泰州市小微型工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

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1、泰州市小微型工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则（试行）评定要素达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分一、安全管理组织机构与职责（40分）1.1按规定设置安全管理机构或配备专（兼）职安全管理人员。20未按规定设置安全管理机构或配备专（兼）职安全管理人员的，扣20分。1.2按要求设立安全生产委员会或安全生产领导机构。10未按要求设立安全生产委员会或安全生产领导机构的，扣10分。1.3建立安全生产责任制，明确主要负责人、各级单位（部位）和各岗位人员的职责。10未建立安全生产责任制的，扣10分；未明确主要负责人、各级单位（部位）和各岗位人员的职责的，缺一项扣2分，直

2、至扣完10分。二、安全管理规章制度与安全操作规程（80分）2.1建立健全安全生产管理制度。内容主要包括：领导现场带班、安全生产费用提取和使用管理、隐患排查治理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、班组岗位达标、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、施工和检维修安全管理、危险物品和危险场所管理、作业安全管理、相关方管理、安全生产奖惩和考核、职业健康管理、防护用品管理、消防安全管理、应急管理、安全生产考核管理、事故管理、文件和档案管理等制度。20未建立安全管理制度的，扣20分；制度未以文件形式发布的，扣5分；已建立部分安全管理制度，尚不完善的，每发现缺一项扣2分

3、，直至扣完20分；本小项不得分时，追加扣除20分。2.2建立各岗位安全操作规程，并上墙。30未建立各岗位安全操作规程的，扣30分；操作规程未上墙的，扣10分；安全操作规程不符合岗位实际的，每发现一起扣2分，直至扣完30分。评定要素达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分二、安全管理规章制度与安全操作规程（80分）2.3建立安全生产档案。内容主要包括：安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险物品管理台帐、安全生产检查记录、事故调查处理报告、事故隐患登记和整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特

4、种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、建设项目安全设施“三同时”管理记录、职业健康检查与监护记录、应急演练信息记录、工艺设备技术图纸等。30完全未建立安全生产档案的，扣30分；已建立安全生产档案，尚不完善的，每发现缺一项扣2分，直至扣完30分。三、安全管理措施（130分）3.1制定年度安全生产计划、目标或指标，并层层分解落实。10未制定全年安全生产计划、目标或指标的，扣10分；未以企业名义下发的，扣5分；未层层分解的，扣5分。3.2根据分解指标，定期组织安全生产考核。10未定期组织考核的，

5、扣10分。3.3按规定提取安全费用，专款专用，并建立安全费用台账。10未提取安全费用的，扣10分；未专款专用，扣5分；未建立安全费用台账的，扣5分。3.4参加工伤社会保险，缴纳社会保险金或雇主责任险或安全生产责任险10未参加工伤社会保险，缴纳保险金的，每发现一人次扣2分，直至扣完10分。评定要素达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分三、安全管理措施（130分）3.5主要负责人（实际控制人）和安全管理人员参加培训考核，并持证上岗。20主要负责人（实际控制人）未持证上岗的，扣10分；安全管理人员未持证上岗的，扣5分。3.6特种作业人员经培训合格后持证上岗。20特种作

6、业人员无证进行特种作业的，每发现一人次直接扣10分；特种作业操作证逾期未复审的，每发现一人次扣5分，直至扣完20分。3.7岗位作业人员熟悉并遵守本岗位安全操作规程，掌握本岗位紧急情况下现场应急处置措施。20现场抽查，不熟悉作业操作规程或紧急情况下应急措施、不遵守岗位操作规程进行操作的，每发现一人次扣5分，直至扣完20分。3.8对岗位操作人员进行安全教育及生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。20未经培训，或培训考核不合格而上岗

7、作业的，每人次扣2分；三级安全教育培训无针对性或流于形式的，此项不得分；新入厂人员上岗前未经三级安全教育培训的，每人次扣2分；未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗的，每发现一人次扣5分，直至扣完20分。3.9企业应加强安全文化建设，开展多种形式的安全文化活动。10未开展安全文化活动的，扣10分；无相关记录的，扣5分。评定要素达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分四、设备设施、作业及场所安全管理（400分）4.1按规定进行建设项目安全设施“三同时”。20建设项目未进行安全设施“三同时”的，扣20分。4.2企业不存在“三合一”