主城24个工种月薪指导价超5000元

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1、主城24个工种月薪指导价超5000元2012年07月04日［导读］昨FI，重庆市发布主城区人力资源市场工资指导价位，共涉及322个工种，最高上涨2300元。看看你的岗位拿多少薪水？2012年■庆市主K区人力資毎市场工贵播导价位（部分）佯也商良艸12500)!00上呦i500290020025004-•宀・"$00口005WO2600畑M0■斤諛用51002500*人wn2MX>stoo2SM10广竹秋•…出SOK2500ItMeirSIOOlitX)122000n・Ffefr4900yoo!4棚旳4KOO22001551002i»J16520021001750001S00U丁山工円M术人付4

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6、。值得一提的是，有24个工种的“高价位”月薪超过5000元。320工种“高价位”工资上涨今年的工资指导价与去年相比有哪些区别？昨FI,记者拿着今年和去年的工资指导价位比较发现，今年的工资指导价仍然采取的是“高价位”和“低价位”两种方式，仔细对比发现，可以用一个“涨”字来形容。在322个工种中，有320个工种的“高价位”工资涨了，只冇两个工种“高价位”工资降了，分别是销售和营销经理、轮船驾驶员，其中销售和营销经理工种“高价位”降了300元，轮船驾驶员“高价位”降了600元。今年指导价上涨的工种乂涨了多少钱？市人社局有关人士介绍，从今年的工资指导价公布情况来看，“高价位”的涨幅在100^2300

7、元之间。该人士说，涨幅最高的工种是计算机服务经理和矿山工程技术人员，分别涨了2300元；其次是采购经理、人事经理、客房经理等工种，涨幅在1800^2200元Z间。“总的来说，低收入岗位和技术管理岗位的工资增幅较为明显。”该人士称，在“高价位”水平，月薪超过2500元的工种达到近98%。而在去年，仅有近51%的企业能开出这一条件。今年工资指导价位的上涨，反映了人力资源市场配置需求。月薪超5000元工种增21个在指导价位“高价位”水平的一片“涨”声中，有24个工种的月薪进入5000元的序列。据了解，去年的指导价位中，“高价位”月薪超过5000元的工种只有3个,包括企业董事及高级管理人员、企业经理

8、、销售和营销经理。而今年的指导价“高价位”工种月薪5000元以上的达到24个，比去年新増21个。据了解，新增的月薪超过5000元的工种包括企业职能部门经理或主管、生产或经营经理、研究和开发经理、财务经理、行政经理、人事经理、采购经理、计算机服务经理、专业技术人员、地质勘探工程技术人员、测量工程技术人员等,主耍涉及高管类工种和技术类工种。在月薪超过5000元的工种中，企业董事及高级管理人员工种的“高价位”达到1