职改办工作总结与职教中心学校工作总结汇编

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1、职改办工作总结——职改办XX年上半年工作总结XX年上半年,职改办在局党委的正确领导下,在上级教育及职改部门的科学指导下,深入学习实践科学发展观,坚持“服务基层、服务教师、服务教学”的指导思想,围绕我局今年“十大重点工作”目标,认真履行工作职责,较好地完成了XX年度教师职称评审和XX年上半年教师资格认定等本职工作,得到了上级主管部门的充分肯定,受到学校、教师和社会的一致好评。现将职改工作作出简要总结如下:一、积极应对新规定去年省职改办出台专业技术岗位设置刚性规定,将职称评审岗位职数核定到各基层单位,要求在今年的职称评审工作中全面推

2、行。同时,市职改办将教师系列的高级职称评审直接以文件形式下发了《**市中小学教师高级职称评审量化评分细则》。对于这些新规定,我们都作出积极应对。1、成立专班准确核岗根据市人事局、市教育局文件精神,县教育局迅速成立职评工作领导小组,并与县人事局(职改办)密切联系,做到周密部署、分步实施。3月初,县教育局职改办与县人事局职称股联合组成专班赴各乡镇调研,广泛听取一线教师对职评工作的建议。在此基础上,认真、详细、反复地对全县教师专业技术职务情况进行摸底,核定了我县教师岗位职数。2、学习文件吃透精神认真传达、学习上级相关部门的文件精神,是

3、职改工作必不可少的工作要求。市职评工作会议结束后,教育局职改办紧锣密鼓召开了水平能力测试专题会、XX年度教师专业技术职务评审专题会、职称评审业务培训会,就新形势下的职称评审工作进行了详细具体的解读,将今年职评的新变化传达到每个单位和每个**升对象。3、耐心细致答疑解惑面对今年职评的新要求,我们对可能出现的新情况、新问题、新动向都做了深入、细致的分析,做到心中有数。积极为参评教师答疑解惑,热情接待他们的来访,充分理解他们的要求,耐心倾听他们的心声,和谐化解他们的疑团。将可能出现的新矛盾解决在萌芽状态。二、精心出台新举措针对上级部门

4、对职称评审新的要求,结合我县教育实际,我们精心制定出一系列新举措。1、严格核定基层单位岗位职数我们经过前期调查,摸清了我县各基层单位现有岗位职数及比例,将本年度分配的差额推荐岗位职数按1:1的比例全部分配到各基层单位,由各基层单位组织评审推荐,县级评委会最后终审推荐,做到既符合上级精神,又切合我县实际。2、坚持民主推荐量化考核制度事实上,我县多年来,一直采取的是量化考核与说课(或讲课)相结合的形式进行推荐工作的,但为了与上级保持一致,我们今年在推荐高级时就以市职改办下发的量化评审表(试行稿)为蓝本,尽管该量化表是试行稿且有不妥之

5、处,但是为了使我县教师在评审时所评分数与市评委会保持一致标准,我们要求各单位不得作出调整和修改。3、实现公开、公正、公平最终承诺按市职改办要求,我县职评工作坚持做到了“五公开、一监督”,即:职评政策公开、岗位职数指标公开、推荐评审办法公开、个人主要评审材料公开、推荐和评审结果公开,并接受群众监督。三、努力开创新局面教师系列职称评审的改革,是向着更合理、更科学、更公正的方向发展。面对新的形势,在上级有关部门指导下、在局党委正确领导下、在相关科室支持下,职改办创造性地开展工作,开创了几大新局面:1、开创了领导重视的新局面在今年的职评

6、工作中,领导重视的程度是空前的。局党委多次召开专题会议研讨职评方案,反复修改,不断完善。成立了XX年度全县教师专业技术职务评审工作领导小组,局长、书记挂帅,分管领导全程参与。同样,各单位相应成立了专项工作领导机构,分工明确、责任具体。所有这些,都是搞好今年职评工作的重要前提。2、开创了基层单位把关的新局面根据岗位职数核定情况,教育局将差额推荐职数分配到各单位,因此,中、高级职称的说课推荐工作也自然地下放到各基层单位。这对于各单位来说,既是了解现阶段职评工作特点的一个机遇,同时也是面临新形势下职评工作的一次严峻挑战。实践证明,各单

7、位的推荐过程是严密的、推荐程序是规范的、推荐结果是公正的。3、开创了职称评审透明化的新局面我们要求,各单位对参评对象的量化必须进行公开打分,各参评对象必须知道并且承认竞争对手的分数,该分数才为有效分数。小高破格评审中高,所有破格参评人员,由县评委会集中在一起进行。首先由本单位对参评人员进行评价,接着由参评人对照量化表,展示印证件,说明应得分数的由来,最后由专家评委核定最终分数。4、开创为全市提供经验的新局面多年来,我县教师系列职评工作坚持以人为本,体现与时俱进,在稳中求变,在变中求新,得到上级职改部门的好评。为搞好首次实行量化评

8、审的全市教师系列职评工作,今年五月初,应市职改办要求,我们总结多年的职评工作得失,撰写了“对我市教师系列职评工作的九点建议”,长达6000余字,经易局长修改后报送市职改办、市教育局、市人事局,为全市开展职评起到一定价值的参考作用,受到上级充分肯定。5、开创了优质

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