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时间:2019-12-03
《MBTI职业性格测试ISFP艺术家型》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、ISFP艺术家型ISFP——思想起决定作用!ISFP(内倾、感觉、情感和知觉)个性特征描述:ISFP型的人平和、敏感,他们保持着许多强烈的个人现想和自己的价值观。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默,但实际上他们是具有巨大的友爱和热情之人,但是除了与他们相知和信赖的人在一起外,他们不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不喜欢直接地自我表达,所以常常被误解。ISFP型的人耐心、灵活,很容易与他人相处,很少支配或控制别人。他们很客观,以一种相当实事求是的方
2、式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物,却不寻求发现动机和含义。因为ISFP型的人完全生活在目前之中,所以他们的准备或计划往往不会多于必需,他们是很好的短期计划制定者。因为他们完全投入于现在,喜欢享受目前的经历,而不继续向下一个目标冲刺,所以他们对完成工作感到很放松。他们对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣,常常富有艺术天赋和审美感,力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。没有想要成为领导者,ISFP型的人经常是忠诚的追随者和团体成员。因为他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事,所以他
3、们喜欢那些花费时间去认识他们和理解他们内心的忠诚之人。他们需要最基本的信任和理解,在生活中需要和睦的人际关系,对于冲突和分歧则很敏感。可能存在的盲点:高度的敏感天性使ISFP型的人清楚地了解别人的需求,他们有时过度地工作以满足那些需求,以致于在这一过程中忽略了自我。他们必须更多地关心自己而不是别人。因为他们完全把注意力集中于现在他们的经历,所以往往无法看得更远,从而丧失了更广泛的视野。有时他们很难理解一个较为复杂的环境事务。因为他们通常不会寻找或观察在目前不存在的可能发生的事物,所以他们往往不会
4、事先准备,也很难有条理地安排时间和资财。他们本来是应该努力工作以约束自己的冲动,从而完成任务和享受——段安静时光,或是参加一项自己喜欢的活动。ISFP型的人往往做个人的反省,然后变得很生气和失望,所以说他们是很容易受别人影响的。由于他们总是按人和事物所呈现的表象来认识他们,却从来不会预想其中的不良动机或从中推断出其他的内容,所以人们常认为他们过于信任他人,很容易上当受骗。他们必须对自己的需求更加关心,进一步考虑他人行为的含义。对自己的分析更多地具有怀疑精神和客观性,会使他们的判断力更出色。工作中
5、的优势对于不同的人格类型和不同的动力等极而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是:“取已之长,补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你工作中的优势可能包括:热情,慷慨对你很关心的和组织的忠诚注意重要的细节,尤其是那些有关他人的细节考虑周到,具备关注目前所需的能力主动愿意支持组织的目标准确评估目前的能力和看出什么是最需要保持稳定的能力仔细评估冒风险和试用新方法时
6、的灵活性和主动性工作中的劣势下面列出了你工作中可能存在的缺点,这些缺点有的比较明显,有的并不明显或你没有意识到,目的是为了让你“注意”到它们,并考虑产生的原因。缺点有些是天生的,而有些是长时间形成的,因此你不可能在一两天内改变,而是去提醒、思考。注意:其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步,你会发现你正在慢慢发生变化。您工作中的劣势:有只接受事物的表面现象而忽略事物深层暗示的倾向没有能力观察到目前不存在的机会和可选择的机会做出对个人的批评和消极的反馈趋势不愿意提早准备;你在利用自己的时间上
7、有问题决断的困难不喜欢过多的规则和结构过于复杂的机构在于自己的感受相矛盾时很难做出符合逻辑的决定不愿意为坚持自己的想法和立场而冒险打破与他人的协调关系有会被大量的极其复杂的任务压得喘不过气来的趋势反对制定长期的目标,很难按时完成任务不会很自觉地做直接的报告或批评他人适合的岗位特质研究发现:职业满足会使你的工作主动性更强,积极性更高,更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你,而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要,你还需要从中选出你认为最重要的,因为不同经历的人对特质的重要程度要求
8、是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展,不是一成不变的,有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足,看完这些条目之后,我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序,排序的时候,回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受,并思考:“哪一些是令你感到特别满意,有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。你的
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