邹的综合检查

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1、关于成立“6S”检查小组的通知公司所属各部门、车间、班组为推动公司整体工作的进展，根据工作的需要，公司决定成立“6S”生产检查领导小组，由公司领导牵头的工作检查小组，具体分工如下：一、工作检查委员会主任：金美福副主任：金美洲、孙友发委员：吴继军、徐其仁、蔡克强、封福兴、林新新、王发彬、桂锡庆、何海英、许俊挺、孙快祥、吴敏、刘志华、孙梦飞、李清婵、陈忠展、王双平秘书：徐其仁二、工作检查小组1、第一组组长：吴继军组员：王发彬、桂锡庆、蔡克强、孙梦02、第二组组长：封福兴组员：林新新、刘志华、孙友法、李清婵3、第三组组长：徐其仁组员：孙快祥、吴敏、金美福、陈忠展4、第四组组长：周建元组员：何

2、海英、许俊挺、金美洲、王双平三、职能职责1、工作检查委员会职能%1负责全公司涉及生产、工作现场6S、卫牛环境等工作现场事务性检查工作；%1安全生产培训与宣导计划，6S活动办法制定与推进；%1工作检查组织的确定，轮值检查人员与检查周期、时间的确定；%1确立检查工作范围及事项项H,整改通知跟踪书面报告；%1负责公司临时工作任务的执行和督导。2、主任/副主任职责%1负责主持召集工作检查委员会会议；%1工作检查发现重耍事务组织集体会议形成执行决议；%1不定期组织委员或扩大范围会议；%1对检查委员会丁作负责。3、委员职责%1对检查工作职能范围事务提出议案、方案，有责任建议主任召集相关会议；%1有

3、责任站在全局的角度去解决问题和履行职责；%1针对重要紧急问题，有责任以解决问题为核心，给予妥善解决。4、秘书职责%1负责工作检查委员会通知、文件发放，有关信息收集和归档管理；%1协助主任或副主任工作，负责工作检查委员相关协调工作。四、工作检査小组职能职责1、组长职责%1负责本检查组的组织管理活动，组织检查、记录、评价和整改意见的提出；%1按检查轮值安排，召集本组至少三名成员组织检查工作；%1客观分析检查小出现的问题，原则问题“四不放过"，起到帮衬的作用；%1对检查中发现问题记录事项，参检小组成员签字，负责反馈剑工作检查委员秘书处；%1急觅问题不拖延，能着手解决的要现场整改，超出职权范围

4、的及时报告给公司有关领导。2、组员职责%1按检查轮值安排参加检查工作；%1真实记录检查中发现的事务，提出解决建议或方案；%1针对所检查小的事项评价公平、客观。特此通知浙江帮耐鞋业有限公司董事长：2014年7月2日检查组工作指导方式方法见如下附件：五、附件附件一：《年6S工作检查轮值表》附件二：《检查工作事项范围表》附件三：《车间、库房、办公室、宿舍、食堂等厂区6S检查要点策略表》附件四：《公司/部门图文检查表》附件五：《公司/部门整改通知书》附件六：《现场检查整改细则100条》年“6S”检查组轮值计划序号检查组组长检查时段序号检查组组长检查时段1一组吴继军七月一周25一组吴继军一五年一

5、月一周2二组封福兴七月二周26二组封福兴一五年一月二周3三组徐其仁七月三周27三组徐其仁—•五年一月三周4四组周建兀七月四周28四组周建兀一五年一月四周5一组吴继军八月一周29一组吴继军一五年二月一周6二组封福兴八月二周30二组封福兴一五年二月二周7三组徐其仁八月三周31三组徐其仁—■五年二月三周8四组周建兀八月四周32四组周建兀一五年二月四周9一组吴继军九月一周33一组吴继军—五年三月一■周10二组封福兴九月二周34二组封福兴一五年三月二周11三组徐其仁九月三周35三组徐其仁一五年三月三周12四组周建兀九月四周36四组周建兀一五年三月四周13一组吴继军十月一周37一组吴继军一五年四月

6、一周14二组封福兴十月二周38二组封福兴一五年四月二周15三组徐其仁十月三周39三组徐其仁一五年四月三周16四组周建兀十月四周40四组周建兀一五年四月四周17一组吴继军十一月一周41一组吴继军一五年五月一周18二组封福兴十…月二周42二组封福兴一五年五月二周19三组徐其仁十一月三周43三组徐其仁一五年五月三周20四组周建兀十月四周44四组周建兀一五年五月四周21一组吴继军十二月一周45一组吴继军—•五年六月一周22二组封福兴十二月二周46二组封福兴一五年六月二周23三组徐其仁十二月三周46三组徐其仁—•五年六月三周24四组周建兀十二月四周48四组周建兀一五年六月四周说明：1、对公司所属

7、各部门、车间、班组进行检查，每月每小组轮值参加检查二次；2、每次检查由轮值小组组长召集，木组至少三名成员参加检查；3、如遇组长临时缺岗，有本小组其它三名成员照常检查；4、无特殊原因，不许停止检査，坚持才会冇成果。计划编制：徐其仁审批：2014年7月2日年月日《检查工作事项范围表》序号检查项目检查内容1被检杳部门浙江邦耐鞋业有限公司属部门的车间、库房、办公等场所。2安全供用电安全、特种设备监管、设备安全、消防设施安全、财产安全、人身安全。3环境卫