观对象的特点。 3.教会学生观察方法，养成良好的观察习惯。 4.让学生充分参与直观过程。记忆过程包括识记、保持、再认和回忆三个环节。 遗忘的

5、规律：艾宾浩斯    遗忘是有规律的，即遗忘的进程是不均衡的，其趋势是先快后慢，呈负加速型，且到一定的程度不再遗忘。 防止遗忘的方法---复习    有效组织复习的方法有：及时复习；合理分配复习时间；分散复习和集中复习相结合；复习方法多样化；运用多种感官参与复习；尝试回忆和反复识记相结合。 一般把记忆分为三种系统：瞬时记忆系统、短时记忆系统和长时记忆系统。 短时记忆系统的容量是7±2个组块。复述是保持短时记忆的有效方法（机械复述或保持性复述，精细复述） 良好记忆品质的特点: 记忆的敏捷性、记忆的持久性、记忆的准确性、记忆的准备性 提高记忆效果的方法： 1.明确记忆目的，增强学习的主

6、动性；2.理解学习材料的意义； 3.对材料进行精细加工，促进对知识的理解；4.运用组块化学习策略，合理组织学习材料； 5.运用多重信息编码方式，提高信息加工处理的质量；6. 重视复习方法，防止知识遗忘。 思维是人脑对客观事物的本质属性与内在联系的概括的间接的反映。（直接性和间接性） 发散思维，也叫求异思维，是指人们解决问题时，思路朝各种可能的方向扩散，从而求得多种答案。创造思维是指以新颖、独特的方式来解决问题的思维。 良好思维品质的特点：1. 思维的广阔性和深刻性；1. 思维的独立性和批判性；3. 思维的逻辑性和严谨性；4.思维的灵活性和敏捷性；5. 思维的创造性。试述怎样培养学生

7、良好的思维品质： （1）加强科学思维方法的训练； （2） 运用启发式方法调动学生思维的积极性、主动性；（3）加强言语交流训练；（4）发挥定势的积极作用； （5）培养学生解决实际问题的思维品质。 创造性思维的培养： （1）创设有利于创造性产生的环境：第一，创设宽松的心理环境；第二，留给学生充分选择的余地。 （2）注重创造性个性的塑造：第一，保护好奇心；第二，解除学生对答错问题的恐惧心理；第三，鼓励独立性和创新精神；第四，重视非逻辑思维能力；此外，给学生提供具有创造性的榜