工会年度工作安排

工会年度工作安排

ID:46983029

大小:15.76 KB

页数:4页

时间:2019-12-02

工会年度工作安排_第1页
工会年度工作安排_第2页
工会年度工作安排_第3页
工会年度工作安排_第4页
资源描述:

《工会年度工作安排》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、工会年度工作安排指导思想:认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬伟大的抗震救灾精神和新时期什邡精神,以敢闯、敢干、敢攀高峰的昂扬士气,感恩奋进,团结动员全市广大职工,乘势而上,跨越发展,为实现我市在西部率先全面建成小康社会、走在县域发展前列的目标而努力奋斗。一、围绕“十二五”规划,充分发挥工人阶级主力军作用(一)积极开展劳动竞赛活动。今年,是“十二五”规划的开局之年,市总工会将紧紧围绕市委、政府中心工作,深入开展建功立业劳动竞赛活动。以“创先争优”为主题,继续深化岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、“安康杯”竞赛等活动,带动形成全方位、多层次劳

2、动竞赛新格局。(二)继续深入开展“创先争优”活动。结合工会工作实际,积极开展创建“职工之家”、“双爱双评”、“工人先锋号”等活动,表彰先进集体和先进个人。(三)弘扬劳模精神,进一步完善和落实劳模政策。深入开展困难劳模帮扶行动,组织一次劳模外出疗修养或参观考察活动,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。二、加强工会组织建设,提高工会组织凝聚力(一)广泛深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动,推动各种所有制企业普遍建立工会组织,普遍开展工资集体协商,努力实现“两个普遍”目标。(二)加快工会“三中心”建设,争取在“五一”节前投入使用,为全市职工群

3、众提供良好的学习、休闲、健身场所。(三)加强基层工会阵地建设,力争每个基层工会组织都有办公场地和活动场地。三、加大维权工作力度、依法维护职工的合法权益(一)继续充实完善工会与政府联席会议、完善劳动关系三方协商机制的内容,深入贯彻落实中共什邡市委办公室、什邡市人民政府办公室《关于进一步推动工资集体协商工作的意见》(什委办发〔20XX〕1号)文件精神,扎实推进工资平等协商工作,提高《集体合同》、《劳动合同》和《女职工专项集体合同》签订率和履约率。(二)深入实施送温暖工程,实现慰问帮扶全覆盖。积极推进惠民帮扶中心建设,逐步向街道、社区、企业延伸;加强对困难职工、零就业职工家庭的就业

4、服务,协助政府大力开发公益性就业岗位,特别是加大农村剩余劳动力就业工作力度;加大职工、下岗职工培训培训工作力度;继续深入开展医疗帮扶、困难帮扶、金秋助学、夏送清凉、冬送温暖等惠民行动。(三)进一步贯彻棠委、委员、职工代表联系制度,强化工会干部与企业的联系,做第一知情人、第一报告人,同时建设职工稳定的预警预案,及时上报、反映情况,维护社会稳定。四、加强厂务公开工作,提高民-主管理水平认真贯彻落实《四川省职工代表大会条例》,建立健全职代会制度,深化厂务公开民-主管理工作,落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。组织企业工会主席外出参观学习民-主管理的先进经验,不断提高民-主

5、管理水平,在此基础上,选树一批厂务公开、民-主管理的先进典型,推动我市该项工作再上台阶。五、开展丰富多彩的工会活动,丰富职工文化生活(一)广泛开展“常怀感恩之心,珍惜援建成果”、“除陋习、树新风”、“社会公德、职业道德、家庭美德”等活动,有效打造良好的生活环境和生产环境,做到体面劳动,尊严生活,创造科学文明的生活方式。(二)利用春节、“三八”节、“五一”节、“六一”和国庆节等节日,广泛开展职工群众喜闻乐见的文体活动、读书活动等;各基层工会组织要根据自身实际,举办形式多样的工会活动,丰富职工文化生活。六、加强自身建设,提高整体素质(一)充分发挥工会“大学校”的作用,加强培训,提

6、高素质。有针对性的举办全市工会干部、工会财会人员、工会信息员、工会劳动安全员培训班及开展各种类型的农民工技术培训活动。(二)加强工会财务和审计工作。建立健全财务、审计制度,依法收好、管好、用好工会经费。要加大工会资产监管及财务审计工作力度,确保工会资产保值增值。(三)加强工会宣传工作。继续加强与《今日什邡》报和什邡电视台的联系,办好工会专题宣传栏目,系统宣传总工会和基层工会相关工作;加强工会信息上传下达工作,保证畅通信息、资源共享;加大工会调研工作力度,撰写一批高质量的工会调研文章,强化宣传工作,唱响工会主旋律。(四)积极完成市委、市政府及上级工会安排布置的各项工作任务,继续

7、做好联镇帮村工作,继续做好灾后恢复重建各项服务工作。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。