超星尔雅 职业生涯提升 网络通识课题库与答案

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1、超星尔雅职业生涯提升网络通识课题库与答案题目顺序可能不太一样，但是题目是齐全的复制到word文档用CTRL+F查找题库题目是从网络一点一点搜集整理来的，如若侵权，请联系我删除。卓越领导魅力1【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（D）A、高层B、中层C、高中层D、基层2【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（C）A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化3【单选题】“熟规则”的领导魅力是：（C）A、品位与艺术B、细检与权变C、警觉电网D、危机公关预案4【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括：（C）A、树立自尊B、积极

2、反馈C、改造流程D、心理消磁5【单选题】职业经理人特征是：（A）A、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽C、管理职业化D、被委托人信任和可以适应任何企业6【单选题】“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。”出自：（B）A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛7【单选题】五段位领导力的第一个段位是：（D）A、一致领导B、系统领导C、无为领导D、简单领导8【单选题】企业元气不足被称为:（B）A、效能B、势能C、事能D、心能9【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够：（A）A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节10【判断题】企业管理的目的是盈

3、利。√11【判断题】企业家需要不断应变，不断修炼。√12【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。×13【判断题】领导要平衡好领导和管理。√人脉管理1【单选题】人与人沟通的三大法宝不包括（D）A、善倾听B、会说话C、有风格D、懂幽默2【单选题】与人打交道的原则不包括（D）A、无欺B、守诺C、践约D、诚信3【单选题】人脉关系中的四个“待人”原则不包括（C）A、待人以恒B、待人以诚C、待人以荣D、待人以乐4【单选题】对品牌意识解读错误的一项是（B）A、要懂得品牌是一种识别标志的道理B、要懂得品牌是一种财富象征的道理C、要懂得品牌是一种价值理

4、念的道理D、要懂得品牌是一种无形资产的道理5【单选题】人脉中的辩证关系不包括以下哪项？（B）A、利益与友谊 B、主要与次要 C、付出与回报 D、亲近与回避 6【单选题】人脉关系的核心是（A）A、满意B、真诚C、信任D、牢固7【单选题】对人与人交往的原则解释错误的是（C）A、亲则疏：懂得与亲近的人保持距离B、疏则亲：懂得与疏远的人拉近距离C、亲则严：懂得对亲近的人保持严肃的态度D、疏则宽：懂得对疏远的人宽大处理8【单选题】避免倾听的屏障不包括（D）A、避免“判断反应”B、避免“回避反应”C、避免“解决反应”D、避免“逃避反应”9【单选题】对优

5、秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（B）A、懂得伤其十指不如断其一指的道理B、懂得生产产品不如生产标准的道理C、懂得花开满园不如一枝独秀的道理D、懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理10【单选题】对“缘分”的解读错误的是（D）A、缘分来源于做对方满意的事情B、来源于做对方方便的事情C、来源于做对方信任的事情D、来源于做自己喜欢的事情11【单选题】“智慧堪大用”的含义不包括（C）A、善于选择，亦敏亦讷B、令人满意，亦圆亦方C、擅于经营，亦雅亦俗D、精于造势，亦正亦邪12【单选题】以下哪项不属于“人脉重经营”的内涵？（D）A、人脉 B

6、、经营 C、视角 D、过程 13【单选题】“守诺”的意思是指（B）A、我们的言论与对象之间要统一B、我们的言论与行为之间要统一C、我们的前言和后行之间要统一D、我们的言论和后行之间要统一14【单选题】以下各项叙述正确的是（A）A、生意做大了是买卖，做小了是政治B、事业做大了是技术，做小了是为人C、生意做小了是买卖，做大了是政治D、事业做小了是买卖，做大了是政治15【单选题】以下哪项不是与体制调整相关的事（C）A、对应的领导关系B、对应的机构设置C、对应的管理机制D、对应的人事安排16【单选题】人在应对变化时的原则不包括（C）A、人格协调B、

7、内心安宁C、资源富足D、追求发展17【单选题】做领导的条件是什么？CA、有德B、有才C、德才兼备D、有资历18【单选题】经营人生需要处理好的关系不包括（D）A、顾客与领导的关系B、佣金和工资的关系C、闲暇与忙碌的关系D、贵人与小人的关系19【单选题】智力有两个局限性：一是主要用于认识问题，而不是解决问题；二是（B）A、主要靠后天努力而不是先天遗传B、主要来源于遗传而不是自己C、主要来源于经验而不是顿悟D、主要依靠顿悟而不是经验20【单选题】耶鲁三标准不包括（A）A、要有让人信赖的道德品质B、要有深厚的文化底蕴C、要有独到的专业技能D、要有颇

8、具魅力的领袖气质21【单选题】以下哪一项不属于老板的三种类型（A）A、英明B、高明C、聪明D、精明22【单选题】人的三大生存法则不包括（C）A、用尽废退B、优化补偿C、兼顾得失D