进村入企民情日记(精选多 篇)

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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：3海盐县粮食局进村入企问民情解民忧第二篇：进村入企勤蹲点,真心实意察民情——浙江：组工干部接地气第三篇：进村入户送温暖民情日记第四篇：入村到户民情日记第五篇：进村入户挂帮民情日记更多相关范文正文第一篇：3海盐县粮食局进村入企问民情解民忧海盐县粮食局进村入企问民情解民忧为及时贯彻落实县委“服务能力建设年”活动要求，按照县统一安排，3月12日，海盐县粮食局领导和沈荡镇联系领导一起，深入结对村沈荡镇董司村和联系企业海盐华联纸业有限公司，积极开展进村入企走访

2、服务活动。活动小组主要采取召开座谈会和现场走访的方式，围绕“服务企业促发展，服务群众促和谐”的活动主题，宣传政策形势，听取情况意见，共谋发展思路，努力帮助解决问题和困难。沈荡镇董司村农村建设管理各方面的工作开展较为顺利，目前碰到的问题主要有道路建设资金落实、农综项目推进、粮食收购资格取得。海盐华联纸业有限公司面对当前较为复杂严峻的经济形势，想方设法实现转型升级，扩大产能，降低成本，谋求发展。企业急需解决的困难是生产技改项目6亩土地指标的落实和银行融资贷款。活动小组对了解的情况进行了认真分析，对本部门

3、单位职能范围内能够解决的，尽快予以解决。涉及其他单位的，将汇报县活动领导小组落实解决。2014年3月13日第二篇：进村入企勤蹲点,真心实意察民情——浙江：组工干部接地气进村入企勤蹲点，真心实意察民情——浙江：组工干部接地气核心提示：随着交通、通讯技术的发展，领导干部了解民情民意，有了更多的渠道和方式。然而，进村入户的蹲点调研，仍是了解百姓疾苦、增进群众感情的管用办法。在我省各地基层，你总能看见组工干部们下农村、上海岛，访田间、进企业的身影，他们接地气、办实事，拒绝层层陪同，不扰民、不作秀，用脚步丈量

4、民情的作风受到社会各界的关注和群众好评。今年以来，省委组织部从主要领导到一般干部以基层一线为阵地，没有事先踩点，不搞层层陪同，拒绝迎来送往，直接到农户、企业中，聊家常、谈困难，这些看似不合“常规”的蹲点，受到了群众的由衷好评。倾听是一种态度，是对基层干部群众最好的尊重，这种态度体现在虚心向基层干部群众求教上，体现在真诚与基层干部交流上。——摘自组工干部蹲点感悟竖耳朵，收集刺耳大实话日前，余姚市梁弄镇的乡亲们颇感意外，省委常委、组织部部长蔡奇来到乡村蹲点调研。不事先安排，不打招呼，蔡奇在当地特意挑选革

5、命老区、经济发展相对一般的镇、村蹲点调研。两天半的时间，蔡奇一行轻车简从，吃住在乡村，马不停蹄地走访梁弄镇的雅贤村、东山村、甘宣村等村。每到一处，蔡奇都实地查看、现场调查，进农家与村民聊家常，与村干部座谈，为基层组织建设和经济社会发展出点子。“村干部见到我们有点紧张，问其原因，答没见过省里来的大官。其实还有一层意思，担心讲不好挨上级批。这说到底是我们的问题，下来少，又不够亲和。”“看到村里有复印机有些惊讶，农村本不该机关化，责任在上头，应减轻基层负担，做到村里不见纸。”??蔡奇把调研心得写在微博上，

6、一句句肺腑之言，一张张农家照片，引来网友的跟帖关注。“许多事情，坐在办公室里是听不到、看不到的。即便是听到了，也可能是染过色的；即便看到了，也可能不是原生态的。”省委组织部一位干部说。省委组织部干部一处的同志跟着文物考古队实地考察，切身感受到考古工作的艰辛和不易，还发现了一群默默无闻、甘于奉献、业务精湛的浙江“考古人”；调研室的同志在蹲点桐乡时，了解中小企业融资难的症结??组工干部王建勋感慨：“只有把‘不中听’、‘刺耳朵’的大实话收集起来，供领导作参考，工作决策才能更加符合实际，政策制度才能更加务实

7、管用。”新闻链接：省委组织部机关干部在蹲点调研中，由部领导带队，以处室为单位组成23个调研小组，深入37个基层联系点进行蹲点，走访慰问党员群众259名，访谈基层党员、群众1500多人次。群众心中有杆秤，党员在群众心目中的分量有多少，关键看能不能坚持为群众办实事，有没有为民办事的真心，能不能找准群众的所想所盼。——摘自组工干部蹲点感悟弯下腰，解决群众挠头事“太谢谢你们了，有了这座‘平安桥’，发大水时，村民和娃娃们过河再也不用提心吊胆了。”前段时间，听说省委组织部干部综合处的同志要来，开化县桐村镇王畈村

8、村民们就自发到刚建成的“平安桥”上欢迎他们。去年蹲点调研时，综合处干部们发现，附近村民出行和学生上学，都要经过一条河，尽管搭有一座小木桥，但稍有雨水，桥就被冲垮。遇到洪水季节，只能绕道王马公路，要多走近4公里路。由于造桥费用较高，修桥工程一直搁置着。组工干部了解这一问题后，积极帮助镇、村向有关部门反映，争取立项并筹措资金，终于让村民期盼已久的“平安桥”开工建设。在蹲点过程中，组工干部纷纷结合所在镇、村的实际情况，力所能及地帮助基层解决“挠头事”。省委组织部干部教育处的