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1、设备公司管理制度1员工纪律1.1员工出勤1.1.1全体员工均实行指纹考勤制.上午上班签到时间为7：50以前,下班签退,时间为12:00以后,12:30之前.下午上班14:00以前签到,下班签退,时间为下班后30分钟内,其余时间无效.大型设备司机人员考勤同项目部考勤时间一致,严格执行项目部考勤制度.1.1.2会计人员负责本单位考勤管理,严格按照考勤时间定时开关指纹机,保证指纹考勤机地正常使用.1.1.3根据生产需要外出人员不能及时回单位签到时,必须由单位负责人于上班前在异常考勤记录薄登记注明事由,否则视为旷工；外出人员必须到门卫室签外出登记,因生产需要
2、不能回来签退时,须报单位负责人批准.1.1.4每月26日考勤人员将考勤机及异常考勤记录,报人力资源部下载打印输出本月考勤.1.2员工请销假1.2.1公司人员应按时上下班,不迟到、早退,上班前10分钟前将所辖卫生打扫完毕.迟到、早退者,每人次罚款30元.1.2.2部门经理级以上负责人请假,经系统负责人同意报总裁签字批准,否则按旷工处理；一般人员请假,一天内由本公司经理批准,两天由分管系统负责人批准,三天以上由总裁批准,否则按旷工处理.1.2.3无故或事先未请假不上班者视为旷工,每次罚款50元,并不记考勤；迟到、早退半小时作旷工半天处理,每次罚款30元.
3、1.3员工休假1.3.1实行月轮休制,每人限休两天,休假提前填写休假申请单,经系统负责人签字后,报计划统计监督部,未按程序报批地,按旷工处理,不按规定休班地视为请假.1.4员工出差1.4.1员工因工作需要出差、学习地,经单位领导同意后填写出差单,经系统负责人签字后,报计划统计监督部.1.4.2员工出差费用严格按照集团规定执行,超出部分费用由个人全部承担.1.5员工夜间值班1.5.1夜间值班人员必须严格按照夜间值班表执行,严禁出现缺岗、空岗.1.5.2值班人员必须在夜间值班记录本上签到并在指定地点值班,不在规定地点值班地罚款30元.1.5.3凡未值班者
4、,除按集团规定处罚外,另加罚100元.2设备管理控制制度2.1生产设备地分类：根据生产设备在生产中地需要将设备分为三类.A—重点设备B—一般设备C—附属设备A类设备：施工机械、车辆等价值1万元以上地设备；B类设备：空压机、电焊机等价值3千元以上地设备；C类设备：切割机、砂轮机、磨光机、黄油枪及设备配件等价值较低地设备物品.-287-/72.2生产设备地台帐建立与管理2.2.1凡属公司固定资产地机械设备统一编号,并建立台帐,每年至少对实物清查盘点一次,保持帐、物相符.2.2.2机械主体及附属设备或由数个部分组成地设备,均编同一号码.2.2.3大型机械设
5、备要建立技术档案,内容包括原始资料和交接验收凭证、历次维修记录,事故记录及其它有关资料.2.3设备地使用、维护管理制度2.3.1维保人员必须经过专业培训,考试合格.2.3.2各减速机、传动系统按说明书定期更换齿轮油和注油保养.2.3.3减速机漏油应及时更换油封、毡垫,注油不要过多.2.3.4设备地日常保养及维修由维保人员负责完成并记录；2.3.5金属构件如有裂纹及腐蚀应及时处理.2.3.6每班要检查各连接螺栓、销轴,如有发现松动、磨损及变形应及时紧固和更换.2.3.7传动系统如有异常响声,应立即停机修理,不得带病运转.2.3.8机械在按拆、运输应谨慎
6、装拆,不得仍、砸、磕、碰.2.3.9机械配件存放处不得有积水,以防锈蚀,长期不用时应做防腐、防锈处理.2.4生产设备地改造、更新、报废2.4.1机械维保科根据生产需求,制定机械设备改造、更新计划,并经充分论证后,由公司主管领导批准,落实资金,立项实施,按期完成后,列入固定资产管理.2.4.2机械设备报废时,先由维保科组织有关单位进行技术鉴定,符合报废条件地,提出书面申请报总裁批准后按集团有关规定办理报废手续.3塔机拆装安全管理制度3.1塔机地拆装作业,必须由具备安装资质地专业队伍和专业人员承担,一般人员不得参与.3.2安拆作业前,同集团安全部人员一同
7、勘察现场情况,协商制定安全技术保证措施.3.3大型机械地拆除安装,对参加拆装人员要进行安全技术交底严格遵守拆装程序,拆装时要有安全监管员和技术负责人在场指挥.3.4大型机械地安装拆作业,应遵守电气、机械、高空作业安全规程,防止触电、坠落、挤伤等事故.3.5安装完毕地设备,应符合《起重机械安全规程》和《建筑机械使用安全技术规程》之要求,并通过公司验收合格.4机械设备安全检查制度4.1机械维保科每月对在用地起重机械至少进行两次全面检查,对存在较大隐患地项目部下达隐患整改通知书,限期整改,对检查情况进行通报.4.2每次进行地检查至少应包括下列项目：4.2.
8、1安全装置、制动器等有无异常情况；4.2.2吊钩有无损伤；4.2.3钢丝绳、滑轮组、索具等有无损伤；4.2.
