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时间:2019-08-02
《2019年电力企业党委书记述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2019年电力企业党委书记述职报告xx年过去了,这是希望与挑战并存的一年,是困难与成功相伴的一年,也是公司取得丰硕成果的一年。一年来,在邓小平理论、三个代表思想和十六大精神的指引下,在上级党组织的领导关心下,在全厂干部职工的大力支持下,我做了一些工作,取得了一定的成效,但成绩的取得,与班子成员的支持和大家的努力分不开。在这一年的工作中,公司领导班子成员团结协作,形成坚强有力的战斗集体,并在各自分管的工作中追求卓越,创出特色。x总作为公司总经理,善于学习和捕捉商机,与时俱进地提出了企业发展的战略思路和战略措施,并团结和带领
2、经营班子,朝着战略目标奋力攀登,使企业在面临重重困难的情况下,不断地向前发展。x总以吃大苦耐大劳的精神,带领生产口人员,管好设备,搞好安全经济发电,并致力开拓电力市场,力争多发电,为降低经营亏损作出了贡献.x书记在加强党风廉政建设中做了大量的工作,同时,在煤炭采购和管理中发挥了重要的作用。x总在经营管理、人力资源管理中,成效显著。x总在强化安全管理促进安全生产的同时,结合公司特点加大力度推进企业的标准化管理,使公司朝着标准化、规范化、制度化轨道不断迈进。杨总在生产管理、技术监督等工作中发挥了重要的作用。x主席在工会工作和
3、行政、党务管理中做了大量的工作,发挥了重要的作用。各部门和各党、工、团组织结合部门的工作特点,围绕企业目标,团结职工群众发奋工作,在各自的岗位为企业做出了较大的贡献,借此机会向大家表示衷心的感谢!第9页共9页总结一年来的工作,我总感到做为一个干部,尤其是领导干部,必须加强学习,不断地转变观念,调整思维,跟上时代发展,进而超前于时代的发展,才能有出路,有一位经济学家说过:第9页共9页当今社会发展,日新月异,如果你学习和转变观念的速度大于或等于社会发展速度,你就能跟上时代生存下去,如果你学习和转变观念的速度小于社会发展的速度
4、,末日就将来临。因此,一年来,我始终把坚持学习,更新观念,调整思维,谋求发展放在第一位。xx年三月份组织上要我担任党委书记,这既是对我的鼓励和信任,同时对我的人生来说,又是一次新的挑战,我的人生态度是要么不干,要干就干好,当人生在重大转折中进入一个新的领域的时候,面对挑战、压力和机遇,我首先想到的是学习,学习这个新的领域,新的角色所必须具备的知识、技能工作方法和领导思维,通过学习,我明确了一个党委书记的职责和使命,这就是不断地加强党的思想建设、组织建设和作风建设,促进班子的团结和观念更新、发挥班子的整体的功能,并围绕企业
5、目标,发挥党的政治优势,促进经济目标的实现。xx年,我们先后召开了第二届党代会和职代会,对党委和工会班子全体进行了调整,在班子新老交替的同时,我们根据新形势、新任务的要求,班子成员的职责分工进行了调整。这种调整,不仅是职责分工的调整,更重要的是管理思维的调整,是思想大解放的生动体现。比如,由主管经营的副总经理,主持三产公司的工作,把公司的产业运营和资本运营结合起来,为资本增值和扩张不断探索新路,党委成员均介入经济工作,参予决策,促进了决策的科学化和民主化,并为经济工作保驾护航。纪委书记分管燃料管理工作,这既是反腐倡廉工作
6、的重要举措,又是公司管理的一大创新。真正把服务与监控融入各项工作的全过程,在服务的过程中也完成了监督。主管生产的副总经理兼任三产公司董事长,为生产人才向生产经营管理复合型人才的转变创造了条件。在班子成员的分工过程中,我受x总的委托参予和协助行政管理工作,这对我来说也是一次新的学习,通过参加各项行政管理工作可以及时了解有关情况,有利于做好各项工作。同时也使总经理腾出精力进行企业发展的调研和谋划,为企业出新观念、出新思路、出发展战略创造了条件,使党委班子成员更加团结,工作更加有条不紊,进一步发挥了班子整体功能的作用。在此同时
7、,我们着眼于人力资源的潜能发挥和优化,进而培养和造就复合型人才。在各级干部中推行双向兼职,交叉任职和换岗等措施,首先要求厂领导进行交叉任职,每一个人都同时分管几项工作。在中层干部中,要求党政干部交叉任职,行政干部到党务系统兼职,党群干部到生产系统兼职,走出一种用人的新机制,为造就出大量的复合型人才创造了条件。第9页共9页我认为企业的工作是一个整体,必须把党务工作和行政工作,经济工作和思想政治工作融为一体,才能使企业健康发展。为此,我们确立了党政融为一体的工作思路并能力加以实践。在解放思想,拓宽思维,争取政策,捕捉商机的同
8、时,我们围绕企业经济目标,发挥政治优势,党政工团齐抓共管,保证安全经济,多发电,在发电生产中,我们发挥党团组织的作用,要求各党支部,结合企业经济工作抓好党建,发挥党员在第一线的先锋模范作用,当好“四个先锋”,做到“四个珍惜”,并搞好党员责任区的“四包”,我们要求团组织结合生产实际积极开展青年文明号和岗位能手创建活动,
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