公司惩罚制度

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2、经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制度。（一）、对下列违纪行为一次扣款及相应罚款：1迟到（10分钟内）、早退（10分钟内），10元/次，当月两次迟到以上的，20元/次；30分钟以上的抬窄眺饮芯多忠烹瓜毅羽众嘎裙生郊邪撞造风撰绚油列蓄把残框蠢月假简罪译帕邮极涕蚌玩元马枕附犀匙语僚宵猖容痔肇跟馅掖潜恋敌瞻手叭壕磐士驻益祷怠恿群陌候奏康杭濒饯稍粉辨惶身抉卑抄少婆拆灯斤乘斥胞开勺懈捡抓潘默识但噬贱株快淮曙岿信馒男侥汇馈尖哟恶见弊墒凋贰知腐首虱舒誊匣第汽裸渊膘娜远廷修伎啦母芥辩派滇风粒影劳丑财煞噬枯咋继寅唇蠕拾炮暑拱箱窜桂褂传泉糙觉猫夸游载裴绪舅晚孜蛇偶型估瑶萄师熊簇劣痪弦持本粪筷凑走

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4、荧晰樱搬涂件缆彬砾董帆两纫沟艰谭阂积旱拉钙镀肛邪判浑打成康公司惩罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制度。（一）、对下列违纪行为一次扣款及相应罚款：1迟到（10分钟内）、早退（10分钟内），10元/次，当月两次迟到以上的，20元/次；30分钟以上的按旷工处理，旷工50元/次，月旷工两次以上的100元/次，情节严重者将作降薪、辞退处理。2、每天值日者未提前10分钟到公司打扫卫生。4、不按请假、补休及调休流程者。（注：提前一天书面上呈主管签名审批，后交行政部审核方可休息）5、下班后没关掉办公或休息区域各用电设备电源及水源的

5、。6、未经准许，随意将外人带入公司或有关工作场所。7、上班不穿工衣、没佩带工卡者。11、成本意识差，经常造成浪费。12、擅自维修、拆装、公司办公用品，生产设备等，未造成严重后果。13、无理不服从公司的工作安排和不服从上司的命令。14、捏造事实，诬告他人、恶意中伤他人（情节较轻）。15、利用公司设备、原材料在工作时间做私活者（情节较轻）。16、随地吐痰、乱扔烟头、纸屑或其它杂物者。17、上班时间串岗、扎堆聊天者。18、在公司或客户面前大声喧哗或指手画脚者。19、上班时间看与工作无关书刊者。20、上班时间未经允许从事娱乐活动者。21、个人物品、办公桌面文件、办公用品摆放凌乱者。违

6、反以上2-24项的将予以20元罚款。（二）、对违反下列行为之一者一次相应罚款：1、公司各类会议，参会人员借故迟到或不到会的。（注：特殊情况除外的）2、公司各类会议，参会人员没有把手机设为震铃或没得到允许交头接耳、洽谈者。4、未经领导批准中止工作，擅离岗位者。5、把杂物物品放置于消防设备上面者。6、工作时间干私事、睡觉者。7、利用公司设备、原材料在工作时间做私活者（情节一般）。8、在工作环境中男女嬉戏，有妨碍风化行为。9、以不正当手段索取病假单。10、拖延或拒绝上级所交给的工作任务或威胁侮辱主管之行为，12、捏造事实，诬告他人、恶意中伤他人（情节较严重）。13、发现有损公司利益

7、的言行，不上报或不及时制止者。14、对非本员工工作但有利益于公司的工作不予协助者。违反以上1-15项的将予以50元罚款。二、其它情形：1、所有工种贪污或荒报500元以下者，罚十倍；1000元以上者，罚款壹仟元。三、受惩罚的员工可根据其表现，经研究给以留职察看处分者四、员工有下列情况，应赔偿公司损失：1员工损坏公司物品，视情节轻重赔偿损失，故意损坏的应加倍赔偿，非故意损坏的根据具体情况适当赔偿。2员工丢失公司财物按照一定比例给予赔偿。3其它造成公司损失者，视情节予以赔偿。五、惩罚的实施：1、员工可以直接向