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时间:2019-11-29
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1、张建伟4年军旅生涯2年煤矿工作1年报社记者10年保险营销1999年加盟寿险行业2007年加盟太平人寿2001年谛造单件保费百万同年荣获”新.马.泰”出境游2002年购第一台手提电脑2005年购第一辆私家轿车同年参加”香港—澳门”之旅自动自发现代婚纱影楼成长培训什么是自动.自发?自动.自发就是没有人要求,强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情.不同的定位有不同的思考业务员(打工)VS代理人(经营者)为自己的成长负起责任等、靠、要一般的代理人VS未来的高级经理不同的定位有不同的思考发现问题等待优势解决问题创造优势不一样的定位,有不一样的思考!故事
2、:斯拉在一家大公司办公室从事打字工作.一天,同事们出动吃饭了,这时,一个董事经过他们部门时停了下来,想找一些信件.这并不是斯拉份内的工作.但是她依然回答道:“对此信我一无所知,但是,达斯先生,让我来帮助您处理这件事情吧!我会尽快找到这封信并将它放在你的办公室里.”当她将他所需要的东西放在他面前时,董事显得格外高兴.故事到这里并没有结束.四个星期后她被提升到了一个更重要的部门工作,并且薪水提高了30%.猜猜是谁推荐她的?就是那位董事.在一次公司管理会上,有一个更高职位的工作空缺,他推荐了她.世界上很少有报酬丰厚却不需要承担任何责任的便宜事.想
3、要一时不负责任当然有可能,但要免除世间所有责任可得付出巨大的代价.当责任从前门进来,你却从后门溜走,你失去的可是伴随责任而来的机会哦!对大部分的职位而言,报酬和所承担的责任有直接的关系.主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备素质.大多数情况下,即使你没有被正式告辞要对某事负责,你也应该努力做好它.如果你能表现出胜任某种工作,那么责任和报酬就会接踵而至.有两种人永远无法超越别人:一种人是只做别人交代的工作,另一种人是做不好别人交代的事.对待工作:勤奋对待公司:敬业对待老板:忠诚对待自己:自信睿智营销聪明、诚实、努力的工作追求成功与高
4、品质生活的两大原则一个人可以什么事情都不会干但一定会干好一件事一个人不可以什么事情都想干但没有一件事情干得好专注的干好一件事,是赢得尊重、成就与高品质生活的唯一途径尊重与行业无关受尊重的程度与在专业领域的成就有关受尊重的人的特质受到尊重的人,都具有热爱工作、兢兢业业的良好工作态度。得到别人尊重的前提,首先是自己尊重自己所有工作都必需的最基本态度准时专注在工作中端正态度100%的投入和专注于本职工作这是尊重自己和获得他人尊重的基本条件在人们的行为动机中,除了快乐与利益的驱使外,还有什么东西责任?责任是人类赖以生存的基本条件责任是快乐与利益的根
5、基没有责任,就根本谈不上生存、快乐与成就收入来源成为物质生活的创造者,而不是消耗者成功典范成为家庭的精神依赖,而不是精神负担家人以自己为傲,而不是羞于启齿提到自己对家庭应尽的基本责任专业化时代,既然从事某一行业,其他的事你都可以不用干,但必须干好目前所从事的这一行;专业化时代对从业人员的要求要做好任何一行,你都必须要有基本的工作标准!想做全上海最有文化、最快乐的车夫姓名:臧勤年龄:42岁学历:高职出租车龄:17年爱好:学习快乐的心态和享受生活一个快乐的出租司机17日下午3时,美罗城23楼微软公司的一间圆桌会议室,原定20个人的小型“经验交流
6、会”居然来了50多名微软员工,连楼层的保安也站在门边认真地听。如何在工作中保持快乐的心态、如何尽快恢复好心情、如何享受生活中的乐趣、如何挖掘美好的事物、如何使用正确的科学方法去工作……臧勤一口气讲了45分钟,8次被微软员工的掌声打断。我要从徐家汇赶去机场,于是匆匆结束了一个会议,在美罗大厦前搜索出租车。一辆大众发现了我,非常专业的、径直的停在我的面前。司机问:“去哪里……好的,机场。我在徐家汇就喜欢做美罗大厦的生意。这里我只做两个地方,美罗大厦、均瑶大厦,你知道吗?接到你之前,我在美罗大厦门口兜了两圈,终于被我看到你了!从写字楼里出来的,肯
7、定去的不近……”名词解释:徐家汇:上海著名综合商业圈美罗大厦、均瑶大厦:位于徐家汇的著名高档写字楼“做出租车司机,也要用科学的方法。”我一愣,顿时很有些兴趣“什么科学的方法?”试想一下我们平时工作成本如何计算?电话费、路费、说明会费用等等,你算过你平时所消耗的成本吗?你亏了吗?另外他这样计算,会有什么用处?想想看?“要懂得统计。我做过精确的计算。我说给你听啊。我每天开17个小时的车,每小时成本34.5元……”(380元上缴+油费210元+固定成本22元*17小时)/17小时=34.5成本/小时以前的司机都和我说,每公里成本0.3元,另外每天
8、交多少钱之类的。这简直是一位成本核算师“成本是不能按公里算的,只能按时间算。你看,计价器有一个“检查”功能。你可以看到一天的详细记录。我做过数据分析,每次载客之间的空驶时间平均为
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