泰州综合大检查用表

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1、泰州市建筑市场综合考核用表之一（工程概况）项目编号：检查FI期：工程名称工程地点开T口期竣工口期建筑总面积（平方米）形象进度结构类型建筑层数（层）工程投资金额（万元）投资來源各方主体和有关机构各方主体和有关机构项目单位名称合同内容项目负责人建设单位勘察单位设计单位总包单位施工分包单位监理单位检测机构商品牲生产单位预拌砂浆生产单位施工图审查机构备注填表单位签字：检杳人签字：泰州市建筑市场综合考核用表之二（建设程序情况）项目编号：检查H期:建设单位（100分）序号检査项目检査内容评分标准标准语言扣分得分扣分原因1

2、施工许可证（20分）是否有施工许可证无证施工扣20分无施工许可证。2招标情况（10分）招标内容是否与实际施工情况•致其屮任何一项不符介要求扣10分招标内容与实际施工悄况不一致3施工合同备案（10分）是否备案施工合同未经招投标监管部门备案。4监理合同备案（10分）是否备案监理合同未经招投标监管部门备案。5档案报建（10分）项H开工前是否与城建档案馆签订报送责任书未与城建档案馆签订报送责任书。6档案积累（10）纸质、电子和声像档案按耍求积累未按要求积累声像档案7资金支付情况（20分）是否按见证施丁•合同约定，支付

3、工程款（查支付凭证）。不符合依据情节扣10-20分未按经过备案的施工合同约定支付工程款。8其他（10）违法发包存在扣10分检查人签字被检查人签字-得火分情况检查需准备资料：施工许可证.中标通知卩或逬接发包备案f施工总包及分包合同、监理合同.档案报建等手续。泰州市建筑市场综合考核用表之三（项目综合情况）项目编号：检查H期:施工单位（100分）序号检查项H检查内容评分标准扌II分情况得分情况扌II分原因1企业管理（8分）《信用管理手册》使用（8分）总、分包企业是否按规定办理《信用管理手册》—项不符合扣3分，最多扣

4、8分2项H经理（15分）项目经理是否在岗（15分）不在岗扣15分、3项目部管理（25分）管理制度建设（15分）项目部组织机构建立情况；项H部各项管理制度建立情况，注主要管理制度上墙悄况，工程档案管理人员是否参加档案管理培训，档案存放是否安全。未使用台账扣5分，使用不规范扣2分组织机构未建立扌【12分，不健全扌II1分管理制度未建立扣3分，不健全扣2分。主要管理制度未上墙扌n3分档案人员未培训扌II1分档案无存放地扣1分“九牌一图”（10分）是否在醒目位置悬挂公示漏一项扣2分，最多扣10分4总分包管理（30分）

5、发包管理（10分）总包单位是否具备发包资格。不具备发包资格扣10分资质管理（10分）分包单位是否具备相应资质（7分）无资质扣7分总包单位是否对其分包单位资质进行核查，并报建设、监理审批。（3分）未报审批扣3分合同管理（10分）分包合同是否按规定进行备案一项未备案扣5分，最多扣10分5农民工管理（22分）农民工投诉处理机制建设（3分）项目部建立农民工工资投诉处理机制悄况机制未建立扣3分,不健全扣2分。农民工工资管理（10分）是否使用《计酬手册》（4分）未使用扣4分，不规范扣2分是否按规定将农民工考勤表.工资支付

6、表.农民工花名册等进行存档（6分）未存档或存档虚假扣6分，存档不全扣4分。农民丁业余学校设置情况（3分）按冇关要求设置农民工业余学校（8000平方米或500万元造价必须设1!）耒设置扌II3分，已设登不达标扣2分农民工业余学校台账未建立扌II2分，不健全扣1分工资投诉（6分）检查时段，因拖欠农民工工资产生集访产生10人及以上集访扣6分，5-10人集访扣4分检查人签字：被检查单位签字：得分扣分情况注：九牌一图包括：工程概况，项H组织，安全生产，文明施工，消防保卫，农民工权益告知，农民工投诉，建筑节能，安全应急预

7、案，施工平而布置图项目编号：检查FI期:施工单位（100分）□防水□装饰装修□幕墙□安装□钢结构□桩基□弱电□保温□其他□劳务分包单位包容分内目理项经序号检查项目及分值检查内容扣分标准扣分得分扣分原因1企业管理（15分）分包方是否具备相应资质，是否具备信用手册承包方无资质扣15分，无信用手册后10分。2合同管理（15分）丿施丄合同是否按规定签订备案（15分）未按规定签订扣15分未备案扣10分3管理网络（15分）是否建立管理网络并报总包备案未建立扣15分，不健全8分4农民工投诉处理机制（15分）是否建立投诉处理

8、机制并报总包备案未建立扣11分，不健全5分5农民工投诉（20分）检查期间因分包项目引起的农民工工资集访（20分）产生1（）人及以上集访扣20分，5・10人集访扣10分6项目经理（20分）分包项目经理专业、等级是否与承接内容相适应（10分）专业、等级不适应。扣10分，是否在岗（10分）不在岗扣10分，考勤记录不全扣5分7农民丄管理（20分）是否按规定将农民工考勤表、工资支付表、农民工花名册等进行存档（