07版卫生部卫生监督员培训系类教材试题---职业放射

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1、个人收集整理仅供参考学习07版卫生部卫生监督员培训系类教材试题《职业病防治、放射防护卫生监督》分册一、单选题1.下列描述正确的是〈〉。A.职业卫生监督的首要目的是保护劳动者职业健康及其相关合法权益B.职业卫生监督的首要目的是保护劳动者健康C.职业卫生监督的首要目的是保护劳动者权益D.职业卫生监督的首要目的是保护劳动者健康及其权益2.《职业病防治法》规定职业卫生监督主体是〈〉。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.总工会D.劳动保障部门3.下列描述正确的是〈〉。A.省级以上有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作B.市级以

2、上有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作C.县级以上有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作D.乡级以上有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作4.下列描述正确的是〈A.我国接触职业危害人数、职业病患者累积病例、死亡人数和新发病例数都居世界首位B.我国接触职业危害人数、职业病患者累积病例、死亡人数和新发病例数都居世界平均水平C.我国接触职业危害人数、职业病患者累积病例、死亡人数和新发病例数都低于世界平均水平D.我国接触职业危害人数、职业病患者累积病例、死亡人数和新发病例数据不详5.1974

3、年至1976年全国普查了290万接触何种因素的作业工人(〉。A.毒物B.砂尘C.噪声D.高温6.1981年全国普查了近百万接触何种因素的作业工人〈A.毒物B.砂尘C.噪声D.高温7.作业场所职业危害控制"八字方针"是指〈A.控、水、密、风、护、管、教、查B.治、水、密、风、护、管、教、查C.防、水、密、风、护、管、教、查D.革、水、密、风、护、管、教、查8.《尘肺病防治条例》颁布日期正确的是〈A.1983年B.1985年C.1987年D.1989年9.《职业病防治法》实施日期是〈A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年10

4、月27日D.2003年5月1日10.下列描述正确的是〈〉。A.职业卫生标准(规程、规范和卫生要求)是职业卫生法律规范体系的重要组成部分,是职业卫生监督的重要依据之一B.职业卫生标准(规程、规范和卫生要求〉不属于职业卫生法律规范体系组成部分C.职业卫生标准(规程、规范和卫生要求)仅是职业卫生监督的参考依据之一D.职业卫生标准(规程、规范和卫生要求)是职业卫生监督的唯一依据11.据统计,职业病所造成的经济损失占经济产值的百分比为〈A.4%B.1%C.2%D.5%12.下列描述正确的是〈〉。A.职业病危害,是指对劳动者可能导致的各种危害B.职业病危害

5、,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害C.职业病危害,是指对劳动者可能导致的特种危害33个人收集整理仅供参考学习D.职业病危害,是指对各类人员可能导致的各种危害13.下列描述正确的是〈〉。A.国内外大量数据表明,职业病危害是造成劳动者过早丧失劳动能力的次要因素B.国内外大量数据表明,职业病危害对造成劳动者过早丧失劳动能力的作用不大C.国内外大量数据表明,职业病危害是造成劳动者过早丧失劳动能力的最主要因素D.国内外大量数据表明,职业病危害不是造成劳动者过早丧失劳动能力的最主要因素14.下列描述正确的是〈〉。A."防治职业病"中"治"

6、,是指对职业病危害进行治理,不包括对职业病病人的医治、疗养和康复B."防治职业病"中"治",是指对职业病危害进行控制C.“防治职业病”中“治”是指不仅对职业病危害进行治理,还包括对职业病病人的医治、疗养和康复D."防治职业病"中"治",是指仅对职业病病人的医治、疗养和康复15.职业病防治工作的方针"预防为主"是指〈A.控制职业病危害源头B.作业场所管理C.健康监护D.职业病诊断16.下列描述正确的是〈〉。A.职业病防治工作实行预防为主、治疗为辅的方针B.职业病防治工作实行监督为主、防治结合的方针C.职业病防治工作实行管理为主、防治结合的方针D.

7、职业病防治工作实行预防为主、防治结合的方针17.下列描述正确的是〈〉。A.职业病防治工作坚持分类管理、综合治理的原则B.职业病防治工作坚持全面管理、综合治理的原则C.职业病防治工作坚持综合管理、分类治理的原则D.职业病防治工作坚持分类监督、综合治理的原则18.根据《劳动法》规定,下列表述正确的是〈〉。A."国家实行劳动者每日工作时间不超过7小时、平均每周作时间不超过44小时的工时制度"B."国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度"C."国家实行劳动者每日工作时间不超过9小时、平均每周工作时间不超过48小

8、时的工时制度"D."国家实行劳动者每日工作时间不超过10小时、平均每周工作时间不超过50小时的工时制度"19.下列描述正确的是〈〉。A.《劳动法》规定