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1、议企业内部治安保卫工作存在的问题及对策胡常勇(陕西地矿总公司西安地勘院陕西省西安市710100)【摘要】随着改革开放的深入和经济关系的调整,体制的转换和利益格局的调整,各种矛盾呈现出新情况,新变化，其中一些涉及到群众切身利益的矛盾会越来越突出。这些矛盾也会通过工作，生产经营活动显现出来，影响单位和社会的安定和稳定。为此,做好企业保卫工作至关重要,本文就如何加强企业内部保卫工作,为企业创造一个和谐稳定、良好的生产环境谈一些见解。关键词：企业单位现状重要性《企业事业内保治安保卫条例》（简称《条例》），确立了单位内部治安保卫工作的具
2、体制度，其核心内容是建立单位内部治安保卫工作“单位负责、政府监管”的新机制。企业怎样更新观念，在当前新形势下如何与时俱进搞好本企业的安全保卫工作，企业保卫工作“路”在何方？为了尽快适应形势发展的需要，更好的贯彻落实《条例》的精神及要求，履行好保卫工作职责，在当前形势下应努力探索现代企业制度下的安全保卫工作新途径。一、企业内部治安保卫工作的重要性1、为企业职工队伍营造和谐氛围 企业内部治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益。只有搞好企业内部治安保卫工作,才能使企业职工的生命财产安全得到保障,有了良好的治安环境才能使职工有安
3、全感,没有后顾之忧,使职工全身心地投入到日常生产建设中去。2、为企业安全生产经营保驾护航 6做好企业内部治安保卫工作,在某种程度上能够防范犯罪,为企业减少或挽回经济损失。通过加强治安防范工作,与公安机关相互配合,打击盗窃等犯罪活动,使犯罪分子不敢对企业资产及物资有非分之想。 3、为企业发展创造良好治安环境做好企业内部治安保卫工作,保护国有资产使之不受不法侵害,使企业生产经营在稳定的环境中进行,为企业发展创造良好的治安环境。特别是地质行业其工作性质具有点多、面广等特点,一旦受到破坏,会给国家造成重大资产损失,同时还会引发重大生产
4、安全事故,严重的会引发社会不稳定。二、当前企业内部治安保卫的现状和存在的主要问题1、得益于近年经济快速发展，企业单位为安置下岗职工，逐步充实一线保卫力量，解决了部分下岗职工的生活困难。同时也带来了保卫人员素质良莠不齐、人员老化、团队凝聚力差、处置危害、险情的应对措施有效性不高的局面。服务、态度和质量也不尽人意，住户、职工意见较大。由于老旧小区场所有限，加之近年来私人车辆急剧增加，造成办公、住户、经营单位车辆停放矛盾比较突出，治安人员不仅工作量增加，而且经常因车辆停放问题和车主发生纠纷。2、受长期计划经济时期的思想观念、管理模式
5、影响，认为治安保卫工作是公安机关的事情，内部治安管理职责不明，责任主体意识淡薄。近年来，企业6单位内部各经营单位实行分块管理，单独核算。受各个行业大的经营环境影响，部分企业单位的治安保卫部门管理形式、负责人经常变化，注重行业上级部门指示，忽视地方公安机关联系，政策极不稳定，管理职能退化。近年来还下达了创收指标，完成情况和治保人员工资、奖金等挂钩。创收虽然解决了部分治保经费和员工补贴，但也带来了因制度的不完善、经济利益驱使而各自为政的现象发生。受制于认识程度和经济因素，和当地公安机关的联系还不紧密，保卫人员培训工作常态化还无法开
6、展。形成了整体人员工作责任心不强、法制观念淡薄，处置突发事件的主动性和能力不足。3、忽视抓好内部治安保卫工作的重要性 。单位的领导对企业内部治安保卫工作从思想上没有引起足够重视，认为治安保卫工作非本企业本职,是公安部门的事,治安保卫工作在单位里的地位无足轻重，在治安保卫方面的投入过分吝啬。由于部分企业领导对企业保卫工作缺乏改革创新的意识和能力,根本没有重视如何研究新情况、新问题的特性以及相对措施,仍然沿袭过去那种看门守院式、守门神式等方法办公,这些都导致了一些企业内部治安防范工作基础薄弱,人防、物防、技防等防范设施未能达到规定
7、的标准,治安防范网络还没有建立起来，使企业治安保卫工作丧失了内部安全防范中应有的威慑力,给违法犯罪分子可利用的漏洞多，在一定程度上助长了犯罪分子的气焰。4、6产权结构、利益格局的不断调整，影响企业内部安全与稳定的不利因素增多，在企业不断深化改革和重组过程中，由于利益的再分配、再组合，产生了企业内部的治安状况具有聚众性、突发性强、牵涉面广和影响力大等一些问题，这些问题的产生，直接关系着企业的稳定和发展。做好企业内部安全保卫工作,对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。5、企业所有制形式多样化、投资主体多元化和分配方式
8、多样化。近年来事改企的步伐加快，政策缺失、宣传不到位、职工认识不足和承受力等因素造成矛盾更加突出，职工经常因上岗、待遇、子女上学、住房等问题找领导，严重影响单位的形象和发展。部分企业内部治安防范意识淡薄，多数企业单位防范机制不健全。相当多的企业单位保卫制度不健全，或者保卫人员
