暑期社会实践企业调研策划书

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1、暑期社会实践企业调研策划书队长：黎金庆队员：郑宇霖邵啟鹏林士棣吴一平温权强刘瑞李宝目录一、活动背景二、活动目的三、活动时间具体安排四、活动主题五、活动地点六、活动对象七、活动前期准备八、活动流程与形式1、“就业现状与前景你知多少”问卷调查2、“高校应届毕业生就业状况”走访各个高校就业指导中心3、“企业人才需求”深入企业调研4.召开全体总结交流大会，整理报告。九、活动可行性十、活动预算可行性十一、活动宣传可行性十二、活动安全指导十三、活动总结报告十四、活动经费预算汇总附件：调查问卷及对企业的提问一、活动背景：在国人讨论“中国梦”之际，如何帮助大学生思考“中国梦”与“我的梦”的有

2、机统一那就显得很重要了。那么大学生要明白到自己的梦想，并且要实现自己的梦想，最后汇成我们共同的中国梦，我们都认为这需要大学生大学生将个人与社会，与国家紧密联系在一起。那么现价段的在校大学生可以有一个很好实现这个需要的方法，那就是将自己学到的知识与社会实践，企业实践相结合，相互动。同时，就业的形势就相当于大学生实现梦想的大环境。而现阶段，大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能

3、成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。因此，大学生要及时明白到现阶段的就业形势，并且要知道企业对我们的专业要求和素质要求。为了让企业和学生有一个更好的互动，机电学院团委决定组织一支“企业调研实践队”，按照“社会实践要与创新创业相结合”的要求，在暑期将社会实践与专业学习和职业发展紧密结合，广泛组织走进人才市场、工厂企业学习参观，了解当前就业形势和用人需求，可以明确自身发展方向。针对以上的问题，本调研团队将深入企业实践，通过对往届校友的职

4、业发展调查、与企业领导的直接交流找到答案，并将这些最真实可靠的讯息传达给在校学生，使他们能在大学期间有针对性地提前锻炼，培养自身能力，更好地开展大学生自身的职业生涯规划，实现自己的梦想。二、活动目的：1、贯彻和实施团中央有关大学生暑期社会实践批示精神，进一步落实2013年暑期社会实践活动的精神，践行志愿者精神，深入社会调研当代大学生就业情况。2、进一步了解企业对应届毕业生的需求状况，深入了解用人单位他们的整体评价和需求计划、选拔标准和要求，进一步推动我校的专业建设与改革，加强毕业生就业工作方向性引导。3、学生与企业交流，使企业了解学生现阶段的在校学习与掌握知识的情况，企业及时

5、提出一些建议让学生做出相应的调整。4、促进企业人员与大学生的互动交流，让大学生明白了解公司的结构，运营和管理程序；掌握到企业招聘和面试技巧的相关知识。5、培养我们实践团队的团队协作精神与为人处世能力，累积我们的组织和策划活动经验，增加我们的社会阅历为以后走出社会，走上岗位奠定基础。三、活动具体时间安排6月6日召开队员会议,交流讨论，确定活动主题6月7日~6月11日拟定、讨论、分配任务完成策划书6月12日~6月21日关于就业的大学生，问卷调查6月22日~6月25日高校就业指导中心就业创业指导调查6月26日~6月30日准备好相关物资，联系企业7月8日~7月16日深入企业调研，及工

6、作汇报7月16日~7月20日总结并做后期汇总报告四、活动主题：大学生与企业的对话五、活动地点：大学城及广州周边公司六、活动对象：大学生就业指导中心公司企业人员七、活动前期准备：1建立团队：在院团委的组织下，招收队员成立企业调研队，确定队员人数，并确立企业调研的大致方向，公布实践过程中一些工作细则。2召开会议：第一次企业调研队员全体大会，队员的相互介绍，成立企业调研的组织机构，讨论这次实践活动可能遇到的哪些困难以及应对方法。第二次会议，队员讨论企业调研的主题，确立企业调研的主题、目的和形式。并把接下来工作进行了小组分工，以便任务顺利高效进行。3到学校就业指导中心和有关部门了解有

7、关毕业生就业情况和有关企业的资料，并对了解到的情况和资料，进行归类分总，以方便进行下一步的工作。4联系企业：向企业阐明我们要调研的主题、内容。并向企业预约时间，说明我们来意。由企业安排相关人员来协助我们的工作。5设计问卷：对调查问卷的内容进行设计，以及统计调查的人群、时间、地点和数量，分析其可行性。6踩点工作：为减少远征途中不必要的麻烦，让此次活动更加有效地开展，特于活动前期做好踩点工作。车协人利用5.1假期时间完成了远征踩点工作，了解了沿途的路况，风土人情，基本物价水平，确定住宿地点，联系当地车友以及