房管局作风整治重点工作 报告

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1、第一篇：房管局作风整治重点工作报告工作作风上的“庸、懒、散”突出问题一、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性1、整改措施(1)加强学习和业务培训，切实提高干部职工的业务素质和工作能力。今年我局先后有4批次共12人参加了省、市、区组织的业务学习和岗前培训，更新知识，拓展知识层面。同时在实际工作中，采取传、帮、带的方式，锻炼年轻干部分析问题、解决问题的能力和管理水平，进一步增强工作责任感，以良好的精神面貌投入到工作中。(2)建章立制。严格执行各项规章制度，健全绩效考核机制，每个岗位实行定

2、人、定职、定责，责权统一，奖赏分明，奖优罚劣，对执行不力、工作不落实、推诿扯皮的实行诫勉谈话，对造成工作严重失误、重大影响的不仅经济处罚，还要进行待岗处理，对绩效突出的进行奖励。通过自查整改，干部职工的工作积极主动性显著提高。2、整改效果通过整改，全体干部职工的工作责任感增强，责任心、事业心和工作积极性明显提高，分析问题、解决问题的能力得到锻炼，精神面貌焕然一新。二、自由散漫，有令不行、有禁不止1、整改措施今年我局完善了《区房管局各项工作规章制度》，对作息时间、工作纪律等方面进行了规范管理，实行了按手膜签到的考勤

3、制度，做到令必行，禁必果。办公室组织各股室负责人不定期对各股室进行督导检查(每周至少一次)，发现问题及时整改，坚决杜绝擅离职守、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等现象的发生。工作时间外出，必须向股室负责人和办公室报告，请假一天及以上，必须有分管领导批准的请假条交到办公室存档备查。2、整改效果通过整改，上下班纪律明显好转，没有出现自由散漫、有令不行、有禁不止的现象。三、服务意识不强，服务态度差1、整改措施建立网上审批信息公开和办事流程制。完善办事程序及一次性告知制。实行业务股室向社会主动公开服务承诺、联系人姓

4、名及电话，主动接受社会监督，全力打造一流的干部团队，营造一流的服务环境。2、整改效果通过整改，我局干部职工服务意识、服务质量明显增强，没有出现任何投诉的现象。领导作风上的“假、浮、蛮”突出问题一、整改措施1、上报的统计数字、材料均由局领导审核把关，材料规范、数字准确。严把质量关，没有引进污染企业。按时完成各项工作任务，工作检查落实到位，调查研究注重实效。加强督查，发现问题及时整改，消除重大隐患。2、及时召开民主生活会，坚决执行民主集中制原则，不搞“一言堂”，充分发扬

5、民主，各抒己见，在决策落实中，不变通、不走样，维护决策的严肃性、权威性。严格遵守党的组织人事纪律，坚持德才兼备，任人为贤的用人原则，坚持“三重一大”报告制。认真处理群众投诉和信访工作，公开投诉电话，对于因客观原因影响不能解决的问题做好耐心解释工作。3、依法行政，文明拆迁。在日常工作中，做到行为规范，公开公正，坚决杜绝不作为、乱作为、检查过多过滥等现象。认真落实党风廉政责任制，加强对党员干部的教育和监督，增强领导干部廉洁自律意识，局班子成员每年开展述职述廉。二、整改效果1、通过自查，我局没有

6、虚报、瞒报统计数据现象。没有引进污染企业。按时、按质、按量完成了各项工作任务。2、认真贯彻执行民主集中制原则，没有违反组织人事纪律。及时处理信访投诉件，对提案认真办理落实，回复及时。3、进一步规范了行政执法行为，同时加大“三谈两述”和函询制度的落实。为政不廉的“私、奢、贪”突出问题一、整改措施制定了相关廉洁制度，党员领导干部严格执行《廉政准则》，遵守财经纪律，做到收支两条线，没有私设小金库。没有违规修建办公场所，严格按照《招投标法》对项目进行公开招标。发扬艰苦奋斗的

7、优良传统，厉行节约，全年接待费控制在预算内。无公款出国、境考察现象。领导干部没有借婚丧喜庆事宜敛财行为，执行领导干部报告个人有关事项制度。没有发放区政府规定外的津补贴。二、整改效果党员领导干部廉洁自律，清白做人，没有出现以权谋私现象。没有私设小金库。严格执行财经制定，进一步发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。通过整改，党员领导干部廉洁自律的防范意识得到进一步提高。第二篇：房管局领导布局工作重点的工作报告一、向先进学习。要求全局工作要向县委县政府表彰的先进单位看齐，广大干部群众要向先进个人看齐，进一步振奋精神，激发干

8、劲，为我县经济社会发展再创新的成绩。二、做好当前工作。1、高瞻远瞩做好城北城南房产发展的规划建设，实现县房地产事业的可持续发展。2、规范房地产行业管理，建立良好的发展环境。3、坚决完成涉房地产业税收2.5亿这个硬性任务，努力提高指标数据。4、加强机关效能建设，提高服务水平。5、继续做好保障性住房工作，以人为本，促进社会和谐。6、深入开展创先争优活动，不断巩固优化活动成果。