役家婚庆专业布场团队招聘方案

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1、役家婚庆专业布场团队招聘方案役家专业婚庆场地布置团队,是老兵快跑服务有限公司下属专业从事婚庆布场的一个部门。所谓“役家”,即退役回家。我们的管理人员主要由部队退役人员组成,我们的精神是:吃苦耐劳,脚踏实地,求实上进,追求完美,以军人的本色为广大会员提供人性细致的专业服务。目前,由于公司退伍人员有限,经公司研究决定,发展和培训一批在校大学生兼职人员,专业从事婚庆布场工作。一、目的与意义通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业水平符合公司相应职位要求的在校大学生兼职的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构

2、建团队人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源,保持一支具有专业素质较高、骨干队伍相对稳定的整体团队。二、接收原则和范围1、品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分;能服从公司业务网点范围内的工作安排及分配;2、需要在校大学生,服从命令,听从指挥,接受能力强,身体健康,自备西服,皮鞋。3、男生身高需要170以上,女生身高需163以上。4、优先条件:有从业经验者,大一学生,艺术生和特长生。在同一校或同一区域5人以上者,具备其它符合本公司从业的优先条件。二、招聘岗位1、灯光师。主要从事灯光和追光

3、等相应工作。2、DJ音箱师。主要从事音箱等相应工作。3、现场督导。主要从事现场管理等相应工作。4、婚庆公主。主要从事迎宾礼仪工作。5、婚庆天使。主要从事跟随新人和礼仪工作。四、工作时间从结婚前期布场开始,到后期场地拆回结束。为不影响兼职人员学习,确保兼职、学业两不误。经公司研究决定,婚庆现场兼职人员需婚庆前的一天晚上去所在酒店布置现场,等第二天婚礼结束后对现场进行拆收。婚庆公主和婚庆天使人员需要当天婚庆开始至结束后方可离开,公司会尽量安排休息和节假日,以确保不影响学生学业。五、薪金待遇:平均每场最低工

4、资60元每次,整场婚礼结束后当场发工钱。六、招聘流程与选拨方法1、人力资源部提前两天与招聘人员取得联系。2、招聘部进行宣讲:主要针对公司简介、公司发展前景、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解。接收简历并进行初步筛选。3、应聘人员填写《大学生兼职职位申请表》,提交学生证或学生证明,进行第二次筛选。1、公布预选人员名单,进行专业考试及培训。(公司出大量资金聘请《郑州好百年婚庆集团公司》深资培训师为兼职人员进行免费培训)2、培训结束后,公司进行考核。3、根据考核成绩,进行排名,报总公司批准。4

5、、根据总公司招聘名额和考核培训成绩,对确定录用人员,公司安排后勤组进行走访调查,待合格后,确定被录用人员名单并通知被录用人。5、人力资源部为新录用兼职人员建立公司临时人员档案。6、为新录用兼职人员办理入职手续。附:兼职人员入会须知。兼职人员工作制度老兵快路服务公司简介老兵快跑服务公司人力资源部2011年4月22日兼职人员入会须知案例:XXX日,公司通知XXX去XXX处从事DJ师工作,待确定被通知人答复XXX日有时间参加公司的现场布置工作前提下,我公司第二天在为XXX婚庆公司服务时,XXX迟迟不能到达活

6、动现场,最终本公司按协议赔偿XXX婚庆公司2000元现金,为公司造成了极坏的影响和经济赔偿,使公司一时在从事本行业中陷入非常被动的状态,造成极大损失。措施:为确保今后避免和杜绝类似问题发生,确保公司整体利益得到合理保障,确保公司各项工作顺利开展,确保公司始终保持一支相对专业、人员相对稳定的高素质团队,确保双方长期合作关系,总结前期公司经验教训,根据总公司要求:1、兼职人员,需交60元入会费,有效期为一年。(干满一年以上或15次以上者退还入会费),因特殊原因需要提前退会者,必须提前一个月办理退会手续。2

7、、考虑到兼职人员是在校学生群体,经公司研究,入会者费用可以一次交清,也可以从个人工资中分三次扣除。一次交清者随即为兼职者办理入会手续,发会员卡。分期交付者需要干满3次后,每次从当天工资中扣除20元。3、会员优势:在本地区从事兼职活动中,优先安排会员,并保证每月达到3次以上兼职活动。兼职人员奖惩措施为鼓励先进,激励后进,经公司研究决定,制定奖惩措施如下:一、奖励。1、能够按照要求完成公司安排的工作任务,表现突出者,公司给予5至30元的现金奖励。2、对有管理能力和组织指挥能力人员,公司给予足够的发展空间和

8、晋升机会。升任为带队队长者,每月补助电话费50元+岗位管理费100元。3、为了方便人员调动和管理,对个人有一定组织管理能力者,在同一校能够发展10名以上人员并经过考核合格入会者,可晋任为带队队长。二、处罚。公司为兼职人员安排任务原则上提前两天通知。要求如下:1、在本区域内,每月不能累计超过3次不参加公司的兼职活动。2、兼职人员不准迟到。3、兼职人员必须按照公司要求着装,男性一般穿职业装(西服,藏蓝色或黑色),穿浅色衬衣(白或浅红),穿黑皮鞋或深色皮鞋。4

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