生产部门入职培训PPT

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4、法定福利（政策强制的各种保障金）休假（病婚丧产事伤）带薪休假（服务满一年后）其他福利（员工住宿）公司制度培训和发展按需培训原则入职引导培训公司制度不成文规定第一条“拒绝意外”第二条尽可能的分享有关信息第三条以积极主动的态度享受变化第四条充分的“事前沟通”第五条尊重他人生产部内部简介班组自我介绍工作流程问题解决流程安全制度培训汇总填写培训评估表提出问题签到填写培训评估表感谢各位的参与