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时间:2019-11-29
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1、1标准车间班组长安全培训班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。企业生产管理中的一系列安全措施、控制措施,都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。总之,整个企业要靠班组来维持正常运行。序言部分班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分。管理是一种无形资产、无形财富,作为一个优秀的班组长,应该做到管得起、理得顺、统人心、出效益。尤其是在飞速发展的二十一世纪,班组长除了做好日常管理以外,还要学习现代企业管理的理论和方法在企
2、业里,绝大部分事故发生班组。班组长做为“兵头将尾”,对控制事故发生起着非常重要的作用。如果班组长管理不善,或责任心不强,对违章违纪听之任之,发生事故的概率将大大增加。序言部分序言部分班组是一个完善的组织机构,麻雀虽小,五脏俱全。班组长既是基层管理者,也是中层管理干部的重要来源,许多优秀的主任、经理,甚至老总,都来自于班组长。班组日常管理是一个大杂烩,质量、安全、生产、工艺、劳动纪律、员工关系……,一应俱全。班组是一个锻炼人才的摇篮,经历了酸甜苦辣的磨炼,才能胜任今后更加复杂、更加高层的管理序言部分越来越多的企业认识到,班组管理在企业
3、发展中的重要意义,正所谓:三流企业看高层;二流企业看中层;一流企业看班组。以前重视管理技术、管理模式的更新,重视企业中高层的学习和培训,等有了管理技术,更新了管理模式,掌握了先进的管理方法,却发现班组已经成为企业管理的瓶颈,因为企业所有的管理技术、模式,最终都必须落实到一线工作班组,才算真正发挥了作用。所以企业要发展,班组管理必须要提高。班组的概念及职能班组是企业中基本作业单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织。在一般企业里,班组长不算“干部”,但实际上,班组长基本具备了“干部”的管理职能。因此,班组长也被称为“兵头将尾”。现代企业
4、的管理结构一般都是三角形样式,基本上可以分为三层,1、决策层(高层)、2、执行层(中层)3、操作层(基层)。高层“动脑”,中层“动口”,基层“动手”。班组即为基层组织。班组的特点:结构小——班组为企业最基层单位,结构最小,不能再分。管理全——质量、安全、生产、工艺、劳动纪律……麻雀虽小,五脏俱全。工作细——班组工作非常具体,需要班组长耐心、细致。任务实——上面千条线,下面一根针,企业所有管理内容最终都要落实到班组。群众性——班组工作是一项群众性很强的活动,需要班组长团结员工,集中大家的智慧和力量才能更好地完成。班组在企业中的地位和作
5、用1.班组是企业生产经营管理的第一线,具有保证企业管理目标实现的作用。2.班组是企业经济活动的细胞,具有提高企业经济效益的作用。打个比方:班组是细胞,企业是躯体。3.班组是企业能人、强人的聚集库,具有对企业的发展起“输能”的作用。4.班组是企业活力的源头,具有对企业活力的增强起支撑作用。5.班组是企业民主管理的基地,具有团结和稳定职工的凝聚作用。6.班组是企业职工的小家,具有育人和护人的熔炉作用。班组管理是企业工作的基础班组管理:指以班组自身所进行的计划、组织、协调、控制、监督和激励等管理活动,其职能在于对班组的人、财、物进行合理组
6、织、有效利用。班组管理的特征:1.其基本要求是系统管理——即整体功能大于部分功能之和。2.其基本内容是基础管理3.其基本形式是民主管理。班组管理是企业工作的基础班组管理的内容:1.生产管理;2.质量管理;3.技术管理;4.劳动管理;5.设备管理;6.经济核算;7.安全文明生产;8.思想政治工作。班组管理是企业工作的基础班组管理的重点:1.抓好班组的各项管理制度(包括岗位责任制度、生产制度、岗位技术考核制度、设备工具维护保养制度、安全文明生产制度、交接班制度、考勤制度、经济核算制度、民主管理制度、职业道德规范、思想工作制度等等)打个比
7、方:制度(氛围)好,好人做好事,坏人做不了坏事;制度(氛围)不好,好人难做好事,坏人专做坏事。2.抓好科学的管理方法和手段。3.抓好班组的民主管理。班组长要有民主意识,进行民主决策,利用民主作用,真正做到管理制度化、科学化、民主化。班组管理是企业工作的基础班组建设的基本思路一般来说,班组可以分为生产性班组和非生产性班组两大类。作为班组长,应根据本班组的实际特点,结合上级部门的要求,制定切实可行的规则。以下是班组的管理思路:1.要组织好劳动者。2.要懂技术,会管理——作为班组长,懂技术才能“服众”,会管理才能“治众”。3.要认真执行职
8、业道德规范。心好4.要组织进行技术革新和技术开发——班组是企业生产的前沿,只有班组才最懂得企业生产的“瓶颈”和问题,就像售货员比经理更懂得顾客一样5.树立经营观念和效益观念6.实行一定风险的经济责任制7.提高班组人员的智力素质,增加技
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