安全生产“基础强化”活动总结

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1、山西吕梁中阳付家焉煤业有限公司安全生产“基础强化年”活动实施总结以党大十八大精神为指导，已科学发展观为统领，按照十八大报告提出的“强化企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”的部署要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢固树立“安全先于一切、终于一切、高于一切、大于一切”的理念，积极实践“文化引领、制度先行、理念统一、执行有力、落实到位”的思路，扎实开展以T23455”为核心的“基础强化年”活动，加强安全宣传，加强责任落实，强化安全管理，进一步推动各项安全生产管理制度的落实，促进我矿安全形势持续稳定

2、好转。根据省政府及各上级部门《关于开展2013年安全生产“基础强化年”活动的通知》文件的要求，为全面普及安全生产法律法规和安全知识，提高广大职工的安全素质，我矿于年初紧紧绕“强化安全基础，推动安全发展”的主题，开展了安全生产月活动，现将活动总结如下:为了在全矿进一步推进开展以T23455”为核心的“基础强化年”为主题的活动，大力宣传安全生产法律法规和政策措施。各单位要组织职工开展形式多样的宣传、学习活动，把安全发展理念真正落实到每个职工心中，营造良好的安全生产氛围。让职工熟知安全理念的主要内容和现实意义，引导、

3、激发全员主观能动性，具体做了如下宣传工作:1、于2013年元月5日早8:30,在五楼会议室由矿长白荣平主持召开以"123455"为核心的“基础强化年”理念活动动员大会，并将大会内容形成会议纪要，下发给矿属各部门。2、在矿区门口、办公楼、职工宿舍楼前悬挂条幅、标语30余条，在办公楼前橱窗内增设期刊，以加大宣传力度，营造良好氛围,为活动的开展奠定基础。%1.工人实现零违章。个人消灭“三违”现象。针对日常安全检查发现的“三违”人员采取“教育为主，处罚为辅”的管理方式，对“三违”人员进行停班培训教育，累计培训30余人，

4、对提高员工的安全观念和意识起到了很大作用。%1.队组实行零隐患。队组消灭各类不安全隐患。截止2013年末，矿井例行自查隐患共计481条，公司例行检查隐患共计52条，行业管理部门例行检查隐患共计123条，具体分类、整改情况见下表:检査单位按隐患危害程度分类按专业分类一般安全隐患巫人安伞隐患采掘机电运输一通三防地测防治水其它矿井481038106381455896公司520019615012行业管理部门12306222448149整改完成情况6540441476820872115整改率(%)99.710010010

5、010010010098.29小计656完成整改654整改率99.7%专项安全检查情况截止2013年末，矿井专项安全检查隐患共计72条，公司专项安全检查隐患共计133条，行业管理部门专项安全检查隐患共计212条，具体分类、整改情况见下表：检查单位按隐患危害程度分类按专业分类一般安全隐患重大安全隐患采掘机电运输一通三防地测防治水其它矿井7200929146公司130341810242453行业管理部门211124910564649整改完成情况3583169158265124整改率(%)86.687516.790.

6、868.1892.1591.5583.78小计417完成整改361整改率86.57%三.全矿消灭轻伤以上人身事故和二级以上非人身事故。1、本年度共发生3起工伤事故，涉及人数3人。截止目前理赔事宜已全部办理，费用共计97.16万元。2、我矿本年度发生的3起工伤事故全部为意外事故，事故发生后矿井严格按照“四不放过”原则进行了调查、分析、追究处理，建立安全事故档案。四、职工培训情况我矿始终坚持“安全、管理、培训"三并重原则，在人、机、环境三大因素中，“人"是最关键的，唯有加强全体干部职工的教育培训工作，才能真正实现“

7、保安全、创效益"的目标，2013年，主要组织完成了以下教育培训工作：1、全员培训严格按照《2013年年度培训计划》进行培训，做到“有计划、有讲义、有签到、有成绩、有总结”，累计培训2610人次，培训合格率达100%。2、新工人培训培训新工人116人，包括施工队新招员工和培训基地毕业实习生，全部经考试合格后安排上岗。3、日常培训A.坚持监督落实晋大矿人字[2012]5号文件《关于将培训纳入日工作范畴的通知》，结合我矿实际，制定了周密、详细的实施方案，形成了“各部室、区队自主培训，安全部门定期检查、不定期抽查”的培

8、训学习机制。B.根据白矿长的指示，于10月份成立了中专实习生培训班,由2009年来矿的大学生对2011年以来入矿的中专实习生进行专业知识培训(分采掘、机电、通风、地测防治水、瓦斯抽放和安全管理6个专业，周一至周六每天18:30-19:30),每月25日组织考试，效果显著。4、培训效果检验(1)取得的成绩：与以往的培训工作相比，从培训讲师、内容、学时安排来讲，本年度的培训臾显专业化、全面