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时间:2019-11-28
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1、第一章劳动经济学的研究对象和研究方法1第二章劳动法5第三章现代企业管理7第四章管理心理与组织行为13第五章人力资源开发与管理17第一章劳动经济学的研究对象和研究方法1、劳动经济学的概念:劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。2、资源的冇限性称为资源的稀缺性,相对丁•人类社会的无限需耍而言。3、劳动资源的稀缺性具有的属性:(1)劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性。(2)劳动资源的稀缺性又具有绝对的屈性。(3)在市场经济屮,劳动资源的稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。4、市场运作的主体:是企业和个人;个人追求
2、的口标:是效用最大化,使个人需要和愿望得到最人限度的满足;企业追求的戸标:是利润的最人化;利润最人化是效用最大化的变形,突出了效用的货币收益方面,而忽略了非货币收益方面。5、在收入循环模型中,该经济系统由居民户和企业构成;在生产要素市场,居民户是生产要素的供给者,企业是生产要素的需求者。在商晶市场屮,居民户是商晶和服务的需求者,企业则是供给者。在劳动力市场上,居民户是劳动力的供给方,企业是劳动力的需求方。6、劳动力市场的基本功能:就业量与工资的决定。7、劳动经济学的研究方法冇两种:实证研究方法和规范研究方法。8、实证研究方法:是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、
3、精确的知识的方法,其重点是研究现象木身“是什么”的问题。9、实证研究方法具有两个特点:A、目的在于认识客观事实,研究现象门身的运动规律及内在逻辑。B、得出的结论具冇客观性,并可根据经验和事实进行检验。10、实证研究方法的步骤:(1)确定所要研究的对象,分析研究对象的构成要素、相互关系以及影响因素,搜集并分类相关的事实资料。(2)设定假设条件。(3)提出理论假说。(4)验证。11、规范研究方法以某种价值判断为基础,解决客观经济现象“应该是什么”的问题,目的在于为政府制定经济政策服务。12、经济运行中的障碍:信息障碍、体制障碍、市场缺陷13、劳动力:在一定的年龄之内,具有劳
4、动能力与就业要求,从事或能够从事某种职业劳动的全部人】」,包括就业者和失业者,即社会劳动力。14、劳动力参与率:是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标。总人口劳参率二劳动力/总人口X100%,劳动力参与率只是测定和反映人口参与社会劳动程度的指标,它木身并不是影响人口参与社会劳动的因索,社会的、家庭的经济因索影响劳动参与率的选择和决策。15、劳动力供给的工资弹性:简称劳动力供给弹性,劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度,即Es二(AS4-S)/(AW4-W),其中,Es为劳动力供给弹性,AS/S表示供给量变动的百分比,AW/W表示工资变动的百分比。16、劳动力供给弹性分
5、为五大类:(1)供给无弹性,即Es=0;(2)供给有无限弹性,即Es-®;(3)单位供给弹性,即Es=l;(4)供给富有弹性即ES>1;(5)供给缺乏弹性即Es6、的门身工资弹性:劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度,即Ed二(△DFD)/(AW4-W),其屮,Ed为劳动力需求的自身工资弹性,AD/D表示劳动力需求量变动的百分比,AW/W表示工资率变动的百分比。20、劳动力需求是一种派生性需求。21、劳动力需求与工资率的关系:工资率提高,劳动力需求减少;工资率降低,劳动力需求增加。22、劳动力需求的工资弹性分为五大类:(1)需求无弹性,即Ed=0;(2)需求有无限弹性,即Ed-8;(3)单位需求弹性,即Ed=l;(4)需求富有弹性即Ed>l;(5)需求缺乏弹性即Ed7、加,但当其增加超过一定限度时,增加的产量开始递减。24、在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可分为三个阶段:(1)第一阶段:边际产量递增阶段(2)第二阶段:边际产量递减阶段(3)第三阶段:总产量绝对减少设总产量为Q,可变的劳动耍素投入为L,平均产量为AP,边际产量为MP,即AP=Q/LMP=AQ/ALAP与MP的交点为AP的最大值,当MP=0时,总产量取得极大值25、完全竞争的市场,产品价格不变,劳动的边际产晶价值等于劳动的边际产品收益。设劳动的边际产品收益为MRP,劳动的边际产品价值为VMP,产品的价格为P,即MRP=
6、的门身工资弹性:劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度,即Ed二(△DFD)/(AW4-W),其屮,Ed为劳动力需求的自身工资弹性,AD/D表示劳动力需求量变动的百分比,AW/W表示工资率变动的百分比。20、劳动力需求是一种派生性需求。21、劳动力需求与工资率的关系:工资率提高,劳动力需求减少;工资率降低,劳动力需求增加。22、劳动力需求的工资弹性分为五大类:(1)需求无弹性,即Ed=0;(2)需求有无限弹性,即Ed-8;(3)单位需求弹性,即Ed=l;(4)需求富有弹性即Ed>l;(5)需求缺乏弹性即Ed7、加,但当其增加超过一定限度时,增加的产量开始递减。24、在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可分为三个阶段:(1)第一阶段:边际产量递增阶段(2)第二阶段:边际产量递减阶段(3)第三阶段:总产量绝对减少设总产量为Q,可变的劳动耍素投入为L,平均产量为AP,边际产量为MP,即AP=Q/LMP=AQ/ALAP与MP的交点为AP的最大值,当MP=0时,总产量取得极大值25、完全竞争的市场,产品价格不变,劳动的边际产晶价值等于劳动的边际产品收益。设劳动的边际产品收益为MRP,劳动的边际产品价值为VMP,产品的价格为P,即MRP=
7、加,但当其增加超过一定限度时,增加的产量开始递减。24、在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可分为三个阶段:(1)第一阶段:边际产量递增阶段(2)第二阶段:边际产量递减阶段(3)第三阶段:总产量绝对减少设总产量为Q,可变的劳动耍素投入为L,平均产量为AP,边际产量为MP,即AP=Q/LMP=AQ/ALAP与MP的交点为AP的最大值,当MP=0时,总产量取得极大值25、完全竞争的市场,产品价格不变,劳动的边际产晶价值等于劳动的边际产品收益。设劳动的边际产品收益为MRP,劳动的边际产品价值为VMP,产品的价格为P,即MRP=
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