国考面试精选题每日一练——

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1、2014年国考面试精选题每日一练（3）——2.7你所在科室要开会，但是科长不在，你作为科室会议的主持人，在会议中，某同事发表的意见，思路清晰，条理分明，大家都觉他的意见非常好，但是在别人发言的时候他却一直打断别人的发言，且对别人的发言处于不屑的状态，作为会议主持人你怎么办？【题型】情景应变与人际关系相结合【考察能力】处理突发事件以及人际关系能力。本题主要考察考生两个能力：一、在一个突发的日常工作场景中，缓解矛盾的能力；二、处理与同事关系的能力：在良好的人际关系氛围下有效缓解尴尬的局面的能力【答题要点】明确目的：让会议顺利进行下去作为会议的主持人，起到的是对会议氛围，会议走

2、势的把控作用和引导作用。因此，首先要定位好自己的角色。3/3思路：会议顺利进行遇到了困难，作为主持人，应当先中止同事们的讨论，自己掌握主动权和话语权，内容则是先强调此次会议讨论事项和内容的重要性，其次讲解本次会议的流程和顺序（包括会议后期会安排自由讨论环节），其次则是以一种较为委婉的方式强调团队思想的重要性，告知大家会作相应的会议记录。最后表明一定会使会议顺利进行下去。参考答案：科室会议的召开，是为了群策群力，让大家提出自己的观点，进行协商，讨论，最终形成比较完善的方案。因此，必须保证会议在良好的氛围下顺利进行。作为会议的主持人，担任的是对会议氛围、会议走势的把控和引导作

3、用。会议中出现了该种情形，不利于会议的顺利进行，因此，我会如下进行处理：首先，在前一位同事发言完毕后，暂时中止这一轮的发言。在中止的时间段内，先肯定刚刚同事们的发言，并对同事们的发言中的亮点进行梳理和简要的总结；同时，再次以另外一种内容强调此次会议的目的，并安排接下来的会议流程和顺序，并告知大家会在每个人发言完毕后安排一个自由讨论的时间。其次，强调我们部门是一个团队，以“交换苹果和交换思想”的故事引入，委婉的强调团队的作用，即团队的力量便在于可以让大家接触到更为广阔的和新的思想，同时互相弥补自己思路中的不足和缺陷，最终形成一个完备的方案。让这位同时明白聆听其他同事讲话的重

4、要性。最后，告知大家此次会议会进行全程的会议记录，并希望大家在自由讨论阶段踊跃发言，互相探讨俩确定最后较为完备的方案，同时，进行号召和鼓励仪表调动大家的积极性。3/3相信通过以上的方法，可以使这位同时认真听取其他同事的发言，同时，确保会议的顺利进行，最终在会议结束后形成较为完善的方案。3/3