企业青年思想引导调查问卷2

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1、调查问卷各位青年朋友：为做好新形势下企业青年引导工作，了解您对一些问题的看法，我们组织开展了本次问卷调查。填写问卷不署名，请如实填写。相信您的用心和举手之劳一定回对自己和五局工作带来重要的帮助！感谢您的大力支持！温馨提示：对于每道题，请一定先看完所有选项，然后在您认为最符合的选项的序号上打“√”。最好只选一项，如果选择起来比较困难，也可以多选。基本情况您的年龄：（1）22岁以下（2）22-28岁√（3）29-35岁您的性别：（1）男√（2）女您的受教育程度：（1）高中／中专　（2）大专（3）大学本科√（4）硕士研究生（5

2、）博士研究生您的政治面貌：（1）中共党员√（2）共青团员（3）民主党派（4）无党派您目前所从事的岗位：（1）机关部门负责人以上 （2） 机关一般管理人员（3）项目班子成员（4）项目部门负责人、主施工员、主预算员、技术主管等业务经理级别人员 （5）项目一般管理人员√（6）后勤人员（7）其他　　您目前的婚恋情况：（1）已婚（2）未婚，正在恋爱（3）未婚，未恋爱√（4）其它您目前的住房状况：（1）自己买的商品房（2）单位出钱租房 （3）自己租房（4）单位集体宿舍√（5）父母及亲友的房 （6）其他。您参加工作的年限：（1）1年

3、以下√（2）1-3年（2）3－5年（3）6－10年（4）10年以上问卷正文1．参加工作后，您对自己的工作和生活总的评价是：（1）很满意。（2）比较满意。（3）还过得去。（4）不满意。（5）很不满意。√2．您选择到中建五局工作，主要吸引你的方面是：（1）五局品牌影响力（2）专业发展。√（3）多挣钱。（4）没有明确想法，有个工作做做着。3．建筑施工企业的工作大多苦、累、流动性大，对此有的人抱怨，有的人觉得无所谓，您怎么看：（1）这是行业和专业的特点。（2）成长成才是需要付出的。√（3）没关系，只要待遇能跟上。（4）既然选择了

4、就去坚持。4.您希望得到企业哪方面的关注？（1）职业生涯规划（2）婚恋交友、住房问题（3）岗位培训、轮岗锻炼√（4）思想引导（5）其他。5.您当前在工作和生活中最苦恼的问题是：（1）收入水平低  √（2）工作强度和压力大  （3）工作环境差，生活质量低  （4）前途不明朗  （5）婚恋问题（6）其他。6．您平时读书和业务学习的时间为：（1）平均每天两个小时以上。  （2）平均每天1-2个小时。√（3）平均每天一个小时以内    （4）想起来就学习。（5）根本不学习。7.您对五局的规章制度和管理体系了解程度：（1）较为了解

5、，经常主动去学习，并在工作中贯彻。（2）有一定了解，但具体过程中没有很好的执行。√（3）不了解，本单位没有进行此方面的宣贯。（4）不了解，工作凭经验。8.您认为五局青年目前的总体状况哪种说法较为接近：（1）有理想有信念，工作中吃苦耐劳，勤奋踏实。√（2）积极寻求上进，但不怎么能吃苦，遇到挫折容易退却。（3）思想较为浮躁，不怎么能吃亏，基础工作不是很踏实。（4）缺乏理想信念，强调自我，抗压能力差。9.您认为自己目前的岗位：（1）很适合，并且有信心、有能力做好。√（2）是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺。（3）不是我理想的工

6、作，但我能够做好。（4）不太适合，希望换一个岗位。（5）不适合我，我正考虑跳槽。10.您对自己本岗位工作的职责和相关能力要求是否了解？（1）非常熟悉，对于经过努力能够达到的更高要求也很清楚。（2）有所了解,能保证不出大问题。√（3）不太了解,但有师傅带，有工作惯例和以往经验。（4）完全不了解，没有人告诉我，凭自己的感觉或按领导临时的要求去做。11.您工作之余平常一般和朋友、同事、亲友的聚会形式是：（1）吃饭√（2）QQ（3）玩游戏（4）学习（5）看电影（6）12.您对五局青年工作有什么建议：（1）多关注成长√（2）领导定

7、期联系青年（3）多改善物质利益（4）多做思想引导（5）多组织有意义的活动（6）13.您目前的第一需求是：（1）能力提升√（2）买房（3）恋爱成家（4）其它。14.您对单位青年成长环境的第一要求是：（1）发展平台√（2）培养机制（3）公平正义（4）情感关怀（5）其他。15.您平常使用最多的媒体是：（1）局内网（2）QQ（3）微博（4）论坛（5）其他。√16.您认为五局的团干应该具备或做到：（1）深入青年（2）提升才干（3）模范表率（4）充满激情（5）个人魅力√17.您认为企业的青年工作活力如何：（1）活力十足（2）比较有活

8、力√（3）活力不足（4）没有活力18.您认为如何提高青年工作的活力：（1）提升团干素质√（2）融入经营生产（3）党建带团建（4）机制建设（5）其他19.您认为单位青年工作的动力：（1）领导支持（2）企业需要（3）国家需要√（4）青年需要（5）其他。20.您认为从哪方面强化单位青年工作的动力：（1）领导支持（2）创新方