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时间:2019-11-28
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1、学有教育2015年月度招聘计划-9月区域项目招聘职位招聘人数岗位要求岗位职责面试官/总裁办总裁助理11、正规院校本科以上学历,英语水平专业八级,男女不限2、商科或外语教育背景优先3、3年以上工作经验4、有良好的文字功底,有良好的职业素养5、形彖气质良好主要协助总裁工作,包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等Bunny高新纽约国际早教顾问11•大学本科,销售或心理学专业优先2.良好的沟通能力,倾听能力,分析能力,团队合作精神3•普通话标准,形象佳4.两年以上销售或服务行业工作经验,早教或少儿英语经验
2、优先5.耐心、具有亲和力、有强烈的责任感,注意细节,6.具备良好的职业素养和服务意识,较强的心理承受力,能在高压下完成工作1.结合顾客的需求向顾客进行专业的课程体系讲解和竞品分析2•负责营销,客户预约,售后服务,结合会员具体情况为家长提供孩子成长咨询3.与客户保持良好的关系并达成每刀的销售目标,辅助完成中心消课目标积极参与市场和销售活动Annie客服主管1岗位要求:1•大专学历以上,外形甜美,普通话标准,性格开朗。1年以上客服工作经验者优先考虑。2.具有较强的执行能力,具有较强的管理领导能力、善于
3、应对突发情况;3•具有较强的咨询、客户服务能力;4.能在较强压力下积极完成工作任务;岗位职责:1・负责中心的日常接待工作;2•负责处理客户投诉;3.办理在读学员的后续服务工作;4.完成在读学员的二次销售任务;5•负责屮心相关行政工作;外场及屮心活动接待及行政支持。Annie5.与各部门协调工作的能力突出。6.完成上级主管交办的临时性、突发性工作,并协助完成部门内部的其他工作.格儿育心贝少教中顾问主管1岗位要求:1.有1-2年少儿英语或早教行业销售岗位管理经验2•有良好的英语基础3•热爱少儿教育行业
4、,喜欢孩子。4•表达能力强,说话清楚,思维敬捷岗位职责:1.负责顾问团队具体事宜和其他团队的协调2.结合顾客的需求向顾客进行专业的课程体系讲解和竞品分析3•负责营销,客户预约,售后服务,结合会员具体情况为家长提供孩子成长咨询4.与客户保持良好的关系并达成每刀的销售目标,辅助完成中心消课目标积极参与市场活动和策划销售环节Ella顾问2岗位要求:1.有同行业销售经验优先2.从事过销售工作3.有一定的英语基础4•表达能力强,说话清楚,思维敏捷5•热爱少儿教育,喜欢小孩子。岗位职责:1•根据资源配置,完成
5、销售任务的达成2•配合咨询主管完成部门建设3•对资源进行定期的跟进服务4•参加内部培训,不断提高自己5•配合公司活动,发觉潜在资源Ella纽约国际行政客服11、前台接听咨询电话;2、百度商桥在线咨询的答复;3、意向客户的挖掘和整理提交;4、部门行政相关工作;5、客户服务相关工作;任职要求:耐心细心客户服务意识强能独立处理客户咨询问题意向全面发展*有较强的销售意识,能引导客户和收集客户信息Aimee学有会咖啡厅产品研发1岗位要求:1.有良好的服务意识、懂得基本接待礼仪。2.认真踏实负责,对工作相关职
6、责可以独立操作。3.有对工作全局性的认识能力及FI常事务、突发事情的处理能力。4.有一到两年以上的行政工作经验。岗位职责:1.负责中心人员考勤记录及管理;2.校区办公用品及车辆管理;3.校区整体行政公共事务管理;4•部分人力工作如中心员工入职接待及日常沟通;Sherry曲江纽约国际早教指导师1岗位要求:1.大学本科,有一定艺术特长(音乐、舞蹈、吉他、绘画等),学习过早期教育或儿童心理学课程优先考虑2:普通话标准,英语四级以上,具有优秀的英文听说能力3.有1年以上0到12岁早教或少儿英语教学经验4.
7、喜欢孩子,善于和孩子沟通和互动,身体健康,精力充沛,性格开朗,亲和力强5•优秀的沟通能力和领导力,具有强烈的团队合作精神岗位职责:1.高质量的完成中英文双语课程教授2.品牌形象的传递3•俱乐部活动的策划和参与4•定期参加俱乐部内部和总部培训,入职时需在北京培训3周Queenly早教顾问11•大学本科,销售或心理学专业优先2.良好的沟通能力,倾听能力,分析能力,团队合作精神3•普通话标准,形象佳4.两年以上销售或服务行业工作经验,早教或少儿英语经验优先5•耐心、具有亲和力、有强烈的责任感,注意细节,
8、6.具备良好的职业素养和服务意识,较强的心理承受力,能在高压下完成工作1.结合顾客的需求向顾客进行专业的课程体系讲解和竞品分析2•负责营销,客户预约,售后服务,结合会员具体情况为家长提供孩子成长咨询3.与客户保持良好的关系并达成每月的销售目标,辅助完成中心消课目标积极参与市场和销售活动Queenly排课顾问1岗位要求:1.大学本科,有相关工作经验2.良好的沟通能力,倾听能力,分析能力,团队合作精神3•普通话标准,形象佳4•耐心、具有亲和力、有强烈的责任感,注意细节,5..具备良好的
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