关于大连实德企业文化建设的调查报告

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1、大连大学认识实习报告题目:企业文化建设的调查报告学院：经济管理学院专业班级：工商管理082班学生姓名：王璐指导教师：侯国锴2010年9月1日填关于大连实德企业文化建设的调查报告【摘要】"实业报国，德以兴家"是大连实德集团的企业理念，它将报国和兴家的思想统一到企业的发展之中。"家"本身又具有两层含义，一指企业是员工之家；一指每个员工的个人之家。它兼顾了"大家"和"小家"两种利益。。"实业报国"，将企业的发展和国家的发展紧密联系在一起；"德以兴家"，秉承中国传统的"修身、齐家、治国、平天下"的儒家的思想。实德集团

2、以报国兴家的情怀激励企业每个员工自觉地去奋斗。【关键词】大连实德企业文化文化建设企业文化概况文化建设现状出现的问题对策一、企业文化建设的基本状况(一)概况大连实德集团注重企业文化的积累和建设。"发展永远是开始"是鞭策实德人开拓进取的座右铭。实德人十年的不懈努力，使实德集团不仅成为高速增长的知名企业，同时也逐步发展成一个学习型企业，打造杰出的企业是实德人工作和学习的目标。大连实德足球俱乐部官方网站开通于2000年2月18日，2003年与新浪网合作全新改版，现已成为甲A俱乐部中发展最快、最具水准的足球俱乐部官方网

3、站。十年磨一剑。经过十年的艰苦创业，大连实德集团建立起了科学完备的现代企业制度，形成了具有实德特色的经营理念和"以人为本"的企业文化，初步完成了全国性的战略布局，并开始启动全球化战略。　　未来的十年，实德集团将继续保持高速增长的良好势头，进一步实现跨越式发展，使企业上升到更为广阔的发展平台。　　集团将建成大连、成都、天津、嘉兴、珠海五大化学建材生产基地，加大新产品的科研开发力度，不断丰富产品种类，继续扩大化学建材产业在全国行业中的领先地位，同时拓展各种注塑件和包装薄膜领域。　　集团将启动石化产业，着手进行主导

4、产业的全面转型。近期规划在辽宁盘锦、葫芦岛两地建设年产40万吨的乙烯生产基地和年产40万吨的PVC生产基地，并计划利用相对较长的时间在大连建设大型的石化工业基地。　　集团将加快向医疗产业进军的步伐，建成具有国际一流水平的大型现代化特色医院。同时，加大文化体育、传媒、金融等领域的运作力度，推动集团发展。　　总体而言，规划中的实德从工业方面而言，形成一个完整闭合的工业链，成为实德集团"实业报国"理念的产业基础；从服务业方面而言，将通过涉足医疗、文体、金融、传媒等领域，加强企业同社会的互动，成为回报社会服务社会的纽

5、带。（二）企业文化建设现状1，以质取胜　生存之基　　产品质量是企业诚信的载体，为客户提供高质量的产品是最大的诚信，是企业生存发展的基础。　　为确保质量，我们提出产品质量“零缺陷”目标，并将市场竞争机制成功引入生产管理，即每一道工序、每一个环节、每一个部门之间都是铁板钉钉的承包履约关系，最终避免任何一个有缺陷的产品流入市场。即使是在产品供不应求，客户在门外排长队等货时，实德也坚持产品必须停放24小时等待检测结果的“铁律”，宁可延长产品流转周期，也不让一件未经检测的产品流入市场。2，服务至上　效益之源　　为客户提

6、供满意的服务是企业诚信的具体体现，也是企业效益的源泉。投机固然可以得到一时的眼前利益，但会丧失企业的未来。服务至上要有完善的售后服务。尽管实德的直接用户是门窗加工厂，并不直接面对广大消费者，但实德奉行“为人民服务”的宗旨，主动承担起超范围的售后服务。与实德合作过的厂商都知道，实德“货到人到”的快速反应。常常是第一车材料刚运到，实德技术人员就会跟进提供加工技术指导，免费提供集团开发研制的“成窗软件”。而且实德还有个不成文的规定，只要是做型材组装的，即使不使用实德产品，实德业务人员也随叫随到，提供周到的服务。3，

7、以德育人　立业之本注重在实德培育“回报社会，奉献人民”的企业理念。我们倡导，实德员工要踏踏实实、本本分分地做人、做企业、做产品，同时，要富而思源，回报社会，追求更高的精神境界。从1995年集团组建开始，实德就连续多年在大连理工大学、东北财经大学和吉林大学投重金设立奖学金，还为北京大学的在校生提供500余万元的助学贷款担保。2000年响应国家西部大开发的号召，我赴成都捐款100万元，建立了两所希望小学。两年多来，实德集团捐出了价值2000多万元的崭新衣物，扶贫帮困的足迹遍布皖、赣、川、陕等十几个省的革命老区和贫

8、困山区。　　二、企业文化建设存在的问题（一）公司文化的推进缺乏组织力度（二）企业文化只体现少数人的价值观，难以在企业内开展与传播（三）片面的把企业文化的培养理解为企业精神的塑造（四）企业文化比较传统三、企业文化建设的对策（一）转变观念，提高认识（二）提高员工整体素质，营造集体企业文化氛围（三）企业文化建设必须和企业经营目的相结合（四）走企业文化国际化道路，借鉴学习国外企业管理制度参考文献[1]顾蕾;