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时间:2019-12-01
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1、2019年个人年终总结模板尊敬的公司领导及各位同仁:本人将一年来的工作情况向你们作如下汇报:自从来到公司工作至现在已差不多一年了,回顾工作的这段日子里,心潮起伏,思绪万千,在公司领导下以及同事们的帮助下,无论在工作、学习上收获不少,在此表示衷心的感谢。刚进入公司不熟悉公司的规章制度,把我自己的一些不良习气带到工作上来,情绪低落,工作积极性不高,自由散漫,不求上进,工作起来不认真。通过公司领导的几番谈话,使我深刻地认识到,公司里这么多员工工作热情高涨,态度严谨,一丝不苟,都是我学习的榜样,再加上公司待遇也不
2、错,今年公司业务量大,应该是个人学习,发挥才能的平台;目前在市场经济的作用下,出现竞争比较激烈,作为一个企业要生存,要发展,没有一套严格并健全的规章制度去约束(劳动合同制度、人事管理制度、考勤制度、奖罚制度、档案文书管理制度等)怎么去管理,怎么去实现这个目标呢?公司委以重任于我,是出于信任,也是一个机会,一个期望,有什么理由不去出色地完成呢?后来调整了自己的心态,改正了过去的一些毛病,把全部的精力投入到工作中去,工作也开心,并得到了公司领导及同事们的肯定。受公司的委托全面负责A大厦、B大厦、C大厦等三个项
3、目的监理工作。这三个项目是框剪结构,均是高层带地下室,(29~32层),4/4其建筑面积约20万平米,工程造价2亿多,工期近三年,这三个项目从去年12月份相继开工至现在也将近一年了,A大厦施工至1#楼第8层、2#楼至6层;B大厦完成到第10层,C大厦完成至13层,目前这几个项目在项目部人员的共同努力下,四大目标控制大见成效。在工程开工前,组织项目各专业监理工程师针对工程的特点编写了监理规划、各专业工程监理细则,制定了监理工作目标,组建了项目监理机构,(直线职能制监理机构)制定了有关工作制度、工作程序。经过
4、一段时间的考察,根据每个人的性格、工作经验、技术水平、工作能力,进行了任务分工。施工过程中的质量控制:项目施工前,了解建设单位的建设意图,与业主进行了沟通;组织各专业监理工程师熟悉了施工图纸,提出了图纸中存在的问题,并组织有关单位进行了会审;认真审核了施工单位申报的施工组织设计及施工方案,提出了审查意见,要求施工单位进行了整改、使之得以完善。并与施工单位共同研究提出了施工过程中的关键部位、关键工序、质量控制点,以及控制措施,制定了施工技术交底制度及质量控制程序。施工过程中严把原材料进场关,对进场的工程材料
5、按照规定的比例进行了见证取样,杜绝了不合格材料的进场。隐蔽工程严格按照施工规范要求进行了验收,并及时办理签证手续。关键部位、关键工序,旁站监理人员在监理工程师的指导下,进行了跟踪旁站,作好了施工过程的记录,并保存了原始资料。总之,工程质量通过质量控制手段(监理人员的巡视、平行检验,旁站、现场跟踪,整改通知、工程款支付等),把工程质量隐患消除在明芽之中,减少了一般的质量问题,杜绝了严重质量问题。4/4施工过程中进度控制:项目施工前组织进度控制组认真审核了施工单位提出的总进度计划,并编制了项目的控制性进度网络
6、计划,在每月未就工程形象进度向公司作了如实的汇报。在施工过程中进度控制组进行跟踪检查,现场核对,及时与总进度计划相比较,发现工程进度出现了偏差,通过工地监理例会及组织相关单位召开了专题会议,或下达了监理工程师通知单,要求施工单位调整施工进度计划,加大资源的投入,在合理的施工状态下施工,目前,通过一系列的纠偏工作,进度目标基本得以实现。施工过程中投资控制及合同管理:项目开工前熟悉了施工合同及招、投标文件,严格审查工程设计变更,以及控制工程款的支付;及时与建设者单位沟通,提醒业主有可能出现索赔的事项。施工过程
7、中安全管理:从审核方案入手,坚持以预防为主,防患于未然,结合事中控制的巡视和旁站、事后控制的检查质量保证体系及安全技术措施,督促施工单位完善安全管理要求各级施工人员持证上岗,检查施工单位的措施费用的投入,日常的巡视中发现安全隐患及时下达了监理通知单,要求施工单位进行了整改;对重大隐患,责令施工单位暂停施工。项目监理部的工作与协调:前段时间通过当地部门以及公司的每月例行检查与项目部内部的自查,监理部人员内部及信息管理工作出现了工作不认真、相互配合不强,资料整理不及时,我通过原因分析,主要是自己的主观原因,工
8、作方法不当,组织能力不强,协调能力较差,自高自大,缺泛沟通,不能理解他们。后来通过一系列的纠偏工作,与项目部人员多进行沟通,去指导检查他们的工作,到目前为止,监理部人员非常融洽,工作很开心,都能出色地完成自已相应的工作,实现了预想的效果。4/4回忆过去,展望未来,在这新的一年里,积极向上,努力去改变自已,剔除过去的不良习气,严格遵守公司的各项规章制度,按时出勤,努力去工作;认真学习有关的法律、法规知识,掌握有关的工程技术及施工
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