管理必看的经典

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1、管理经典语录1）【决定你前途的12种能力】1、逆向思维能力;2、换位思考能力;3、总结能力；4、文字书写能力；5、信息收集能力；6、灵活处理问题的能力；7、目标调整能力；8、自我安慰能力;9、沟通能力；10、企业文化的适应能力；11、岗位变化的承受能力；12、能做好份外之事的能力。你有这里面的多少能力？2）【如何增加个人气场】1、要有一个坚定的口标。2、多交令自己成长的朋友。3、正面思维。4、多走路，多静收5、勤奋，坚韧。6、寡言，每-句话都要有用，有重量。喜怒不形于色,大事淡然。7、冇底线，更冇亲近感。9、大量学习，将一切信息转化为自己的能量。3）【建立职场人脉10人潜规则】1、

2、想钓到鱼，就要像鱼那样思考；2、不要总显示比别人聪明;3、让对方作主角，自己甘愿做配角；4、F1中无人，让你败涂地；5、常与人争辩，你永难赢；6、锋芒太露，下场不好；7、刺猬原则-保持适当距离；8、树一个敌，等于立一堵墙；9、谦虚不虚伪，不苛求完美；10、失言不如无言。4）【如何培养你的管理水平？】1、沟通无障碍。2、激励有创意（及时激励比年终奖励重要）。3、进化不退化（什么让你痛苦，什么就让你强人）。4、修人先修路（改进过程而不是一味地驱使人）。5、和马更赛马（人人都是千里马，放对位置并让其参与赛马）。5）做牛意的四人境界：1、第一层：想别人想到的，做别人做到的。2、第二层：想别

3、人没想到的，做别人没做到的。3、第三层：想别人没做到的，做别人没想到的。4、第四层：想别人不敢想的，做别人不敢做的。6）【最人的危机，就是没有危机感】1.比尔盖茨：微软离破产永远只有18个月。2.海尔张瑞敏:每天的心情都是如履薄冰，如临深渊。3.联想柳传志：你一•打盹，对手的机会就来了。4.百度李彦宏：别看我们现在是第一，如果你30犬停止工作，这个公司就完了。5•亚信创始人III溯宁：只冇忧虑者才能幸存。7）【教你提高效率】1、将自己的表拨快10分钟。2、为目标设定像1-2-3这样的优先级。3、把大II标细分为可以立刻执行出结果的小任务。4、第一次就做对。5、每天自学1小时，一年3

4、65小时，3年就可以成为专家。6、每周5天，每天花5分钟改进自己的工作，在5年里将使同一个工作被改进1200余次。8）这就是我的秘诀——专注和简单。简单比复杂更难，你必须努力让你的想法变得清晰明了，让它变得简单。到最后，你会发现它值得你去做。因为一旦你做到了简单，你就能搬动大山。”——乔布斯9）【洛克菲勒创富5大支柱】1、靠自己：别人的脚没法替你走路。2、靠用户：为了钱而挣钱的人，最终没钱可挣。3、靠情商：自作聪明的是傻瓜，懂得装傻的才聪明。4、靠诚实：可以骗敌人，但绝不能骗口己。5、靠远见：迈出第一步吋，必须想好第二步。6、靠心态：财务破产并不可怕，可怕的是精神破产。10）【创业

5、经营者的儿大死穴】熟人搭伙好办事；哪儿热闹往哪奔；短视老板短命店；贪大求全死得快；别人办事不放心；乂要马儿跑，乂要马儿不吃草。【解穴方法】1、越热闹越警惕。2、会刹车才能开车。3、再熟也要订契约。4、出掌不如出拳，出拳不如点穴，一次只解决一个问题。11）【金业人工作的基本守则】1、永远比上司期待的工作成果做得更好；2、懂得捉升工作效能和效率的方法；3、一定在指定的期限完成工作；4、工作时间，集中精神，专心工作；5、任何工作都要用心去做；6、要冇防止错误的警惕心；7、做好整理整顿；8、秉持工作的改善意识；9、养成节省费用的习惯。12）【人鉴】1、大内•易失言，2^大怒易失礼，3、大惊

6、易失态，4、大哀易失颜，5、大怎易失察，6、人Ifl易失节，7、人思易失爱，8、人醉易失徳，9、大话易失信.13）【管理团队的“34323”法则】1、三个尊重：尊重工作、尊重伙伴、尊重自己；2、四颗心:爱心、耐心、细心、真心;3、三个慎：慎言、慎行、慎独;4、二个容：从容、宽容;5、三个大：大境界、大II标、大格局。14）1、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。2、每一口你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。3、行动是成功的阶梯，行动越

7、多，登得越高。15）【驰骋职场必备的八个黄金句子】1、我马上处理。2、我们似乎碰到一些状况。3、我认为xx的主意真不错。4、这个报告没冇你不行啦！5、让我再认真地想一想，3点以前给你答复好吗？6、我很想知道你对某件事情的看法。7、是我一时失察，不过幸好……8、谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。16）【领导力的四人境界】境界一：员工因为你的职位而服从你；境界二：员工因为你的能力而服从你；境界三：员工因为你的培养而服从你，他们感恩于你对他们的尊重、培养和付出；境界四：员