某公司各部门安全生产责任制汇编(46页)正式完美版

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1、总则4一、各级安全职责51、经理安全职责62＞技术负责人安全职责73＞工会主席安全职责84＞安全科长安全职责95＞技术员安全职责106＞安全员安全职责117、项目经理安全职责128、施工员安全职责139、班组长安全职责1410、岗位工人安全职责15各部门安全职责1、工会部门安全职责172、安全部门安全职责183、技术部门安全职责194、生产部门安全职责205.机动部门安全职责216＞材料部门安全职责227、财务部门安全职责238.人事部门安全职责249、消防保卫部门安全职责25安全生产责任制总贝IJ（一）根据省政府73号令《安徽省

2、安全生产责任制暂行规定》的要求，结合本企业实际情况，制定本责任制。（二）安全生产责任制是各项安全管理制度的核心，是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业安全管理中最基本的制度，是保障安全生产的重要组织措施。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”等原则，明确规定各级领导、各职能部门、岗位各工种人员在生产活动中应负的安全职责的管理制度。为此，特制定本责任制。（三）建立和实施安全生产责任制，可以把安全与生产从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，从而增强各级人员的安全责任，使安全管

3、理纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合,共同努力，真正把安全生产工作落到实处。（四）本责任制自2001年9月1日起执行，望各级各部门人员共同遵守。—、各级安全职责技术负责人安全职责（一）总工程师（技术负责人）对本企业安全生产的技术工作负总的责任。（二）在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的技术措施。（三）负责提出安全技术项目和实施措施，并组织实施。（四）对职工进行安全技术教育。（五）及时解决施工中的安全技术问题。（六）参加重大伤亡事故的调查分析，提岀技术鉴定意见

4、和改进措施。安全科长安全职责一、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规定和指示，并监督检查。二、负责组织本科和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。三、负责制订本企业安全生产的长远规划。四、组织制订、修改、审查安全技术操作规程和其他安全管理制度。五、参加重大伤亡事故的调查处理和医务劳动鉴定工作。六、参加新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”工作。七、在安全管理上，不断探索新方法，逐步推广，应用现代化管理方法和手段。八、对企业中存在的重大隐患负责逐级上报，对一切违章、违法行为有权越级向上级反映。九、

5、对企业存在的安全生产问题，定期召开会议分析研究,制订政策。十、参加企业各种类型的安全生产检查，并对存在的安全隐患负责督促整改。技术员安全职责一、对本人业务范围内的安全技术问题负责，深刻理解工程技术人员对安全生产的责任。二、组织开展安全技术研究工作，推广应用先进技术和现代化管理手段，确保本职范围的安全生产。三、严格贯彻执行新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”原则。四、审查本职业务范围内的安全技术措施，确保生产、检修、施工中安全可靠。五、参加本职范围内的重大伤亡事故调查分析，制定防范措施。安全员安全职责一、在施工队长和

6、安全科的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止、纠正和向领导及时汇报。二、参与本单位承担工程的安全技术措施制定及向班组逐条进行的安全技术交底、验收、并履行签字手续，记入当天的安全施工日记。三、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥、冒险蛮干。处罚要以理服人坚持原则，秉公办事。四、参加安全部门和队长组织的安全检查，查出的问题要在限期内整改。发现危及职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。五、发生工伤事故，要积极组织抢救，协助

7、保护现场，及时填表上报，认真负责参与工伤事故的调查处理，不得隐瞒事故情节，实事求是地向有关领导汇报情况。项目经理安全职责一、项目经理是本项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产全面负责。二、认真执行安全生产方面的规范、规程、标准。三、认真执行安全生产管理规章制度，不违章指挥。四、制定和实施安全技术措施。五、经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。六、对职工进行安全技术和安全纪律教育。七、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实施改进措施。八、做好本项目工程的劳动保护工作，保障操作人员的劳动保护用品及防护设施。

8、施工员安全职责一、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。二、组织实施安全技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。三、不违章指挥，并有权拒绝上级部门的违章指挥。四、组织人员学习