软件项目报价方法

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1、软件项目报价方法软件项目一般包括解决方案、开发、维护、系统集成等。以下将分别介绍软件开发价格、软件(系统)维护价格、系统集成价格、系统解决方案费用的价格估算方法,以供大家参考。1.软件开发价格估算方法软件开发价格与工作量、商务成本、国家税收和企业利润等项有关。为了便于计算,给出一个计算公式:软件开发价格=开发工作量×开发费用/人·月1.1开发工作量软件开发工作量与估算工作量经验值、风险系数和复用系数等项有关:软件开发工作量=估算工作量经验值×风险系数×复用系数1.1.1估算工作量经验值(以A来表示)软什开发工作量的计算,曾有人提出以源代码行或功能点来计算,这些方法实施起来均有不少难度。目前国际

2、上仍旧按以往经验的方式加以计算,国内各软件企业也是采用经验的方式加以估算工作量。工作量的计算是按一个开发工作人员在一个月内(日历中的月,即包括国家规定的节假日)能完成的工作量为单位,也就是通常所讲的“人·月”。特别要提醒的是软件开发过程中既包括了通常所讲的软件开发,也应包括各类软件测试的活动。1.1.2风险系数(以σ来表示)估算工作量经验值亦会存在较大风险,造成软件危机的因素很多,这也是一个方面的因素。特别当软件企业对该信息工程项目的业务领域不熟悉或不太熟悉,而且用户又无法或不能完整明白地表达他们的真实的需求,从而造成软件企业需要不断地完善需求获取,修改设计等各项工作。因此:l≤风险系数≤1.

3、5根据我们对软件企业的了解,超过估算工作量经验值的一半,已是不可接受,所以我们确定“1.5”为极限值。当然这既要看企业的能力,也要看用户能接受的程度。1.1.3复用系数(以τ来表示)估算工作量经验值是软件企业承担一般项目来估算的,但如果软件企业已经采用“基于构件的开发方法”,并己建立起能够复用的构件库(核心资产库),或者已有一些软件产品,仅作二次开发,从而使软件开发工作量减少。因此:0.25≤复用系数≤1根据国内外软件企业在实施基于构件开发方法(软件产品线)的经验数据,提高工作效率达到25%(最高值)。1.2开发费用/人·月软件企业的商务成本、国家税收、企业利润、管理成本和质量成本。均可摊分到

4、各个软件开发人员头上。开发费用/人·月=(P+Q+R)×S×τ设(B)为平均工资,即企业支付给员工的工资、奖金、物质奖励等多项总和,除以企业员工数,分摊到每个月。则所有费用计算方式如下。1.2.1P(人头费)人头费主要是员工的工资、奖金和国家规定的各项按人计算的费用。其总量在软件企业中的商务成本占70%-80%。P=B×1.476国家规定的公积金7%,医疗保险金12%,养老金22%,失业金2%,另外还有按工资总额计征的工伤保证金0.5%,生育保证金0.5%,残疾基金1.6%,工会基金2%,累计为47.6%。1.2.2Q(办公费)办公费包括企业办公房屋租赁费和物业管理费、通信费、办公消耗品、水电

5、空调费、设备折旧、差旅费,另外也包括企业对员工的在职培训所支付的费用,其总量在软件企业中的商务成本占20%-30%。Q=B/31.2.3R(国家税收和企业利润)软件企业需缴纳国家税收,可一并与企业利润一起考虑。另外,软件企业的员工不可能全年满负荷地工作,即使一年十二个月都安排工作,但也需抽出时间进行在职培训和提职的岗前培训。据我们的了解,软件企业的员工一年能有10个月到11个月的工作也是正常的。税收利润通常占薪资20%-30%,不同企业变动较大。R=B/31.2.4S(管理系数)通常每个机构的管理人员都会有一定的比例,参考一些机构的做法,按每十个软件人员配备两个管理人员即管理成本:1≤S≤1.

6、21.2.5T(优质系数)提高软件质量,必然有所开支,即质量成本,对于不同的软件企业来说,其质量成本不尽相同。软件企业与其他企业一样,也有诚信和品牌等诸多因素,从而增加企业的开支。优质系数通常取值1.05、1.1、1.15、1.2。据此,我们综合上述各点:开发费用/人·月=(B×1.476+B/3+B/3)×l.2×T=B×(1.476+2/3)×1.2×T=B×2.575×T=B×λ当T=1.05时,λ=2.7当T=1.2时,λ=3.09因此,2.7≤λ≤3.09对于承接员工工资较高,工作安排较难满负荷的,建议R=B/2。因此开发费用/人·月=B(1.476+1/3+1/2)×1.2×T=B

7、×2.767×T=B×λ当T=1.05时,λ=2.906当T=1.2时,λ=3.32因此,2.9≤λ≤3.32结论:软件开发价格=A×σ×τ×B×λA:估算工作量经验值B:软件企业的平均工资/人·月Q:风险系数l≤Q≤1.5T:复用系数0.25≤τ≤1λ:综合系数2.7≤λ≤3.092.软件(系统)维护收费价格估算方法在完成信心工程项目的系统集成和应用软件开发,并交付用户正式运行的一年内,对软件(

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