宁波市五险一金办事指南

《宁波市五险一金办事指南》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、宁波市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：城乡居民：具有本市户籍，年满16周岁(全日制学校在校学生除外)，非国家机关、事业单位、社会团体工作人员，未参加职工基本养老保险(含低标准养老保险)的城乡居民;被征地农民：以村为单位，材料准确齐全，费用已经缴纳的人员;事业单位：需办理养老保险的事业单位在职人员;企业职工：社会保险登记在本市的用人单位及职工。所需资料：城乡居民：1、一寸近照二张;2、户口簿和身份证原件及复印件;3、重度残疾人和低保对象应同时提供相关证件原件及复印件;注：若本人无法填写，可由他人代填，但须本人签字或留指

2、纹确认；4、要求所需的银行存折;5、《城乡居民社会养老保险参保申请表》;6、《城乡居民社会养老保险参保人员花名册》。被征地农民：1、《宁波市被征地人员参加养老保障申请表》;2、本人身份证原件及复印件一份;3、居民户口簿原件及复印件一份;4、一寸免冠近照二张。事业单位：1、参保人员介绍信或报到证复印件、首次参保人员身份证复印件、区工资科《事业单位工作人员工资变动审核表》复印件、《事业单位养老保险变动联系函》原件、转入人员《×××单位工作人员养老金转移结算表》；2、单位填写《养老保险人员增减和基数变更表》05表、《养老保险基金申报结算

3、表》04表。企业职工：1、填写《余姚市社会保险用人单位参保职工增减表》;2、参保人员提供身份证复印件一份。注：其中申报参加外来务工人员社会保险的，填写《外来务工人员社会保险用人单位参保职工增减表》。参保流程；城乡居民：1、参保人员持本人身份证、户口簿和身份证原件及复印件、缴费凭证及银行存折到村(社区)参保登记;2、村(社区)对申请材料初审汇总后上报镇(街道)劳动保障站。被征地农民：1、符合参保条件的人员，填写《宁波市被征地人员参加养老保障申请表》送交行政村，行政村经济合作社(社区)盖章后，送当地镇乡街道劳动和社会保障服务站，由镇乡

4、街道初审，报送区级经办机构;2、以行政村(社区)为单位填写《宁波市被征地人员参加养老保障花名册》，报送区经办机构;3、经办机构审核录入被征地人员参保信息;4、参保人员缴纳养老保障费，并缴入区被征地养老保险基金专户;5、被征地人员参保缴费到账并打印参保手册。事业单位：人员参保当月，单位将有关材料报区社保办办理参保手续。企业职工：1、向市社保处二楼申报窗口(5-10号)申报;2、工作人员申报证件、资料核对无误后录入系统;3、工作人员在申报材料上签字确认，申报表格一份返还用人单位。领取指南领取条件：城乡居民：参保人员年满60周岁被征地人

5、员：男性年满60周岁、女性年满55周岁并按规定缴纳养老保障费;企业职工：养老保险关系在宁波市养老保险管理中心而且待遇享受资格已核准的。所需资料：城乡居民：1、本人居民身份证原件及复印件2、户口簿原件及复印件3、《城乡居保手册》4、一寸免冠近照一张5、复员退伍军人有效证明等材料被征地人员：1、《被征地人员养老保障待遇享受核准表》;2、本人身份证正反面复印件各2份;3、近期免冠1寸照1张。领取流程；被征地人员：受理→次月10号起发放银行存折卡并委托银行按月发放养老待遇。企业职工：1、养老保险待遇计算、发放受理；2、领取退休证。转移指南

6、转移条件：企业职工：社会保险关系在海曙区的参保单位职工和个人，因工作调动或回原籍等原因，需要办理养老保险跨统筹区域转移的。事业单位：事业单位人员关系转移。所需资料：企业职工：　1.养老保险关系转出　　(1)大市统筹内转出的,凭本人身份证原件及复印件到转入地社保机构办理转入申请。　　(2)转出至浙江省内其他城市的,应提供《宁波市社会保险中(终)止缴费通知表》及转入地社保机构出具的养老保险关系接收函(需注明：转入地社保机构名称、账号及开户银行)。　　(3)转出浙江省的，参保者可在流动前任本人身份证向原参保地社保机构申请开具《基本养老保

7、险缴费凭证》。符合相关条件的，将由双方社会保险机构为其办理转移接续手续。　　2.养老保险关系转入　　(1)大市统筹内转入的，在转入地参保后，参保人员凭身份证，向转入地社保机构提出转入申请，如需代办的，需提供代办人身份证原件及复印件。　　(2)由浙江省内其他城市转入的，在转入地参保后，参保人员提供由原参保地社保机构核发的养老保险手册或由原社保机构出具的参保证明，转入地社保机构经审核后，出具《企业职工异地转入联系函》。　　(3)浙江省外转入的，在转入地参保后，由本人或用人单位向社保机构提出接续申请并出示《基本养老保险参保缴费凭证》，填

8、写《基本养老保险关系转移接续申请表》。经初审符合以下条件之一的，由社保机构向省外原参保地社保机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》：　　①男性不满50周岁、女性不满40周岁的;　　②返回户籍所在地就业参保的;　　③经县级以上党委组织部门、人力资