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时间:2019-11-28
《煤矿机电岗位责任制汇编修好的(精)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、机电副矿长岗位责任制一、认真贯彻执行党的安全生产方针,落实上级有关安全工作的指示、指令。在矿长的领导下,对全矿的机电管理工作负责。二、严格按照《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和“三大规程”组织指挥生产。三、负责对分管基层单位的管理,抓好机电部门的基础工作。认真组织实施有关机电、运转方面的操作规程和各项技术措施、规章制度。对存在的不安全因素,采取果断措施及时处理。当生产与安全发生冲突时,生产必须服从安全。四、定期组织全矿机电大检查,对检查出的问题进行分析提出处理意见,组织制定提高设备完好率措施。五、依靠科技进步指挥生产,落实新技术、新工艺、新设备的推广应用工作,努力提高矿井安全技
2、术装备水平。六、负责全矿机电系统的安全技术教育和安全规程的学习,不断提高机电职工的安全知识水平和技术水平。七、负责机电事故的分析处理,定期开好机电专业会议,组织制定预防措施。八、参加采区设计和工作而设计的审查工作。九、按时参加矿安全办公会议,对生产中存在的重人安全问题及时组织有关人员分析、研究,提出切实可行的措施,限期妥善解决。十、每月组织召开一次机电安全隐患排查会,对矿井存在的重大安全隐患及时组织有关人员进行分析研究,并提出处理意见,落实人员限期解决。十一、经常深入现场、深入井下,了解现场安全工作现状,落实安全生产责任制。每月参加区队安全活动不少于2次,下井个数在18个以上。对存
3、在的不安全因素,立即安排解决。十二、负责组织矿井长远机电安全技术规划和年度安全技措工程计划的制定,并监督落实。十三、当矿井发生重大事故时,立即赶到现场,按照矿长指令组织事故的抢险和恢复&产丁作,努力降低事故危害程度。组织事故调查组,查明原因,接受事故教训,制定防范措施防止类似事故的发生。十四、切实抓好对机电干部职工的安全思想教育和安全技术培训,转好各项制度的落实。对违章作业和违反劳动纪律人员要及时给予处理,情节严重者,追究法责任。十五、因公出差吋,要安排好临吋负责人员接替自己的工作,交接吋要交清安全情况,确保安全生产。机电副总工程师岗位责任制一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《矿I
4、I【安全法》、《煤矿安全监察条例》和上级安全指令,贯彻执行国家的技术方针、政策、法规。二、坚持“安全第一、预防为主”的方针,在机电矿长领导下,做好机电方面的技术管理工作,对机电范围内技术管理工作负责。三、协助机电矿长制定全矿机电安全生产。负责组织技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月生产计划,并从技术上采取措施保证计划完成。四、参与审查采区设计方案、矿井开拓方案及施工组织计划,从机电管理角度,提出相关的技术措施,保证矿井安全生产。五、严格审批各项机电丁程设计,组织研究机电技术问题,积极推广新工艺、新技术、新设备,不断提高机电管理水平。六、组织编制和审批机电作业规程、施工
5、措施,并监督检查其执行情况,杜绝无规程措施施丁现象。七、经常深入生产一线,及时解决机电设备和各类保护中存在的问题,每月参加区队安全活动不少于2次,下井个数在16个以上。并负责检查分管范围内工程技术人员安全责任制执行情况。八、定期召开机电技术管理专业会议,开展科学研究、技术改造、技术革新和技术交流活动,从技术上保证矿井安全生产。九、参与重大事故的抢险救灾及现场恢复生产的组织指挥工作。十、组织编制机电安全技措工程计划、安全整改方案和灾害预防措施,预防重大事故发生。H^一、搞好技术业务指导工作,提高技术人员的技术业务素质和分析解决现场问题的能力。一、科长是机电科安全生产的第一责任者,对本
6、单位工作全面负责。二、在机电矿长的领导下,认真贯彻执行上级有关机电工作的指示、指令、文件、方针和政策,按时参加矿调度办公会。每周召开一次机电例会,每周开展一次安全活动,研究安排各专业组工作内容,并检查考核机电系统各单位安全生产情况。三、加强机电管理,建立健全机电系统内各项管理规章制度。并对机电系统各单位执行制度情况的定期进行检查,针对存在问题提出改进意见;组织制定并审查机电系统年度灾害预防计划。四、建立健全设备管理维修体系,负责全矿机电设备基础工作管理和专业管理。组织制定系统长远技术规划和年度技术规划,并开展设备大修理、大型改造更新项冃的可行性分析。五、按时召开设备检修会议,平衡检
7、修项目并对检修妥全工作进行布置,并有专人负责现场跟班监督检查。六、深入现场定期检查工作进度情况,及时解决&产中出现的问题;按规定的周期上岗,定期检查主耍机房、爾室设备运转情况、岗位劳动纪律及文明生产状况,制止各类“三违”现象。七、加强职工工作安全技术教育,定期进行业务技术培训,定期组织安全检查,及时排查生产中的安全隐患,并采取相应的有效安全措施,杜绝人身及机电设备事故的发生。八、参加机电事故分析,查明事故原因及责任制;提出处理意见,制定防范措施。九、因工作安排不细致管
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