学习实践活动心得体会(精选多篇)

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1、学习实践活动心得体会(精选多篇)　　学习实践活动心得体会　　科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。走科学发展之路,这就是我们落实科学发展观的实际行动。　　一、学习是实践科学发展观的前提与基础。我们要自觉加强学习，尤其是干部的学习，以利于建立科学工作理念，形成广泛工作共识，确定正确工作方法。对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风，把学习实践科学发展观与当　　前各项工作结合起来，不仅要着力提升自身的综合素质和业务水平，还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。不管学什么，都要与推动本职工作结

2、合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。做为一名领导干部，则更要注意以科学发展观来思考，自省慎独，摆正心态，使我们的民主更健全，使“三重一大”的决策更完善，更务实。　　二、发展是科学发展观的第一要义。胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展”。我认为，科学发展观首先讲发展的。如果离开发展这个主题，发展观就没有意义了。而发展也是现阶段xx的第一要务，学习实践科学发展观活动的开展，对我们来说是一个极好的契机。

3、我们要以发展的眼光看问题，高瞻远瞩。要以科学发展观去决策，去克服发展中的盲目性。要研究市场经营发展的客观规律与实际情况，运用科学的理念，科学的方法去指导公司的全面发展。发展必须做到全面协调。在经济发展的基础上，推动社会全面进步和人的全面发展，促进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面协调发展。发展必须做到可持续。要正确处理改革、发展、稳定的关系。要把改革　　的力度，发展的速度和员工可承受的程度统一起来，把不断改善员工生活、提高员工收入作为处理改革发展稳定关系的重要结合点，在稳定中推进改革发展，通过改革发展促进公司的稳定团结。现在我们与移动公司的合作正在不断深入，虽然在这个过程中

4、，会有一些问题存在，也会遇到一些阻碍，但我们要以发展的眼光、长远的眼光看待双方的合作，要看到融合是大方向、大趋势，少去计较一些个人得失、眼前利益，将主要精力放在如何更好地加强双方沟通，如何更好地整合业务，如何更好地互促发展上来。　　三、以人为本是科学发展观的核心。科学发展观的核心是以人为本，注重以人为本，是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好群众的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。关心群众的生活，工作做好了做扎实了，我们就能凝聚起来齐心协力战胜困难，不断推进公司的发展。在现阶段与移动融合的进程中，我们需要大量的

5、优秀人才充实队伍，我们要注重员工的个人成长，给予他们培养的环境，创造学习、培训的条件，鼓励员工积极学习，努力提高自身素质，让员工在与企业共同成长的过程中，增强归属感与认同感，只有员工素质整体提高，才能促进企业各项工作水平的整体提高。　　学习实践活动心得体会　　xx、李源潮等中央领导同志多次组织召开会议、深入地方、企业、高校进行考察调研，指导和部署第二批学习实践活动。期间，xx、李源潮多次做出重要讲话和指示，“不满足现状，不因循守旧”、“多在实效上用功，不在形式上费劲”、“力戒形式主义，讲成本、重实效，不做表面文章”等话语给广大干部群众留下了深刻印象。　　当今社会，是崇尚能力、凭籍能

6、力吃饭的时代，一个人要进步必须通过学习实践，如果不学习，或者不愿意学习，或者不深入学习，或者学习与实践脱节，必然会出现知识恐慌、才能恐慌，那就无法在综合竞争日趋激烈的时代生活的更好，。　　二是做到“才”能胜其任。一个干部有没有才，就体现在能力上了，譬如：张口能讲，提笔能写，遇事能办等等。能力大小是其能否胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件，学习实践是提高能力的主要途径，我们需要学习的东西太多了，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题，所以能够成就事业的人酷爱学习，学习途径有很多，与群众接触，学习群众语言，也是学习。前有毛主席，今有胡总书记、

7、温总理等，他们就是酷爱学习，他们能在大庭下出口成章，讲话又让人喜欢听，听的舒服，领导讲话也是能力表现之一，其原因就是受益于学习，xx、李源潮讲话、指示都非常重视“为政之才”，对干部能力提出很多忠告，譬如：xx在北京调研时强调“搞好第二批学习实践活动是提高广大党员干部领导科学发展能力的重要途径”。李源潮到延安传达总书记的批示时就强调：“广大党员干部对科学发展观的认识有了新收获，推动科学发展的能力有了新提高，”，能力包括很广，值得认真体会。能力提高，干部服务人民的质量才会