某乡XX年上半年基层党建工作汇报

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1、某乡XX年上半年基层党建工作汇报　　今年以来，***乡党委按照上级的统一部署，结合我乡实际，以建设特色农业大乡为目标，以党的群众路线教育实践活动为主题，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，不断提升基层党建工作水平，为乡域经济的发展提供了强有力的组织保证，现将xx年上半年党建活动开展情况汇报如下：　　一、舞活“龙头”，抓好党委班子建设　　1、加强领导班子建设。首先是狠抓学习，建设学习型领导班子。制定了理论学习中心组学习计划和学习制度，进一步将学习常态化、制度化，坚持星期一“学习日”和领导干部带头讲学制度，班子成员结合实际讲政策，部门同志围绕业务作辅导，村干部大胆实践谈体

2、会，共开展集中学习31次，领导讲学5次，让干部队伍理论上不落伍，政策上不落步，能力上相适应。在工作中做到政策心中有数，指导游刃有余。其次是打造想发展、会发展、能发展的事业型领导班子。严格执行“包片领导负责制、驻村干部责任制、信访稳定追究制”，使班子成员人人绷紧弦，驻村干部个个有事干，各项工作件件有落实。做到到位不越位，分工不分家，尽责不推责，在抓工作、争先进中达成共识，产生共鸣，形成共振。今年确定的6项重点工程、10件实事都明确到了班子成员和机关干部头上，目前在合力推动中进展顺利。三是坚持民主集中制，打造团结型领导班子。进一步完善《重大事项议事规则》和政府机关各项管理制度，用制度明

3、确权力和责任，规范干部行为；坚持周一党委政府联席会议制度，勤沟通，重协调，聚合力，打造敢于担当，友爱和谐的团结型班子。　　2、坚持落实党建工作责任制。首先认真落实基层党建“三个一”制度，年初就召开党建工作专题分析会，探索党建工作的新思路，新举措；每季度召开一次党建工作例会和党支部书记联席会议，听取驻村领导干部和各支部书记对村级组织建设情况的汇报，研究讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立了领导干部党建工作联系点制度，驻村领导干部为村党建工作第一责任人，要求每个班子成员每月到联系支部检查指导工作不得少于2次。三是构筑全员责任机制。年初，乡党委层层签订了党建工作责任状，明确了班子成员

4、、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核。着力构建党委书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、驻村领导干部“基本责任”、村支部书记“直接责任”的责任体系。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。　　二、建强“堡垒”，夯实基层基础工作　　2、加强3个“1+X“服务体系建设。加强了党员群众服务中心建设，基本完成黎河村标准党员群众服务中心建设，下一步将打造成我乡“五务合一”的新亮点。进一步规范了党员群众服务中心的各项制度，要求各村搞好值班和服务，积极发挥党员群众服务中心作用。认真加强远教站点管理，19个远教站点播放率100%。结合新一轮“三万”

5、活动努力加强“网上村村通”建设，全乡14个村通了网线，完成了“一站式”组团服务，各村成立网格化便民“服务超市”和“网上党员群众服务中心”，指导协调村级网格化管理工作，努力打通服务群众最后1公里。　　3、加强软弱涣散村整顿和行政村改革工作。按照县委整顿软弱涣散村“六个一”、“六个公开”的工作要求，我乡对耿河村支部进行全面整顿，成立了整顿工作专班，制定了工作方案，配备了村级班子，化解了一批矛盾，解决了安全饮水、渠道整治、塘堰改造、电力线路改造等一批群众看得见、莫得着的实事，通过公开建立健全了一系列制度，村级管理混乱、矛盾多的现象得到了全面扭转。我乡把行政村改革作为软弱涣散村整顿和完成村

6、“两委”换届的重要契机来抓，在前期充分调研、尊重历史的基础上，乡党委制定了耿河村与杨畈村、店河村与长兴村、北河村与陡坡村、通山村与新庙村、太山村与黎河村实现合并的初步方案，目前已完成了村级财务清理，成立了专班进村入户征求群众意见，待征求意见结束后即启动行政村改革工作　　三、盘活“细胞”，加强党员队伍建设　　1、加强党员队伍建设。首先结合新一轮“三万”和群众路线教育实践活动开展党员“双育”活动，依托县乡党校、党员远教站点和农家书屋抓好轮训，确保每名党员都经过培训。二是5月份组织了一次入党积极分子培训，共培训入党积极分子45人，注重将农业产业发展中“致富能手”和“土专家”吸收到党员队伍

7、中。三是关心老党员老干部，对农村老党员、退职村干部做到定期上门走访慰问，关心生产生活情况，帮助送学上门，帮助解决实际困难。　　3、继续开展“明灯”工程。继续发挥246盏党员明灯户的带头作用，创新活动载体，积极开展党员带头创业致富、带头宣传党的政策、带头参与矛盾调解、带头参与新农村建设等活动，上半年共发展创业项目12个，引进农业发展项目2个，发展“两茶两花”等药材3500亩，化解矛盾120例，党员明灯户还结对“爱心门铃”44对，可服务61名空巢老人和留守儿童，在服务基层